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工傷鑒定(完整版)

2024-11-04 05:19上一頁面

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【正文】 機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。而申請做工傷認(rèn)定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。符合《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:,因工作原因受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當(dāng)延長。12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù),13)小腸切除≥90%。4)重度運(yùn)動障礙(非肢體癱)?!獋麣垪l目由470條調(diào)整為572條?!黾恿笋:墼\斷的界定?!∠丝倓t中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定。九級器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。百分網(wǎng)等級分級原則一級器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理。致殘等級鑒定也稱工傷評殘,是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力,需要評殘的基礎(chǔ)上,依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》,對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評定。第一篇:工傷鑒定工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,工傷鑒定。一共有十個級別。二級官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理。十級器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者?!∠丝倓t中關(guān)于重新鑒定的規(guī)定?!黾恿素氀\斷標(biāo)準(zhǔn)與分級?!鶕?jù)國家工傷保險法規(guī)及有關(guān)文件精神,對“于國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”,達(dá)到與相關(guān)法規(guī)相銜接,以便于判斷與執(zhí)行。5)面部重度毀容。14)肝切除后原位肝移植。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。生活自理障礙分為三個等級:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有,即使應(yīng)當(dāng)享有也不能一概而論,根據(jù)傷殘程度不同,享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額也不同??h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。第三條 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡捷方便,認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。第十三條 社會保險行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時,對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進(jìn)行調(diào)查核實。第十九條 《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;(三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);(五)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時間。第二十四條 工傷認(rèn)定結(jié)束后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。第二十六條 本辦法中的《工傷認(rèn)定申請表》、《
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