【正文】 實(shí)現(xiàn)浙江義烏式的從“買(mǎi)遍全國(guó)”到“賣(mài)遍全國(guó)”。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我鎮(zhèn)將以社區(qū)化建設(shè)為模式，以中心村建設(shè)為目標(biāo)，全面平穩(wěn)推進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)工作，要堅(jiān)持公共設(shè)施的共建共享，統(tǒng)籌規(guī)劃交通、通信、教育、文化、衛(wèi)生、消防、環(huán)保、水電、垃圾處理等公共設(shè)施和社會(huì)公益設(shè)施建設(shè)向重新布局的中心村傾斜，優(yōu)化規(guī)劃布局，避免重復(fù)建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，加大打擊“兩強(qiáng)一盜”力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，特別是妨礙公務(wù)、非法上訪、非法鬧事的更要嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)決查處黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。我代表局黨組向獲獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)個(gè)人表示衷心地祝賀！希望同志們學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。第一次是貫徹落實(shí)市第十次黨代會(huì)確定構(gòu)建人才高地的重要決定，從轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立先進(jìn)理念入手，成立專題小組，進(jìn)行了專題調(diào)研分析研究。以重點(diǎn)帶一般，推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以黨組成員的以身作則帶動(dòng)抓落實(shí)，以嚴(yán)格的制度管理保證抓落實(shí)，以良好的工作作風(fēng)促進(jìn)抓落實(shí)。機(jī)構(gòu)改革后，年輕同志奮發(fā)向上，老同志煥發(fā)了精神，許多處室人員少，任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作，增強(qiáng)了同志們的責(zé)任意識(shí)，工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)。對(duì)處理難度較大的歷史遺留問(wèn)題，采取聽(tīng)證會(huì)方式，召集主管部門(mén)、當(dāng)事人和相關(guān)部門(mén)當(dāng)面協(xié)調(diào)，研究解決辦法，防止互相推諉、扯皮。為了加強(qiáng)社會(huì)對(duì)人事編制工作的監(jiān)督，我們還從社會(huì)各界聘請(qǐng)了47名人事工作監(jiān)察員。市辦通過(guò)大量的調(diào)研，組織制定改革方案，在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)組織了市、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，這次改革與歷次機(jī)構(gòu)改革相比，是人員編制精簡(jiǎn)數(shù)量和改革力度最大的一次。通過(guò)今年考核，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個(gè)突出問(wèn)題。一項(xiàng)工作來(lái)了，習(xí)慣于先看看上面怎么說(shuō)，有什么規(guī)定，我們?cè)趺葱Х?。不善于把人事編制工作融入到市委、市政府的中心工作去，許多信息報(bào)道只在人事系統(tǒng)傳播?！倍且岣邊R報(bào)工作的質(zhì)量。同志們：我上面談的問(wèn)題，可能說(shuō)得嚴(yán)肅一些，請(qǐng)不要猜疑、琢磨我說(shuō)的是誰(shuí)，而要本著“有則改之，無(wú)則加勉”的積極態(tài)度去思考，我們共同改進(jìn)，共同提高，要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。另外，對(duì)如何深化事業(yè)單位人事制度改革，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理，加強(qiáng)引才引智工作，拓寬人才市場(chǎng)服務(wù)功能等工作，都有待我們以改革創(chuàng)新精神去探討、去實(shí)踐。明年考核要設(shè)立優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)。對(duì)工作要養(yǎng)成說(shuō)干就干，雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)。同志們，轉(zhuǎn)眼間，我們又將迎來(lái)新的一年。學(xué)校的一切工作是為教學(xué)育人服務(wù)的，最終只有通過(guò)教學(xué)育人的成果檢驗(yàn)才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值意義，獲得社會(huì)的肯定。但大家還需清醒認(rèn)識(shí)到我們所面臨的壓力。2009年招生工作中，我們?nèi)航處焾F(tuán)結(jié)一心，招生工作取得了一定的成績(jī)，2010年希望大家再接再厲，在招生工作中打一個(gè)漂亮的勝仗。金肯學(xué)院的榮辱興衰與大家休戚相關(guān)，我們都有權(quán)利、有責(zé)任、有義務(wù)認(rèn)真來(lái)維護(hù)她、建設(shè)她，發(fā)展她。同志們，這句話說(shuō)起來(lái)不難，但要是做起來(lái)就沒(méi)那么容易。下面我談幾點(diǎn)意見(jiàn)一、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，深化教學(xué)改革，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理水平國(guó)之興衰，系于教育，關(guān)鍵在于人才。以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，規(guī)范教學(xué)過(guò)程，強(qiáng)化教育教學(xué)水平，提高育人質(zhì)量。結(jié)構(gòu)性矛盾相對(duì)突出，總量壓力將更加顯著。因此我們要堅(jiān)持學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和教學(xué)模式的改革，并引企入校，始終堅(jiān)持走工學(xué)結(jié)合的道路。學(xué)院董事會(huì)會(huì)為青年教師和學(xué)生的培養(yǎng)提供有力保障，會(huì)不斷加大實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，確保人才培養(yǎng)與市場(chǎng)相結(jié)合的有效機(jī)制。今后，我們還將繼續(xù)加大投入，只要是能為我們的教師和學(xué)生提供良好的平臺(tái)，能為社會(huì)及時(shí)輸送實(shí)用性人才，再苦再累我都會(huì)堅(jiān)持下去。2010年我們將迎來(lái)學(xué)院建院10周年慶典，同時(shí)我們又將面臨升本科的工作，這就要求我們每一位教職工都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，才能確保教育質(zhì)量的提高，才能提升我們的辦學(xué)層次，才能逐步把學(xué)院創(chuàng)建成一所特色鮮明的民辦高校，立足于市場(chǎng)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)院的又好又快發(fā)展。2010年生源與2009年相比又有大幅度降低，這勢(shì)必為2010年我院招生工作帶來(lái)更大的壓力。著力推進(jìn)師德、師風(fēng)建設(shè)，著力打造骨干教師，著力形成科學(xué)化的體制、機(jī)制，更加注重全員育人，進(jìn)一步形成工作合力，鮑莉萍董事長(zhǎng)在2009總結(jié)表彰大會(huì)上的講話積極構(gòu)建全員合理化，全過(guò)程育人機(jī)制，努力開(kāi)拓高校政治教育與實(shí)踐教育創(chuàng)新發(fā)展新局面。我們要充分認(rèn)識(shí)教學(xué)工作的重要性。一年來(lái)，全院教師團(tuán)結(jié)奮斗，緊密結(jié)合實(shí)際，穩(wěn)步、扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)改革和加大青年骨干教師培養(yǎng)以及和頂崗鍛煉的各方面工作，努力實(shí)施脫稿講課，不斷提高學(xué)院教師上課的質(zhì)量，使學(xué)院教育事業(yè)內(nèi)涵的發(fā)展不斷深化、辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高、社會(huì)影響力進(jìn)一步提升。站到我為人人、人人為我的高度，站到為金肯學(xué)院發(fā)展的高度，站到對(duì)數(shù)千名學(xué)生未來(lái)負(fù)責(zé)的高度，站到人格完善、師德高尚的高度，站到忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的高度來(lái)對(duì)待自己的工作，來(lái)對(duì)待我們的每一個(gè)學(xué)生。中國(guó)航天之父錢(qián)學(xué)森曾發(fā)人深省的說(shuō)過(guò)這樣幾句話：“現(xiàn)在中國(guó)還沒(méi)有完全發(fā)展起來(lái)，一個(gè)重要的原因是沒(méi)有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué)，沒(méi)有自己獨(dú)特的創(chuàng)新的東西……”錢(qián)老的話，畫(huà)龍點(diǎn)睛的指出了目前教育系統(tǒng)改革的緩慢，導(dǎo)致學(xué)校行政化趨勢(shì)加劇，教師功利化趨勢(shì)加劇。相比畢業(yè)生人數(shù)的猛增，用人需求的增長(zhǎng)并不明顯，明年就業(yè)形勢(shì)仍將嚴(yán)峻。要以社會(huì)對(duì)人才的需求為導(dǎo)向，以教學(xué)質(zhì)量為生命線，以學(xué)科水平為標(biāo)志，以學(xué)術(shù)水平為靈魂，積極推進(jìn)教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理水平，不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。面對(duì)高等職業(yè)教育發(fā)展的復(fù)雜形勢(shì)，學(xué)院事業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的壓力。因此，我們要加快工作節(jié)奏，不能拖拖拉拉，否則工作越壓越多，會(huì)感到力不從心。（二）要振奮精神，以飽滿的工作熱情投入工作人是要有一點(diǎn)精神的，局、辦許多同志都在兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地工作，使我們組成了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。面對(duì)年人事編制工作面臨的新形勢(shì)，我們應(yīng)該以什么樣的精神狀態(tài)去開(kāi)展工作呢？（一）要認(rèn)清形勢(shì)，選準(zhǔn)工作項(xiàng)目的切入點(diǎn)項(xiàng)目管理就是把工作劃分為若干門(mén)類，集中力量去完成共同任務(wù)。三、應(yīng)該以什么樣的精神狀態(tài)面臨年人事編制工作的新形勢(shì)黨的大，為我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)設(shè)計(jì)了宏偉藍(lán)圖，我市也提出了如何促進(jìn)沈陽(yáng)發(fā)展的目標(biāo)。不敢開(kāi)展正當(dāng)?shù)呐u(píng)與自我批評(píng)，愛(ài)當(dāng)“老好人”。讓有關(guān)部門(mén)了解我們，支持我們，擴(kuò)大我們的工作影響面。要敢于改革那些不適應(yīng)發(fā)展需要的清規(guī)戒律，才能談得上創(chuàng)新。表現(xiàn)在因循守舊，習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理模式。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有進(jìn)步。今年我局清理了原有的政策法規(guī)性文件份，繼續(xù)有效件，需要廢止的件，擬修改的件，并建立了我市人事政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)。今年局辦理人大建議政協(xié)提案13份，辦復(fù)率、滿意率100%，二次辦復(fù)率也達(dá)到了100%。一是開(kāi)展“人事早市”活動(dòng)，為群眾提供“零距離”服務(wù)。穩(wěn)步實(shí)施了局、辦機(jī)構(gòu)改革工作。第三是為了貫徹市委、市政府開(kāi)展“項(xiàng)目年”和“調(diào)查研究年”的要求，組織九個(gè)調(diào)研組，分赴各部門(mén)和省內(nèi)各市，為確定明年工作思路奠定基礎(chǔ)。就部門(mén)而言，處和信息中心、處、處、處、中心、辦、管理服務(wù)中心、也都做了大量工作，許多工作帶有創(chuàng)新性。完善各項(xiàng)措施，推動(dòng)計(jì)劃生育工作整體上水平。牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，在危險(xiǎn)物品、煙花爆竹、建筑施工、學(xué)校等重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)部位，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，確保檢查頻率，嚴(yán)防執(zhí)法肓區(qū)。重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一是狠抓班子建設(shè)。立足全局思考和謀劃農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代工業(yè)理念和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，始終走科學(xué)發(fā)展之路。從整體來(lái)看，XX鎮(zhèn)的各類企業(yè)及項(xiàng)目多不勝數(shù)，且星羅棋布，分散在全鎮(zhèn)各處，形成不了市場(chǎng)，上不了規(guī)模，很難做大做強(qiáng)。大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。今年以來(lái)，通過(guò)依法行政和綜合治理，全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作明顯改觀：一是計(jì)劃生育底數(shù)得到進(jìn)一步澄清，全鎮(zhèn)共清查出出生漏報(bào)321人，新婚漏檔、漏管育齡婦女120人，假離婚17人，政策外出生95人，政策外懷孕27人，應(yīng)扎未扎80人，應(yīng)環(huán)未環(huán)62人，對(duì)以上對(duì)象均按政策依法進(jìn)行了處理；二是進(jìn)一步加大了依法行政力度，從根本上打開(kāi)了征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上不去的被動(dòng)局面，我鎮(zhèn)計(jì)外二胎的處罰標(biāo)準(zhǔn)由年前的8000元相繼提高到10000元和現(xiàn)在的12000元，計(jì)外三胎由年前的12000元提高到現(xiàn)在的18000元，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)過(guò)去在征費(fèi)當(dāng)中私降標(biāo)準(zhǔn)、手續(xù)不正規(guī)等錯(cuò)誤做法；三是進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍，今年通過(guò)優(yōu)勝劣汰的考核辦法淘汰了5名村級(jí)專干，并按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了選聘，為村級(jí)計(jì)生干部隊(duì)伍注入了新的活力。四是工業(yè)經(jīng)濟(jì)已占居主導(dǎo)地位。會(huì)議的主要任務(wù)是回顧總結(jié)XX年XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展成果，對(duì)在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，同時(shí)進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入貫徹落實(shí)市、縣“兩會(huì)”精神，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，以先進(jìn)典型為榜樣，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛，為打造XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展再立新功。加大文化體育旅游行政審批改革力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化高效服務(wù)，提升文化體育旅游行政服務(wù)工作水平，把文化體育旅游系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。一要完善文化旅游市場(chǎng)管理體制和執(zhí)法機(jī)制，建立健全各類文化市場(chǎng)的管理制度、責(zé)任追究制度、群眾監(jiān)督和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度；二要認(rèn)真貫徹執(zhí)行文化娛樂(lè)和旅游行業(yè)的法律、法規(guī)，做好各類文化市場(chǎng)和旅游經(jīng)營(yíng)單位的審批、查驗(yàn)、轉(zhuǎn)報(bào)、備案及年檢工作；三要認(rèn)真整頓和規(guī)范網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、娛樂(lè)場(chǎng)所、旅行社以及星級(jí)飯店等行業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)行為；