【正文】 現(xiàn)將自查自糾階段工作報告如下：一、自查自糾組織實施情況我單位于2010年7月30日向下屬各單位下發(fā)《關于成立我單位“小金庫”專項治理工作領導小組的通知》，成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由單位財務資金部具體負責此次專項治理工作。重點檢查階段（7月底至7月15日）。會上同站長全面安排部署專項治理工作，從深刻認識治理“小金庫”工作的重大意義、準確把握政策和工作重點以及認真抓好工作落實三個方面進行了全面動員。支部領導班子討論實施方案，督查指導專項治理工作。此公司存在“小金庫”違規(guī)現(xiàn)象主要是由于在部分炸藥配送費及一些費用未入賬所致，它的“小金庫”有過道租金是XX元，押金是XX元，炸藥運輸配送收入XX元，共計XXX元收入未入賬，這些收入用于招待支出XX元，剩余XX元為現(xiàn)金。四、建立防范“小金庫”問題長效機制措施加強廉政教育和培訓要求各部門和煙站負責人在思想上要認清“小金庫”的嚴重危害性，充分認識“小金庫”治理工作的艱巨性、長期性和重大意義，始終把治理工作列入議事日程。在復查中，認真落實公示制、承諾制和問責制。重點檢查階段（6月底至10月15日）。會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門必須將“小金庫”專項治理工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體措施，作為深化收入分配制度、財稅制度等改革的重要內容，作為建立健全我縣懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的重大舉措來抓，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決，盡快處理，認真貫徹落實好各項政策措施，確保“小金庫”治理工作取得實效。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了相應的組織領導機構，細化治理工作措施，全縣形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。成立了縣治理“小金庫”工作領導小組，由縣委常委、常務副縣長王良春任組長，縣紀委、縣府辦、縣監(jiān)察局、縣審計局、縣財政局主要負責人擔任副組長，縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣公安局、縣財政局、人民銀行**支行、衢州市監(jiān)管局**辦事處的主要負責人為成員，領導小組主要負責指導和協(xié)調全縣范圍內“小金庫”治理工作，研究制定有關政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調解決有關重要問題。召開會議，明確目標任務，全面安排部署工作。三、查糾并重，明確治理方法和步驟我縣專項治理共分3個階段，從2009年6月中旬起至2009年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。鼓勵復查，支持復查，在復查中發(fā)現(xiàn)小金庫問題并及時糾正的，視同為自查自糾，適用從輕、從寬政策，但屬頂沒取違紀的，將區(qū)別情況，嚴肅處理。短時間內，我局迅速傳達和部署好此次工作的內容，使涉及此次“小金庫”專項治理工作的國有及國有企業(yè)有充足的時間進行自查自糾工作。支部領導班子立即組織領導干部認真學習領會有關文件精神，全面安排部署此項工作?；谶@樣的共識，支部領導班子尤其是領導干部要從構建和諧社會的大局思考，從加強個人素質的角度理解，從加強反腐倡廉建設的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度把握，扎扎實實地抓好“小金庫”專項治理工作。三、查糾并重，明確治理方法和步驟我站專項治理共分3個階段，從2010年4月中旬起至2010年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。五、加大力度，扎實有效做好整改落實工作根據(jù)前一階段我站“小金庫”專項治理工作來看，存在一些不容忽視的問題，主要有個別人思想認識不到位，重視程度不高，自查自糾工作不夠深入細致，工作進展不平衡等問題。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。如對基層單位對外所發(fā)生的必要業(yè)務招待費，單位將根據(jù)實際情況，出臺一些符合實際的政策，使其沒必要設立“小金庫”。加大對各經(jīng)營單位負責人和財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。在國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進企業(yè)黨風建設和反腐敗工作具有十分重要的意義。中國重汽肩負著振興民族重卡的重任。要加強對財務人員以及領導干部的教育培訓工作，使其樹立正確的人生觀和價值觀，用典型案例和身邊發(fā)生的活生生的事例教育引導，使人們認識到“小金庫”是一顆隨時可能爆炸的炸彈，隨時會把自己卷入違法違紀的隊伍中去，損害的不僅僅是國家和企業(yè)的利益，還有個人及家庭的興衰榮辱，從而克服僥幸心里，增強法律意識，自覺抵制“小金庫”的產生?？傊?，建立和完善治理“小金庫”長效機制，是一項長期的工作任務。其次，用典型案例，用發(fā)生在身邊的人和事進行教育，克服僥幸心理，增強遵紀守法意識。不斷建立和完善財務制度，規(guī)范財務管理，特別是加強財務管理的內部審計控制力度，堵塞管理環(huán)節(jié)的漏洞，在源頭上斬斷“小金庫”的資金來源。同時加強宣傳教育，注重發(fā)揮公眾監(jiān)督舉報作用，充分發(fā)揮教職工的輿論監(jiān)督作用，設立舉報電話，讓“小金庫”置于學校教職工的監(jiān)督下。三、深化改革深化改革，創(chuàng)新賬戶管理模式，使“小金庫”無處藏身。學校干部通過學習、反思和對照廉政規(guī)定進行自我教育、自我約束、自我修正，增強遵紀守法意識，自覺抵制“小金庫”。促進領導干部廉潔自律，更好的保護領導干部和維護國家及企業(yè)集團利益?？ㄜ嚬局亟M以來，不斷完善各項規(guī)章制度，加強內部控制監(jiān)督力度，從班組、車間到專業(yè)廠，層層把關落實，工資的發(fā)放也嚴禁以現(xiàn)金形式列支，從而杜絕了“小金庫”的主要來源渠道。過去有些單位把“小金庫”作為小集體鋪張浪費的重要渠道和減收增支的暗流，嚴重影響了企業(yè)收入分配的公平，擾亂了企業(yè)正常的生產經(jīng)營秩序。深