【正文】 縣“文明單位”，2010年作為全縣唯一的農(nóng)村學(xué)校，被評為黃山市“文明單位”。最后，贈給九年級的同學(xué)們幾句話：老師喜歡你，不僅僅是因為你的成績好，更重要的是因為你遵守紀律，有責(zé)任心，有上進心，有愛心；你努力了，你就會有進步；你付出了，也就會有收獲?？梢哉f你們的每一點進步都浸透著班主任沉甸甸的汗水。但是，請你們仔細回憶一下，每天陪伴你們最多的人是誰？給你們談話最多的人是誰？你們犯錯誤時，比你們更著急的人又是誰？對了，這個人就是你們的班主任。類似不文明的行為還有很多，比如盧浮宮外會有中文標示寫著：禁止隨意大小便！5月16日國務(wù)院副總理汪洋在出席貫徹實施旅游法會議時特別強調(diào)，要國人倡導(dǎo)健康文明的旅游方式，樹立中國人良好形象。文明的中學(xué)生，一定是愛護公共財物的人，因為他把公物和私物等同視之，而且會勸阻、制止破壞行為。第一篇：在養(yǎng)成教育表彰大會上的講話在養(yǎng)成教育表彰大會上的講話老師們，同學(xué)們：早上好！大家是否還記得中央電視臺的一個公益廣告：一個晨練的青年，一邊跑步鍛煉身體，一邊幫孩子拿下了不小心扔到樹上的羽毛球，還把路邊的垃圾扔到了垃圾箱，還幫助一位費力上坡的三輪車老人推車，早晨跑了一路，好事做了一路，快樂了別人也滿意了自己。但是，也請大家正視，在我們的現(xiàn)實中仍有不文明的現(xiàn)象存在：課間不顧安全，追逐打鬧；隨口冒出的臟話取代了禮貌用語；道路上教室里隨手亂掉的紙屑、食品包裝袋時?？梢?，卻無人肯彎腰拾起；部分學(xué)生留長發(fā)，理怪發(fā)，不穿全套校服；上下樓梯時不分左右的人流；水龍頭被嬉鬧的同學(xué)打開，任水流不止；還有見到老師不打招呼，墻上的球印，桌凳上的涂鴉筆墨，自習(xí)課上干擾他人的大聲喧嘩，破壞消防設(shè)施和他人財物……這些事實在向我們昭示，我們?nèi)孕枰獮槲拿鞑恍概?。還有一則故事：1998年全球75位諾貝爾獲獎?wù)呦嗑墼诜▏锥及屠?，會議期間，有人向一位諾貝爾獲獎?wù)哒埥蹋骸澳窃谀乃髮W(xué)，哪個實驗室獲得最重要的知識的？”出人意料的是，這位白發(fā)蒼蒼的老者卻說：“我是在幼兒園，在那里，我學(xué)到了令我終身受益的東西，比如說，學(xué)會了把自己的東西分一半給小伙伴，不是自己的東西不能拿，用過的東西擺放整齊，吃飯要洗手，做錯了事要表示自己的歉意……”誰也沒想到在平時看來最平常的行為習(xí)慣，卻成就了這位科學(xué)家最輝煌的事業(yè)！講到這里，也許同學(xué)們該明白些什么。同學(xué)們，你們也許只看到了班主任愛挑毛病的一面，但是你們沒有看出這背后是深深的關(guān)心。同學(xué)們，什么是兢兢業(yè)業(yè)，從班主任匆匆的腳步里可以聽到，什么是嘔心瀝血，從他們疲倦的背影中可以看到，什么是無私奉獻，從他們的早起晚歸中可以領(lǐng)會到。愿你在學(xué)習(xí)中不斷進步，愿你在成長中不斷充實自己，愿明年高中的校園里有你自信的背影，愿歡聲笑語永遠伴隨你精彩的人生。這些成績的取得，離不開方校長的英明領(lǐng)導(dǎo)，離不開全體老師的辛勤付出，更離不開一屆又一屆同學(xué)的不懈努力。“冰凍三尺，非一日之寒”，良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是我們一個養(yǎng)成教育月就能完成的，要依靠我們?nèi)w師生長時間的共同努力。①2010年醫(yī)藥工業(yè)完成總產(chǎn)值12427億元，年均增長23%；②完成工業(yè)增加值4688億元，%；③完成利潤總額1407億元，%，效益增長快于產(chǎn)值增長。對外開放穩(wěn)步提升。②生物藥進入大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，預(yù)計到2020年，生物藥銷售收入將占全部藥品銷售收入的1/3。⑤新版GMP實施，藥品電子監(jiān)管體系建立，藥品質(zhì)量安全要求提高，促進行業(yè)優(yōu)勝劣汰。全面實施新版GMP；不斷提高質(zhì)量標準；按照國際先進標準開展通用名藥物大品種的二次開發(fā)和再創(chuàng)新。發(fā)揮東部地區(qū)引領(lǐng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級的主導(dǎo)作用；鼓勵中西部地區(qū)發(fā)展特色醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；鼓勵產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。完善兩級醫(yī)藥儲備制度；建立應(yīng)急特需藥品研發(fā)生產(chǎn)平臺；健全應(yīng)急響應(yīng)工作機制。（3）終端事業(yè)部要下沉，變上壓為下疏，成為企業(yè)的頂梁柱。利用運城地區(qū)優(yōu)勢，先布點，占地盤，先上量后取利；開發(fā)獨家代理品種。（2）抓進度：要嚴格獎懲兌現(xiàn)，抓月度、季度考核。（10）化學(xué)合成要要提高收率，改進工藝，降低成本。（8）積極配合新產(chǎn)品中試工作，保證未來大生產(chǎn)工藝穩(wěn)定，保證產(chǎn)品質(zhì)量。（5）風(fēng)陵渡工業(yè)園350KV變電站：力爭5月底完工。股票增發(fā)融資工作（1）。（3）加強成本核算，做到生產(chǎn)批批核算，出現(xiàn)正負5%以上偏差，核算員要8小時內(nèi)上報。（6）加強員工福利體系建設(shè)，智者多得，多勞多得，企業(yè)發(fā)展，個人收入才能增長。（4）加強信息化建設(shè)、手機、計劃。（3）芮城住宅樓：按照市場價格，作為商品房，對于公司員工，適當(dāng)優(yōu)惠。2011年對于生產(chǎn)是十分困難的一年，停產(chǎn)整頓、人員分流、極板供應(yīng)不穩(wěn)定像三座大山壓在大家身上，面對壓力，大家緊咬目標不放松，通過有效的組織、合理的安排，出臺激勵政策、采取靈活措施，明確目標責(zé)任、狠抓落實，實現(xiàn)了生產(chǎn)能力上的突破。新車間局部廠房開始調(diào)試、充電C車間實現(xiàn)擴產(chǎn)、電源新充電車間進展順利。工作效率有待于進一步提高。所以說，今年是十分關(guān)鍵的一年，必須成功。要完成2000萬的目標任務(wù)，一定要統(tǒng)一“一切工作都要為生產(chǎn)服務(wù)”的認識：為生產(chǎn)服務(wù)，是為生產(chǎn)工作服務(wù)，工作才是服務(wù)對象，部門和個人是工作的載體，要從有利于工作的角度出發(fā)去服務(wù)部門和個人；為生產(chǎn)服務(wù)，不僅僅是為產(chǎn)量服務(wù)，還要為質(zhì)量、安全、環(huán)保、職防、成本等多個方面服務(wù)，要全面的為生產(chǎn)服務(wù)；為生產(chǎn)服務(wù)，不代表放棄原則，在工作中一定要堅持原則，這樣生產(chǎn)任務(wù)才能高質(zhì)量的完成。應(yīng)結(jié)合2012總體生產(chǎn)目標，科學(xué)、合理地布置工位，保證硬件設(shè)施完善，設(shè)備有效運行，確保職業(yè)衛(wèi)生防治的有效性。從提高保衛(wèi)人員工作責(zé)任意識入手，強化崗位責(zé)任意識；從提高員工法制意識入手，強化員工自覺遵紀守法的意識。要繼續(xù)發(fā)揚自加壓力、敢于爭先的精神，發(fā)揮電池電源公司的優(yōu)勢，在各子公司中，力爭做到最好。職防工作要全體員工共同參與，層層抓落實，一級抓一級，實行齊抓共管。三、全員參與、多管齊下，全面控制成本成本控制不是哪幾個部門，哪幾個人的事情，是全公司每個人的責(zé)任。二、緊咬目標、鼓足干勁，確保完成2000萬目標任務(wù) 拉足產(chǎn)能一直以來都是企業(yè)的核心任務(wù)，我們要緊緊咬住2000萬的目標任務(wù)不放松。學(xué)習(xí)能力有待于進一步加強。第二部分：工作中存在的不足在為驕人成績而喜悅時，大家也要保持清醒的頭腦，客觀的認識到不足之處，在工作中不斷完善。在這里，我還要告訴大家，電池電源公司第四季度的完成情況在各子公司中是最好的，集團領(lǐng)導(dǎo)也給予了大家高度評價。首先，我代表集團董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進工作者表示衷心地祝賀！向在坐的各位，并通過你們向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工和員工家屬表示真切的問候！今天我的總結(jié)報告主題是“拉足產(chǎn)能、提升質(zhì)量、嚴控成本、落實責(zé)任，為全面完成2012年的各項目標任務(wù)而努力奮斗”。（6）加強法律知識培訓(xùn)，提高法律意識，減少合同