【正文】 建立和完善責任追究制度，把“小金庫”問題作為黨風廉政建設(shè)的責任目標之一，明確學校校長是“小金庫”問題的第一責任人，一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”，除了對當事人進行處罰外，還必須對承擔直接領(lǐng)導責任的相關(guān)領(lǐng)導實行責任追究。此項工作要常抓不懈，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生，更要依賴于制度建設(shè)與體制創(chuàng)新。為了保證企業(yè)長治久安，中國重汽審時度勢，及時提出實施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程，公司還專門成立了“小金庫”專項治理領(lǐng)導小組，并且把防止“小金庫”長效機制作為今年的根本任務(wù)積極推進，以保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。（五）加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，尤其是健全財務(wù)制度，完善財務(wù)管理。按照我單位自查自糾工作計劃的要求，2010年8月26日至2010年9月6日我單位自下而上開始自查自糾工作，自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產(chǎn)使用情況，參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員，各單位財務(wù)人員，我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬三個獨立法人單位，四家獨立非法人單位，共計七家單位。動員部署和自查自糾階段（4月份）。成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組，由同慶任組長，強曉擔任副組長，兩名副站長和各崗位崗長為成員，領(lǐng)導小組主要負責指導和協(xié)調(diào)全站范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。三、自查自糾發(fā)現(xiàn)“小金庫”情況按照《三門峽市煙草公司澠池縣分公司2011年 “小金庫”治理工作實施方案》要求，針對9個可能存在的“小金庫”問題，我縣公司及各部門通過認真細致的自查、復(fù)查，未收到舉報信件，未接到舉報電話，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象。動員部署和自查自糾階段（6月份）。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣財政局，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。會上王林堯副縣長全面安排部署專項治理工作，從深刻認識治理“小金庫”工作的重大意義、準確把握政策和工作重點以及認真抓好工作落實三個方面進行了全面動員。我們嚴格按照《三門峽市煙草公司2011年“小金庫”治理工作實施方案》的要求，從小金庫的五種主要表現(xiàn)形式入手，對08年以來開展小金庫專項治理工作的情況進行了重點復(fù)查。在回收的“小金庫”自查自糾情況報告表中，絕大部分單位都不存在小金庫的違規(guī)現(xiàn)象，僅有一家單位出現(xiàn)了“小金庫” 違規(guī)現(xiàn)象，這一單位是XXXX公司。我站召開專題會議部署“小金庫”整治工作，傳達學習了中央、省、市“小金庫”專項治理工作有關(guān)文件精神，全面部署了我站專項治理各個階段的工作任務(wù)。石百萬聯(lián)合站2010年12月14日第五篇：小金庫專項治理工作總結(jié)“小金庫” 專項治理自查自糾報告：根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)》的文件規(guī)定，我單位積極貫徹、落實集團“小金庫”專項治理工作會議精神，認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作，在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”違法違紀問題，并通過自查自糾，進一步加強了我單位各級領(lǐng)導和財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。規(guī)范各單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制成本支出、加強對各單位發(fā)票管理、合同管理的檢查，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。深入落實科學發(fā)展觀、完善社會主義市場經(jīng)濟體制，最根本的要求是堅持市場機制和宏觀調(diào)控的有機結(jié)合?？ㄜ嚬局亟M以來，不斷完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部控制監(jiān)督力度，從班組、車間到專業(yè)廠，層層把關(guān)落實，工資的發(fā)放也嚴禁以現(xiàn)金形式列支，從而杜絕了“小金庫”的主要來源渠道。學校干部通過學習、反思和對照廉政規(guī)定進行自我教育、自我約束、自我修正，增強遵紀守法意識，自覺抵制“小金庫”。同時加強宣傳教育，注重發(fā)揮公眾監(jiān)督舉報作用，充分發(fā)揮教職工的輿論監(jiān)督作用，設(shè)立舉報電話，讓“小金庫”置于學校教職工的監(jiān)督下。其次，用典型案例，用發(fā)生在身邊的人和事進行教育，克服僥幸心理，增強遵紀守法意識。要加強對財務(wù)人員以及領(lǐng)導干部的教育培訓工作，使其樹立正確的人生觀和價值觀，用典型案例和身邊發(fā)生的活生生的事例教育引導，使人們認識到“小金庫”是一顆隨時可能爆炸的炸彈，隨時會把自己卷入違法違紀的隊伍中去，損害的不僅僅是國家和企業(yè)的利益，還有個人及家庭的興衰榮辱，從而克服僥幸心里，增強法律意識，自覺抵制“小金庫”的產(chǎn)生。在國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗工作具有十分重要的意義。如對基層單位對外所發(fā)生的必要業(yè)務(wù)招待費，單位將根據(jù)實際情況，出臺一些符合實際的政策，使其沒必要設(shè)立“小金庫”。五、加大力度，扎實有效做好整改落實工作根據(jù)前一階段我站“小金庫”專項治理工作來看，存在一些不容忽視的問題，主要有個別人思想認識不到位，重視程度不高，自查自糾工作不夠深入細致，工作進展不平衡等問題?；谶@樣的共識，支部領(lǐng)導班子尤其是領(lǐng)導干部要從構(gòu)建和諧社會的大局思考，從加強個人素質(zhì)的角度理解，從加強反腐倡廉建設(shè)的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度把握，扎扎實實地抓好“小金庫”專項治理工作。短時間內(nèi)，我局迅速傳達和部署好此次工作的內(nèi)容，使涉及此次“小金庫”專項治理工作的國有及國有企業(yè)有充足的時間進行自查自糾工作。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。召開會議，明確目標任務(wù)，全面安排部署工作。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，細化治理工作措施，全縣形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。重點檢查階段（6月底至10月15日）。四、建立防范“小金庫”問題長效機制措施加強廉政教育和培訓要求各部門和煙站負責人在思想上要認清“小金庫”的嚴重危害性，充分