【正文】 分認真，但不懂用心，方法因循守舊，年年濤聲依舊。工作之余，我涉獵了教育、法律、財務、金融等眾多課程。我從不把工作拖到明天，加班是家常便飯，有時甚至到深夜。這些，都是難得的人生閱歷。我將一如既往、認真負責地安心工作在現在的工作崗位上，在各位行長的領導下，為創(chuàng)造我們新城支行的美好未來做出新的貢獻！對崗競聘演講稿模板5親愛的同志們、朋友們：大家好！面對諸位審慎的眼光，接受眾人公正的仲裁，已經是很久沒有經歷過的事了，心里難免緊張和激動。與同事或客戶建立了和諧、親切的工作關系和友誼。多年的工作經歷和多種工作崗位的實踐鍛煉，使我具備了在基層金融機構對各個崗位的工作人員進行管理、審核、監(jiān)督、指導的豐富經驗和業(yè)務能力。我堅信組織的決策是正確的、有道理的。編制本調度崗位應急預案，這樣才能對常見發(fā)生的問題有預見性，事前考慮，做到預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產有序順暢的進行。很高興自己干了14年的檢修工作，特別是在干檢修班長期間，對我廠的設備構造了解非常清楚，特別是汽輪鼓風機、汽輪發(fā)電機的檢修，能夠根據崗位反應的機組運行情況準確判斷機組的運行狀態(tài)，這些工作經歷讓我在干調度員期間，及時果斷的處理了多起突發(fā)事故，避免了事故的擴大，給我廠挽回了經濟損失，我有信心在調度崗位上干好這方面的工作能力。首先請允許我做一下自我介紹：我叫xxx，原xx班班長，大專文憑，鉗工技師，1990年參加工作，在檢修崗位工作了，20xx年因工作需要到調度室工作，8年的調度生涯，使我在各個方面都得到了升華，也是我參加工作20多年來一次難以忘懷的人生閱歷。第二、改進工作作風，提高工作效率。我能以高標準要求自已，努力做到與時俱進，不繼提高自身的道德修養(yǎng)。我相信，通過這次競聘活動，不管結果怎樣，對我都將獲益匪淺。第四、加大我們服務網點幅射力度。這些休眠戶中，通過我們去努力，我想一定會有部分客戶重出江湖，再次決戰(zhàn)證券市場的。我們證券行業(yè)更是如此，如果一個證券營業(yè)部或者服務部不努力開發(fā)新的客戶，那么這個網點的資券總值就會隨著證券市場逐步的發(fā)展規(guī)范而慢慢的自然縮水。我可以運用自己對**客觀環(huán)境的了解和掌握的第一手調查資料，直接投入工作，不需要像他人一樣需要另外熟悉了解外部環(huán)境的過程，以便于把握**瞬息萬變的市場機遇。如為了服務部的利益，我常常主動找相關部門協(xié)調關系，為避免服務部利益受損創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。我深受公司企業(yè)文化的熏陶和營業(yè)部這個具有團結向上氛圍大家庭的影響，學會了如何在這個激烈競爭的市場中去生存和發(fā)展。三年多來通過學習和工作，我熟練地掌握了證券業(yè)務相關知識和電腦操作技能。我競聘的崗位是**服務部客戶開發(fā)崗。第二個優(yōu)勢是本人具有得天獨厚的外部人文環(huán)境資源優(yōu)勢。現在，現實中對客戶開發(fā)崗存在“三不”認識：即有些同志認為只要搞好內部的IT崗、交易崗、客戶管理崗環(huán)境建設，客戶自然自動找上門來，不必要干客戶開發(fā)；有些同志認為客戶開發(fā)崗面對的是三教九流各階層的人，魚龍混雜，做的是低聲下氣求人的活，不屑于干客戶開發(fā)；還有些同志認為客戶開發(fā)崗風險大、難度大，待遇低，難于出業(yè)績，不敢于干客戶開發(fā)。鑒于以上理由和優(yōu)勢，我毅然決定報名競聘**服務部客戶開發(fā)崗。第三，從我們的競爭對手**證券開發(fā)現成的客戶，盡管*****服務部為非法網點，無證經營，自身條件又比我們差，但他們的客戶數量和資券總值都比我們服務部多，且以上市公司****職工客戶為主（達20xx余人）。以上是我一點點的工作設想和將來要實施的工作計劃，我衷心的希望各位領導、各位同仁、各位評委能投我一票，給我提供這個工作平臺，在將來的工作中我一定不負眾望，出色完成客戶開發(fā)崗位的各項工作。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位出色審計人員還有很大差距，假如我被聘為聯(lián)社審計科審計員，我將朝以下幾方面努力：第一、加強學習，完善自我。我將根據上級有關部門的總體要求，結合本部門實際，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，開拓創(chuàng)新，把審計工作做得更好，更活，更漂亮。在如此重要的崗位工作，不僅能很好的鍛煉自己，開闊視野，還能更好的為單位盡責。自參加工作以來，我始終以高度的敬業(yè)精神和責任意識，做事認真、塌實、努力，能夠全身心地投入到自己工作中去。讓大家樹立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識，這樣才能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。競選會計主管一職，我認為自己具備以下優(yōu)勢：一是有豐富的多崗工作經驗。二十年來，我恪守誠實、正派的39。再加上領導的指導和同志們的幫助，這些都是我滿懷信心、參與競爭、挑戰(zhàn)自我，展示自我的寶貴資源。我95年參加工作，任教15年，當過班主任，主管過學生工作，從小學教到初中，從3年級教到9年級，教過除初中英語外的所有學科。當老師時，我堅持通過自己的實際行動和人格魅力潛移默化的影響學生。我堅信，只要有謙遜的態(tài)度，務實的作風，服務的理念，大局的意識，我的工作一定能得到認可，收到成效。他說：劉律師的一生，是學習的一生。這個歲數不再年輕，但是年富力強。如果我有機會挑更重的擔子，我必將做到如下三點：一是服從局黨委安排，維護教育形象；二是創(chuàng)造性的開展工作，力促教育發(fā)展；三是服務好基層學校，讓學校更好的為學生服務。二、具有從事農村信貸工作的經驗和方法。二是講“千言萬語”營銷借款，充分挖掘自身潛力，尋找優(yōu)良客戶群，在風險防范措施到位的情況下，全年力爭多投放100萬元。對崗競聘演講稿范文2尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，使大家能有機會走上這個演講臺，各顯其能。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。航空分理處在海口地區(qū)還是個小不點，僅僅比瓊山某幾個點大一點點，目前存款余額多萬元。抓大不放小。二、員工成長為根本點，第三招西方經濟學家波什曾說過“愛你的員工吧！他會百倍愛你的單位”，作為管理者，我始終認為員工是單位的39。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，要提升服務層次，豐富服務內涵，對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。取得心理咨詢師證書。至今，被江門中醫(yī)藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。二、我熱愛這個崗位我到園林中心后，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍，盡管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展。一是遵守紀律，堅守崗位。四、我有從事該項工作的相應能力年我在學校就選學了電腦操作打字，并取得了計算機技術三級等級證書。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準確上報材料，我常常協(xié)助領導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統(tǒng)，講述營業(yè)部的“故事”。在評估期間及時上傳評估新聞，保證了全校師生能夠在第一時間了解評估動態(tài)和情況。其次，在專業(yè)技能方面，具有較強的39。20xx、20xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。第四，講究交流方法,化解護患矛盾。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。我于20xx年應聘到本公司，先后從事綜合辦公室后勤主辦，以及行政管理崗位。第二、我善于學習，具有較為扎實的企管及法律知識。因此，就工作能力而言，我非常適合企管法律崗。為此，我將牢固樹立“為民、務實、清廉”的作風，緊緊圍繞我公司的工作思路，端正為公司服務的態(tài)度，提高工作效率和工作質量。我先對我這一年的工作情況向領導做一個簡單的匯報：一，20xx年9月，我校迎來了學校發(fā)展史上的大事，迎接教育部本科教學水平評估，我主要負責信息管理中心所有辦公文檔和設備資料的分類整理裝訂并制作了電子目錄統(tǒng)計存檔。我認為我競聘這一崗位的優(yōu)勢在于：首先，我工作態(tài)度認真負責，有較強的責任心和服務意識，做每項工作都有名確的計劃和步驟，能夠做到忙而不亂，緊而不散，調理清楚，事事分明。20xx年3月至20xx年7月在內二科從事護理工作，20xx年3月至6月在XX區(qū)人民醫(yī)院進修深靜脈置管專業(yè)，目前在我院內四科已單獨成功置管10例。記得一次為一個患者洗頭，用吹風機吹干，我突然在那一刻感覺自己像在為自己的親人做這件事一樣，動作不由地輕柔了許多。從18歲到28歲，我走過了人生邁向成熟的一個重要階段，十年，人生能有幾個十年，我認為我現在能勝任護士長一職，希望院領導和老師們能給予我一次機會，如果我有幸成為護士長的一員，我將從以下幾個方面開展工作：提高自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。一路走來，我的成長離不開院領導、老師、同事的關心和幫助，再次感謝醫(yī)院領導、護理部給予我們這次機會。20xx年9月我被調入仁和完小任校長，在學校大面積進行新校區(qū)建設的情況下，我能夠一手抓校建一手抓管理，不斷進行管理創(chuàng)新全面激活機制，使教師的工作熱情和積極性不斷高漲。在上小學和初中時，由于家庭的影響，迫使我兩次停學，曾兩次挑起了支撐家庭的重任。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的不良傾向。經常深入基層調查研究，捕捉先進的39。認真搞好服務管理、情感管理和依法管理。我非常珍惜這個機遇，感謝各位領導對我和我的能力的信任和支持。這些工作經驗以及對調度員工作的了解，讓我有信心在調度崗位上做出更好的貢獻。我希望能夠有這樣的機會，為大家做出更多的貢獻。編制本調度崗位的應急預案，以預測和控制問題的發(fā)生，并在事前做好預防和控制工作。我競聘的崗位是**服務部客戶開發(fā)崗。第二個優(yōu)勢是本人具有得天獨厚的外部人文環(huán)境資源優(yōu)勢。我叫，28歲，本科學歷，護師職稱，現工作于我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：一、熱愛護理事業(yè)，工作積極認真。首先作為土生土長的**人，我對**縣城和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況基本了解，特別是轉型以后我對**整個經濟發(fā)展狀態(tài)做過祥細的調查。在工作上我從不計較個人得失，從不將工作與個人利益掛鉤，事事以公司利益為重。以“首問負責”的工作態(tài)度投身于調度員的工作之中，遇到職責范圍內無法解決的問題時，及時報告上級領導，并給出自己的可行性解決方案。再次感謝各位領導對我的信任和支持，讓我能夠參加這個競聘。我擔任機關支部的文體委員，組織了許多規(guī)模不小的文體活動。我參加的競聘崗位是調度員，已有八年的調度工作經驗，并且在不斷學習和探索進步，為自己的事業(yè)奮斗。校長要有識才之眼、愛才之心、容才之量，大膽合理地使用人才，結合新一輪教育體制改革，全面推行競聘上崗和末位淘汰制。完善制度方案進一步優(yōu)化管理抓好制度建設是搞好管理的前提，常言道人管人難服人，制度管人易服人。因此，作為校長首先要加強自身的學習，把求實創(chuàng)新、完善自我放在首位，不斷提高自身的組織管理能力和辦事的效力。另外由于我出生在當地，成長在當地，對全鄉(xiāng)的情況比較熟悉。學校也順利遷入新校區(qū)，實踐證明在管理方面我校已經走出了一條新路子，可以繼續(xù)創(chuàng)新不斷完善。對崗競聘演講稿范文12尊敬的各位評委、各位老師：大家好！很榮幸今天有此機會站在競職校長崗位的競聘講臺上，把自己這幾年的工作所得與大家分享：自1991年參加工作以來，我先后擔任過班主任、大隊輔導員、教導主任及校長工作。加強護理人員“三基”培訓，不斷提高護理服務水平。雖然沒有說謝謝，但我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動，以至于后來他才會愿意和我分享他的心情。在科室工作期間，主動協(xié)助護士長做好病房管理工作，服從護士長的領導。雖然我從事工作的時間不長，自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我會努力學習，克服困難，積極向其他同志請教，努力提高我的業(yè)務技能完善自己的工作，為學校和信息管理中心的發(fā)展盡自己的綿薄之力，我有信心接受新的挑戰(zhàn)！對崗競聘演講稿范文11尊敬的各位領導、老師：大家下午好！首先感謝醫(yī)院領導、護理部給予我們這次競聘的機會，為我們提供了一個展示自己的平臺。二，開發(fā)制作了信息管理中心和精品課程網站并負責維護更新該網站，負責學校站的信息更新和發(fā)布。我們的所有工作都應始于服務，終于服務。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。因而我在工作后非常注重加強自己的理論學習，積極參加了工商管理專業(yè)的函授學習，并取得本科學歷。工作中我總是勤勤懇懇、任勞任怨，有一份力出一份力。對崗競聘演講稿范文9尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xxx，現任xxx職務。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。16年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會