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楊鑫在全市貫徹中央新修訂的關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定暨20xx年度反腐倡廉工作責(zé)任分工大會上的(完整版)

2024-11-04 12:00上一頁面

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【正文】 責(zé)意識明顯增強,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性進一步提高。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo),增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓責(zé)任制的意識。第一篇:楊鑫在全市貫徹中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》暨2011年度反腐倡廉工作責(zé)任分工大會上的在全市貫徹中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》暨2011年度反腐倡廉工作責(zé)任分工大會上的講話同志們:今天上午,我們召開全市貫徹中央新修訂的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》暨2011年度反腐倡廉工作責(zé)任分工大會,主要目的是貫徹新修訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,部署今年反腐倡廉工作任務(wù)分工,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。各級各部門堅持把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)中心工作有機結(jié)合起來,按照責(zé)任制的要求,狠抓工作落實,做到同部署同落實同檢查。2008年以來,全市6466名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干 部報告了落實責(zé)任制情況,對569名履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部實施了責(zé)任追究,對2個縣區(qū)、4個市直部門、42個縣直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標考核“一票否決”。貫徹落實《規(guī)定》,對于強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè) 的責(zé)任,進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。要求各級黨委建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,推進權(quán)力運行程序化和公開透明。一是完善了責(zé)任追究的具體情形。三、切實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實今年的工作任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于抓落實。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、督促檢查、分類指導(dǎo)的作用,及時掌握工作情況,主動協(xié)調(diào)解決問題,切實抓好任務(wù)落實。第二條 本辦法適用于各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。第九條? 各級稅務(wù)機關(guān)職能部門主要負責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(一)組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,開展經(jīng)常性崗位廉政教育,增強法律意識和廉政意識;(二)將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本部門業(yè)務(wù)工作之中抓好落實,并加強對下級業(yè)務(wù)對口部門的指導(dǎo)與督促,定期匯報本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;(三)結(jié)合部門工作實際,推進本部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及內(nèi)控機制建設(shè),建立健全有關(guān)制度,從源頭上預(yù)防和制止不廉潔問題的發(fā)生;(四)帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,管好親屬和身邊工作人員,主動接受監(jiān)督,做廉潔自律的表率;(五)加強對本部門干部職工的教育、管理和監(jiān)督,確保稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)規(guī)范運行;(六)積極配合和支持紀檢監(jiān)察部門開展工作;(七)應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。第十四條? 各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,主要負責(zé)人與下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人、班子其他成員與分管部門主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。檢查考核分值占綜合考核總分值15%以上。被檢查單位應(yīng)當(dāng)將整改情況書面報告檢查機關(guān)。第三十一條? 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,應(yīng)當(dāng)列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容,并在本單位、本部門進行評議。第三十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第三十三條所列情形,并具有下列情節(jié)之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:(一)對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的;(二)干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。第四十條 實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。第四十五條? 各級黨組可以根據(jù)本實施辦法制定具體實施細則。第四十七條? 本辦法自發(fā)布之日起施行。第四十一條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。第三十八條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法,需要查明事實、追究責(zé)任的,由有關(guān)部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。第六章責(zé)任追究第三十三條? 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行本辦法第六條至第十條規(guī)定的職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:(一)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理,造成不良影響的;(二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不部署安排、不督促落實,或者拒不辦理的;(三)疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;(四)未按要求健全內(nèi)控機制,加強廉政風(fēng)險防控管理,致使直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法行為的;(五)因工作嚴重失職,在管轄范圍內(nèi)發(fā)生普遍的或者重大的稅收違法行為,致使國家稅收遭受重大損失,或者造成惡劣社會影響的;(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反稅收法律法規(guī),弄虛作假的;(七)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;(八)疏于督促檢查,不嚴格把關(guān),致使直接管轄的下屬違反財經(jīng)紀律、預(yù)算執(zhí)行、基本建設(shè)、固定資產(chǎn)、政府采購、信息化建設(shè)等管理規(guī)定,造成嚴重后果或者惡劣影響的;(九)對本系統(tǒng)、本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;
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