【正文】 推動政府組織人事組織部門自身職能的轉(zhuǎn)變，加強黨風廉政建設，維護人事工作發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境和良好秩序。健全組織部門考核評價和激勵機制，完善考核制度，注重物質(zhì)獎勵與精神激勵相結(jié)合，適時與及時相結(jié)合，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，引導職工向干事、創(chuàng)業(yè)方向發(fā)展，營造良好的工作學習氛圍。人事考試上要對國家負責，下要對考生負責，只有堅持“以人為本”，兩手抓兩手都要硬，才能維護考試的公正公平，維護社會的穩(wěn)定和諧。組織人事部門加強制度機制建設的基本要求是，主動適應形勢任務的發(fā)展變化，不斷健全完善包括決策制度、工作制度、管理制度等一系列科學規(guī)范的制度體系，努力實現(xiàn)用制度管人、管事的目標。（三）正確認識可持續(xù)發(fā)展和組織人事工作的關(guān)系。（一）堅持以人為本的思想理念。一、順應新時期要求，用科學發(fā)展的思想理論武裝組織人事干部隊伍科學的發(fā)展觀是以人為中心的、以實現(xiàn)人的發(fā)展和社會全面進步為目的的社會發(fā)展觀。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是黨中央領(lǐng)導集體站在歷史和時代的高度，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是對***理論和“三個代表”重要思想的豐富和發(fā)展。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，集中體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨和根本價值取向，以人為本的實質(zhì)和基本要求就是尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人，促進人的全面發(fā)展。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是組織人事工作貫徹落實科學發(fā)展觀的根本要求。用好的機制保障人事工作的良好氛圍就要從以下幾方面入手：（一）建立健全干部選拔任用機制。真正做到人事工作的目標任務圍繞科學發(fā)展觀來確立，人事工作的政策措施根據(jù)科學發(fā)展觀來制定，人事工作的成效最終用科學發(fā)展觀來檢驗。三、用改革創(chuàng)新的精神做好新時期組織人事工作，提高組織人部門的公信力。第三，創(chuàng)新組織人事工作體制機制。一是加強公務員隊伍建設。要改變過去“重管理、輕服務”工作方式，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等不良風氣，樹立“執(zhí)政為民、依法行政”的指導思想和“以民為本、竭誠服務”的全新理念，按照“為民、務實、清廉”的要求，向人民群眾學習，為人民服務，請人民評判，對人民負責，建設讓群眾滿意的服務型人事機關(guān)。按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，嚴格執(zhí)行各項人事政策，堅持原則，秉公辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，就要老老實實地工作，扎扎實實干事，踏踏實實地做人，要一步一個腳印，鍥而不舍地工作和學習，把落實科學發(fā)展觀，全面推進依法行政，實現(xiàn)組織人事工作新發(fā)展的工作目標，使組織人事工作又好又快發(fā)展，落實在每一項具體組織人事工作的完成中，落實在每一個人事工作者扎扎實實的工作努力之中，為促進社會和諧、實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會又好?快發(fā)展做出應有的貢獻。在學習調(diào)研階段，突出“學”這個重點，采用集體學習和自學相結(jié)合的方式，對科學發(fā)展觀重要理論和領(lǐng)導人講話精神進行學習，旨在準確把握科學發(fā)展觀的時代背景、歷史地位、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)；在分析檢查階段，經(jīng)過征求意見、撰寫個人發(fā)言材料、相互談心，以召開專題民主生活會為主要方式，認真查擺問題，剖析原因；在整改落實階段，以做好近期新廳組建工作為重點，制定整改方案，并進行總結(jié)測評。支部書記相紅霞同志要求大家要以實際行動積極貫徹落實科學發(fā)展觀，拿出好的工作成績。全面發(fā)展，就是要全面推進政治、經(jīng)濟和文化建設，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。按照中央提出的“提高思想認識，解決實際問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展。不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。四要提高自律能力，進一步增強工作者的形象。第四篇：深入學習科學發(fā)展觀心得體會深入學習科學發(fā)展觀心得體會現(xiàn)階段，舉國上下掀起了學習實踐科學發(fā)展觀的熱潮。因此，必須加強對科學發(fā)展觀全面深入的學習。我們不僅要深入學習實踐科學發(fā)展觀，在工作中還要有目的、有方向的進行思考、統(tǒng)籌安排，確保工作安全順利完成。第五篇：學習科學發(fā)展觀心得體會 科學發(fā)展觀學習科學發(fā)展觀心得體會——暮定水庫黃飛濤我通過學習科學發(fā)展觀，對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，有了初步認識，科學發(fā)展觀，是黨的十六大以來，以胡錦濤為總書記的黨中央立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國 發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出來的。科學發(fā)展觀的第一要 義是發(fā)展,不講發(fā)展的發(fā)展觀絕不是科學發(fā)展觀。二、以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，實現(xiàn)經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。作為一名水利人，應自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，全心全意為人民服務，認認真真完成工作任務。落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。三是把“以人為本”與“以經(jīng)濟建設為中心”對立 起來。下面是我的一 點心得體會：一、科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展。創(chuàng)新不意味著否定過去，而是要以科學發(fā)展觀的眼光區(qū)分對待?？茖W發(fā)展觀的形成，凝聚了幾代中國共產(chǎn)黨人的心血和艱辛探索，凝聚了新中國近60年來社會主義建設的歷史經(jīng)驗，是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀，為我們實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展指明了方向。通過一階段的學習，我在思想上、心理上充分認識到此次學習科學發(fā)展觀的實踐活動的重大意義，提高了自身的理論水平、精神境界和工作能力。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。二要提高隊伍的工作能力，進一步增強服務群眾的本領(lǐng)。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們的莊嚴使命。可持續(xù)發(fā)展，就是要促進人和自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。三、存在的不足及努力方向不足：一是由于工作任務繁重，自學和集體學習政治理論的時間還不夠，