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正文內(nèi)容

推薦隊伍正規(guī)化建設(完整版)

2025-11-07 06:40上一頁面

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【正文】 責任追究等措施,有力推進了黨風廉政建設取得實效。三是廉潔自律筑xxx魂。近年來,我所在縣局黨委和市xxx局以及當?shù)攸h委和政府的堅強領導下,堅持以學習貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神為指引,以“建設最平安縣區(qū)、打造無違紀xxx隊”目標,緊緊抓住全面深化xxx改革和推進“四項建設”的新機遇,狠抓隊伍管理,全面提升了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,為維護轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定作出了突出貢獻。強化對民警的日常執(zhí)勤執(zhí)法工作,并定期或不定期對民警現(xiàn)場處罰進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。第一篇:推薦隊伍正規(guī)化建設五寨交警大隊提高“四項能力”推進交警隊伍規(guī)范化建設為進一步強化交警隊伍正規(guī)化建設,促進和諧警民關系,五寨縣公安局交警大隊以推進交通管理工作和隊伍建設為出發(fā)點,始終把加強執(zhí)法規(guī)范化建設作為交通管理工作的主線,注重提高民警“四項能力”,推進交警隊伍規(guī)范化建設。三是提高民警遇突發(fā)事件和交通事故快速反應的處置能力。先后受到xxx部、省xxx廳和市xxx局以及xxxx縣委、政府xxxx余次表彰獎勵,連續(xù)五年在全局目標考核綜合排名第一。我所緊緊抓住“三嚴三實”專題教育和“秉公執(zhí)法人民xxx為人民”整改落實活動,以及當前我所正在開展的“學習型實踐型創(chuàng)新型”隊伍建設主題活動和“兩學一做”主題活動,以深化紀律作風整治為契機,嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政“兩個責任”、中央八項規(guī)定和xxx部“三項紀律”等規(guī)定禁令,堅持用制度管人,用制度管事,進一步筑牢全所民xxx忠于黨、忠于法律、忠于人民的本色意識。二是抓好典型學習。二是豐富xxx營文化生活。先后破獲了“xxxx案”,及時為群眾挽回損失經(jīng)濟損失zzzz萬余元,贏得了社會各界的廣泛贊譽。主要職責如下:一、辦公室(一)承擔森林公安派出所(以下簡稱所)綜合性材料、工作計劃、工作總結(jié)的起草和所發(fā)文件的核稿、文字把關工作;負責各類統(tǒng)計報表的上報工作;(二)負責文件收發(fā)管理及歸檔工作;負責年鑒、要覽材料的組織、審核工作;(三)負責所公安信息采編、金盾網(wǎng)絡建設及管理;(四)負責所重點工作、森林公安民警重大違法違紀案件的督辦工作;承擔森林公安民警違法紀案件統(tǒng)計、分析工作;(五)負責所內(nèi)事務性管理、安全保密工作,協(xié)調(diào)機關日常工作;(六)指導全縣森林公安隊伍建設,組織制定實施隊伍管理各項規(guī)章制度;組織指導全縣森林公安民警的教育培訓工作;(七)承辦“協(xié)管”干部工作和警銜管理工作,負責警銜審核和申報工作;(八)負責森林公安機關和民警立功授獎審批、審核、申報和指導民警優(yōu)撫工作;(九)指導森林公安警務督察工作,負責森林公安警務督察相關信息匯總工作;(十)承擔麻江縣人民政府森林消防指揮部辦公室的日常工作;承辦所領導交辦的其它工作。1999年,大隊被省公安廳交通安全管理局授予全省交警系統(tǒng)唯一的“正規(guī)化建設示范大隊”稱號;連續(xù)三年被省總工會、省公安廳等五個單位授予“人民滿意單位”、“人民滿意服務示范優(yōu)秀單位”、“人民滿意標兵單位”稱號;2000年,大隊被省公安廳授予“創(chuàng)建平安大道活動先進集體”、“連續(xù)三年交通秩序整頓先進集體”稱號;大隊黨總支多次被丹東市委授予“先進黨總支”稱號;1997年至2002年,連續(xù)六年大隊被丹東市委、市政府授予“文明單位”、“人民滿意政法單位”、“文明窗口單位”稱號;連續(xù)七年被丹東市公安局授予“人民滿意科所隊”;榮立集體三等功4次,4人榮立個人三等功。要改變交警的面貌出路在哪里?班子一致認為要從隊伍的正規(guī)化抓起,強化“四化標準,即“行動軍事化,內(nèi)務統(tǒng)一化,著裝規(guī)范化,衛(wèi)生清潔化”。二、建立健全各種制度,提高自我約束能力。從1995年以前固定資產(chǎn)不足1000萬元,到現(xiàn)在的將近3000萬元。多年來,上下班實行打鈴制,中午食堂就餐鈴聲未響沒有一個人進食堂提前就餐;上下班實行統(tǒng)一考勤,民警無遲到早退現(xiàn)象;麻將、撲克、象棋遠離了機關和基層中隊,就連節(jié)假日、雙休日和晚上值班時,從未有過在值班室打麻將、玩撲克、下象棋的現(xiàn)象。在外勤民警中提倡糾正違章先敬禮,使用文明用語,開展人性化執(zhí)法,做到打不還手,罵不還口。二是查民情,解疑點,強化警務公開。三是幫人民,閃亮點,強化便民服務。四是信人民,找缺點,強化群眾監(jiān)督。大隊黨總支有黨員81人(其中民警黨員60人,工人黨員21人),下設9個黨支部。大隊決心以此為契機,以抓好正規(guī)化建設為突破口,徹底改變過去陋習,樹立交警的新形象。同時邀請人大代表、政協(xié)委員來大隊開座談會,就如何加強隊伍的正規(guī)化建設聽取他們的讕言。中隊普遍建立服務站,備有急救物品和簡易修車工具等,窗口單位做到“六有”,即:有辦理業(yè)務流程圖和須知,有收費項目及標準公示板,有桌椅筆墨,有飲水設施,有咨詢臺,有意見箱和舉報電話。制定了對群眾舉報處理規(guī)定:凡是群眾舉報民警服務態(tài)度存在問題,一經(jīng)查實,第一次予以黃牌警告,第二次調(diào)離原工作崗位并按《局規(guī)》扣分,取消當年評優(yōu)資格,第三次送市局培訓班培訓并列為不適應民警。大隊和交警中隊每年堅持召開1-2次人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導參加的征求意見座談會,各科室根據(jù)業(yè)務的特點走訪共建單位、有車單位、交通事故當事人、交通安全社區(qū)、交通安全學校、交通安全村等,誠懇征求意見,扎實改進工作,對群眾關注的熱點、難點問題,作為工作的重點予以解決。每年對那些行動不便的當事人,登門結(jié)案30余起,受到群眾好評。通過討論,澄清了模糊認識,使全體民警淡化了管的觀念,強化了服務理念;摒棄了管人者自居的思想,樹立了為民服務的意識;改掉了游擊流寇式習氣,把為民服務作為第一要務,達成了以優(yōu)質(zhì)服務贏民心,以良好形象獲滿意的共識。公安機關是準軍事化管理的紀律部隊,交警是公安機關的最大窗口,如果沒有管理的正規(guī)化和執(zhí)法的規(guī)范化,將直接影響隊伍的執(zhí)法形象,將大大降低各級黨委政府在群眾中的威信,將失去執(zhí)法機關的職能,長此以往將失去整體戰(zhàn)斗力,潰之以潰。幾年來,東港市交警大隊在市委、市政府和市公安局黨委的領導下,在省、丹東市交警機關的熱情幫助和指導下,憑著對黨、對公安事業(yè)的忠誠和對人民群眾高度負責的態(tài)度,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真貫徹《遼寧省公安基層基礎建設綱要》,強化隊伍的正規(guī)化建設,努力塑造交警的良好形象,為促進經(jīng)濟發(fā)展和維護政治穩(wěn)定、社會安定起到了積極的作用,躋身于全省交警系統(tǒng)的先進行列,受到上級充分肯定。制定了對群眾舉報處理規(guī)
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