【正文】 全體男同胞向你們致以最熱烈的節(jié)日祝賀和最誠摯的祝福，祝你們青春永駐、心情愉快、生活幸福、家庭美滿！“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。曾幾何時，為了學校的發(fā)展你們起早貪黑，身體累瘦了，頭發(fā)累白了。比如，中心小學的羅海軍在代表古龍崗片區(qū)參加縣說課賽課活動獲二等獎，在昨天剛剛結(jié)束的縣教師基本功大賽古龍崗片區(qū)選拔賽中，中心小學曾金蓮、劉翔兩位老師分別獲得了語文、數(shù)學去縣里參加比賽的資格，XXX、XXX等30多位老師的論文參加各級論文比賽獲獎，在上學期的期末考試中，在全鎮(zhèn)40個前三名名額的學科成績中，有近30名都是女教師任教學科，其中謝麗、王瑋、胡玲、鐘圓、張財秀、嚴金華、陳琳等女教師任教的學科獲全鎮(zhèn)第一名。在這里，我代表校委會，向一年來辛勤工作的全體教職員工表示誠摯的節(jié)日問候！向受到表彰的老師們表示熱烈的祝賀！并借此機會，向一貫關(guān)心支持學校工作的各級領導和社會各界表示衷心的感謝！下面我把上學年工作取得的成績和新學年的工作安排向各位領導和同志們作以匯報。為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要條件。我們積極組織教師，搜集材料，利用早操會、周會舉辦講座，幫助他們提高認識，端正思想，加強自我防范意識，自覺抵制不良因素的影響。強化教學常規(guī)管理，完善實施素質(zhì)教育的保障機制扎實做好“督導制”，全面落實《小滿鎮(zhèn)中心學校教育常規(guī)管理辦法》，進一步完善教育常規(guī)和各項管理細則，體現(xiàn)教育常規(guī)的全程管理，建立有利于素質(zhì)教育實施和適應新的教學、學習方式需要的考試制度與評價體系，努力使常規(guī)管理與課程改革相互依存、相互促進、相互轉(zhuǎn)化。我們要以課程改革的六項目標為依據(jù)，改變以往教育工作中過于強調(diào)接受學習，死記硬背，機械訓練的現(xiàn)狀，倡導學生主動參與，樂于探索，勤于動手，培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力，獲取新知識的能力和解決問題的能力以及交流與合作的能力，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為主要目的，徹底轉(zhuǎn)變學生的學習方式。四、狠抓制度建設，各項工作規(guī)范有序制度是條件，落實是關(guān)鍵，為此學校在修訂完善各項規(guī)章制度的同時，建立起“學校—處室—級部”的線型管理工作機制。積極實施素質(zhì)教育，不斷推進教育創(chuàng)新，全面提高教育教學質(zhì)量。同時繼續(xù)抓好“兩免一補”工作，澄清底子，確保我鎮(zhèn)“兩免一補”工作順利進行?？炭嚆@研、嚴謹篤學，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人的本領。一年來，沒有發(fā)生事故和苗頭，其它各崗位也均能立足本崗，按要求完成了自己的工作任務目標，女職工中也涌現(xiàn)出了一批敬業(yè)愛崗、團結(jié)務實、無私奉獻的優(yōu)秀個人，她們以自尊、自愛、自強、自立的精神風貌為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻。二是要立足崗位，建功立業(yè)。謝謝大家！第四篇：校長在新教師座談會上的講話校長在新教師座談會上的講話尊敬的各位新教師：你們好金風送爽，丹桂飄香。教師所從事的是為祖國昌盛、中華騰飛準備人才的事業(yè)。但是，從事了這一職業(yè)，并不等于說自己就是一個合格的人民教師。我們學校之所以有良好的校風，良好的學風，較高的升學率，能夠培養(yǎng)出數(shù)以萬計的大學生和棟梁之才，培養(yǎng)出全省文理兩科狀元，就是因為我們有一批批政治過硬、業(yè)務過硬的教師隊伍。“一張白紙，沒有負擔，可以繪出最新最美的圖畫，寫出最新最美的文章”。順祝你們奮發(fā)有為，事業(yè)有成！第五篇：徐校長在重陽節(jié)座談會上講話徐校長在重陽節(jié)座談會上講話尊敬的各位領導、老師：大家上午好！值此國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)來臨之際，請各位老領導、老教師回到學校，歡聚一堂，共話友情，共商大計。一、兩校合并的過程及基本情況 今年春季，鎮(zhèn)黨委和市教育局對長嶺鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀作了深入的調(diào)研。國家越來越重視學前教育，因場地限制制約了現(xiàn)在幼兒園的發(fā)展（幼兒園利用原成校校舍改造而成，面積狹小，無活動場地）。為解決教師住房問題，學校將舊學生宿舍粉刷了墻壁，將三棟瓦房進行了翻修、鋪頂、粉刷、線路改裝等，改裝成了教師宿舍；將主校道進行了平整，加寬了路面，安裝了路燈，對校門口山包進行了遷墳、挖掘，改成停車場，建校園廣場，使整個校園面貌煥然一新。正在申請297萬元的項目建設資金，改建學生宿舍樓和學生食堂；對校園水、電進行改擴建，預計還建兩棟教師公寓。兩校合并后有50多人需要在學校居住，申請要求住房，但目前只安了20余家，還有10幾人住的是集體宿舍，原中心中學的資產(chǎn)已全部轉(zhuǎn)入港昌小學，住原來中心中學的還有10幾位老師目前沒有著落，做為教育戰(zhàn)線的老領導、老同志，請你們?yōu)閷W校的現(xiàn)狀多出良策，解決當前的當務之急。學生天生好動，學校護坡較多，存在安全隱患，也是急需解決的問題。學校的發(fā)展，離不開包括您在內(nèi)的全體人員的拼搏努力，正是這種凝聚力和拼搏精神，造就了今天學校的成功。也祝每個家庭都幸福安康，事業(yè)發(fā)達，工作順利!家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，無論從曾經(jīng)為*小所作的貢獻還是從現(xiàn)在仍為*小操勞，我們都應該義不容辭地去善待我們的前輩，尊重我們的老教師們，讓我們的老教師們能夠擁有一個幸福安詳?shù)耐砟?。我們這些后來者也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創(chuàng)*小新的輝煌。也許我們并不善于辭令，也許我們工作并不到位，但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心，我們有一顆敬業(yè)、愛校的事業(yè)之心。記得去年10月13日，我們在這兒慶祝“九九”重陽。學校是教育人的地方，文化氛圍不可缺少，文化走廊建設，希望你們多出謀劃策。師生食堂破舊不堪，晴天曬太陽，雨天接雨水。三、學校面臨的困境 在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、教育局領導和中心中學行政辦的正確指導下，學校目前教學有序，各項任務和責任落實到位，處處呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象；各級領導來校視察時，都給予了高度的評價，社會各界群眾交互稱贊。兩校合并后，鎮(zhèn)區(qū)只剩一所中學了，學校將如何發(fā)展，是擺在我們面前的問題。因此市教育局和長嶺鎮(zhèn)黨委對長嶺教育布局調(diào)整的決定是：將中心中學整體搬遷到黑石山中學，港昌小學整體搬遷到中心中學；中心幼兒園整體搬遷到港昌小學。鎮(zhèn)區(qū)有2所小學（鎮(zhèn)小700多人，港小1100多人），3所幼兒園（公立的1所幼兒園在園幼兒150多人，2所私立幼兒園900多人）。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)功勞，學校一草一木都浸潤著你們?nèi)钋椤Ｂ肥侨俗叱鰜淼?。當前，在新世紀之初，隨著時代的發(fā)展，新老教師的交替，知識技能的不斷更新，學校面臨著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。一腔熱血為教育，滿腹激情育桃李。他們崗位，就是奉獻的崗位，他們的職業(yè)，就是獻身的職業(yè)。全縣人民歡迎你們！一中全體師生歡迎你們！過去，你們作為“天之驕子”出入于大學的殿堂，暢游于知識的海洋，吮吸著科技的瓊漿，懷抱著“報國為民”之心，立志投身于黨的教育事業(yè)，宏圖大展，一顯身手，今朝，你們已成為一名光榮的人民教師，你們即將走向講臺，為學生撥開狹隘的視野，啟迪封閉的思