【正文】 制定突發(fā)事件工作預案，提高快速反應能力，安全工作基本做到家長放心，社會滿意。業(yè)務學習促提高，園本培訓促發(fā)展： 利用每周一次業(yè)務學習的時間，組織教師學習及《幼兒發(fā)展綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》新標準及新理念，并要求每位老師每學期寫好學習筆記。三、貫徹落實“雙高雙普” 工作具體做法長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件：近年來我們本著長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷 改善辦學條件。我園教師能積極參加省市縣教育主管部門組織的各級各類培訓，開展各種保教科研活動。本科1人，大專1人，高中5人。我園自“雙高雙普”工作開展以來，在縣教育局、縣督導室的大力支持和正確領導下，取得了一定的成績。每個班保教設施配備完善，有智能電視機、EVD碟機、開放式玩具柜、水杯架、毛巾架，配備有電鋼琴、紫外線消毒燈、飲水機、消毒柜等。室外地面鋪有人工草皮，安全舒適。幼兒園管理園長熱愛幼教事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神，樹立素質教育新理念，認真履行工作職責；領導班子結構合理，團結和諧，職責明確，職能作用得到充分發(fā)揮；堅持以人為本，尊重教職工，關愛幼兒，建立了平等、規(guī)范、健全、高效的管理制度，堅持常規(guī)管理，按時進園、離園，按時游戲、用餐，按時休息、睡眠，確保幼兒上午、下午各1小時戶外活動；建立健全教職工代表大會和家長委員會制度，接受社會監(jiān)督。堅持質量立校，狠抓保教常規(guī)管理。幼兒園工作做到了有章可循，有規(guī)可依，進入了制度化、規(guī)范化、民主化和科學化的軌道。（2）今后的努力方向：大力加強教師隊伍建設，促進整體素質提高。長武縣巨家鎮(zhèn)心星幼兒園第二篇：幼兒園雙高雙普匯報材料幼兒園“雙高雙普”驗收工作匯報我園自“雙高雙普”工作開展以來，在縣教育局、縣督導室的大力支持和正確領導下，取得了一定的成績。所有教師都能勝任本職教學，專業(yè)技能合格。教師培訓我園園長1人，多次接受崗位培訓、研修提高培訓，培訓率100%。三、貫徹落實“雙高雙普” 工作具體做法長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件：近年來我們本著長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷 改善辦學條件。幼兒園始終圍繞“保教并重”這一中心開展工作，強化服務意識，并與全體教師簽訂《保教目標責任書》，對兩教一保的工作等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學而規(guī)范的量化標準，并提出了可操作的考評要求，定期與不定期檢查，及時公布檢查結 果并予以通報，保證了保教工作各環(huán)節(jié)的落實到位。許多重要制度都是經過反復修改，廣泛征求意見，對進一步 提高幼兒園管理水平，激勵廣大教師教書育人積極性起到重要的作用。（2）今后的努力方向：大力加強教師隊伍建設，促進整體素質提高。屋安鎮(zhèn)幼兒園第三篇：幼兒園雙高雙普匯報材料實驗幼兒園“雙高雙普”驗收工作匯報我園自“雙高雙普”工作開展以來，在縣教育局、城關學區(qū)的正確領導和指導下，通過我園全體教職工辛勤努力，取得了一定的成績。二、各項目標達成情況師資水平我園專任教師16人。廚房配有電冰箱、和面機、切面機、消毒柜、留樣柜等設施；排氣排煙良好，上下水通暢，防鼠防蠅設施齊全；取得了衛(wèi)生許可證，炊管人員能持證上崗，符合衛(wèi)生要求，食品采購管理規(guī)范，自制和外購食品符合幼兒飲食特點，做好48小時食品留樣。安全管理：我園建立健全各種安全、衛(wèi)生保健制度，制定突發(fā)事件等安全預案；按規(guī)定配備專職安保人員1名，配置安保器材和技術設備，嚴格門禁制度；加強幼兒體質監(jiān)測和食品衛(wèi)生管理檢查，消除各類安全隱患；建立幼兒園傳染病防控和信息報送機制，確保無安全責任事故。堅持質量立校，狠抓保教常規(guī)管理。加強科學管理，規(guī)范教育行為： 幼兒園根據實際情況制訂了三年發(fā)展規(guī)劃，提出新的辦學理念、辦學目標和辦學策略，制訂和完善了符合幼兒全面發(fā)展的各項規(guī)章制度，對進一步提高幼兒園管理水平，激勵廣大教師教書育人積極性起到重要的作用。確立以人為本、師幼共同成長、和諧發(fā)展的理念，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺和教育培訓機會。在校學生3891名，其中初中1376名（住宿生383名），小學2515名（住宿生131名）；在編教師215人，其中初中95人，小學120人。（3）教師素質切實提高教師素質是辦人民滿意學校的重要保證。我鎮(zhèn)中心幼兒園占地面積1500平方米，生均活動面積6平方米，有磚混結構綜合樓一棟。其次，狠抓落實，不留漏洞，確保安全萬無一失。三是資源整合到位。千方百計改善辦學條件，先后建成高壩一中公租房、綜合樓，中心學校公租房，高壩中心幼兒園，基本滿足了新形勢下農村教育發(fā)展的需要。三、今后的工作思路注重學校內涵建設。扎扎實實搞創(chuàng)建，一心一意謀發(fā)展。（二）教師情況。，各功能部室建設全部達標。學校嚴格執(zhí)行《陜西基礎教育階段中小學財務管理暫行規(guī)定》，規(guī)范使用，能滿足日常教育教學需求，學校的大型維修和購置均由財政統一安排。強化安全教育。二、學校教育教學質量與管理情況教育質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。積極探索自主、合作、高效、充滿活力的課堂教學。（6）、廣泛開展第二課堂活動，通過體育、音樂、美術等興趣小組活動，加強了學生基本技能的掌握和提高，在實踐中發(fā)展個性、促進了學生綜合素質的全面提高。近年來，我校向中學輸送了一大批優(yōu)秀學生，近三年來，我校學生參加了多次書信大賽累計獲獎20余次。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務教育，嚴防適齡兒童少年輟學。灤鎮(zhèn)街道內苑小學 2015年10月20日。學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。多名教師先后被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者。擁有圖書11357冊生均34本，教學儀器品種齊全。通過開展“賽教評優(yōu)”和基本功大賽等活動，為教師提供展示才藝的平臺。新課程已大面積實施。重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。（五）安全管理。學生電腦配置49臺，每百名學生15臺。我校十分注重教師隊伍培養(yǎng)，現有3名教師參加了區(qū)級“骨干教師”，1名參加“市骨干教師”培訓。我們決心乘著“雙高雙普”的東風，進一步加大工作力度，提高效率，為創(chuàng)建一流的校園環(huán)境、一流的教學設施、一流的學校管理、一流的教學質量，實現跨越式發(fā)展再做新貢獻。要發(fā)揮名師的示范、引領作用，讓一批一批的名師、新秀成長起來。一是強化校園安全保障。突出重點，全力推進，實現三個目標。二、實施“雙高雙普”工作的主要做法統一思想，精心組織，確保三個到位。素質教育我鎮(zhèn)各學校認真按照《基礎教育課程改革綱要》的要求，認真落實新課程計劃，制定了切實可行的課改實施方案，嚴格執(zhí)行課改方案和國家教育方針政策，開齊課程、開足課時，將素質教育理論帶入課堂，滲入教學之中，校本教研成效顯著。學校還經常對全體教師進行職業(yè)道德教育，在廣大教師中樹立了愛崗敬業(yè)，團結協作，開拓進取的良好氛圍。我鎮(zhèn)從2011年開始實施“雙高雙普”工作，并取得了較好成績，現就具體實施情況匯報如下：一、“雙高雙普”各項主要指標達標情況普及程度（1）入學率20112012學全鎮(zhèn)小學適齡兒童2917人，入學2917人，入學率達100%；初中適齡少年1545人，入學1545人，入學率達100%；適齡幼兒數836人，入園766人，%，其中學前一年入園率100%，%。我園每年將投入一定資金進一步完善保教設施，提升園所文化水平，樹立環(huán)境育人意識，確保幼兒健康快樂成長。切實落實“學前一年免費”政策，做到了有計劃、有制度、有檔案、有名冊，手續(xù)健全落實到位。制定《實驗幼兒園目標管理考核辦法》，用科學機制調動教師的積極性、主動性和 創(chuàng)造性。三、貫徹落實“雙高雙普” 工作具體做法長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件：近年來我們本著長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷