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單位工作作風(fēng)自查報告范文合集(完整版)

2024-11-04 02:27上一頁面

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【正文】 設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng),在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節(jié)到成都還專門到四川的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書,主要的目的就是適應(yīng)自己當(dāng)前分管的工作。靈活運(yùn)用科學(xué)的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。牢固樹立以法執(zhí)教、以德治教、以德服人意識。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務(wù)面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應(yīng)付。三是在平時的工作作風(fēng)上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀(jì)律。除了集體學(xué)習(xí)外,個人還堅(jiān)持自學(xué)。第一篇:單位工作作風(fēng)自查報告單位工作作風(fēng)自查報告5篇【導(dǎo)語】自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。學(xué)習(xí)之后,及時撰寫心得體會。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前到辦公室。三、存在問題的原因思想跟不上形勢,沒有從政治大局考慮。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的教育教學(xué)水平,提高駕馭工作能力。三是調(diào)研。對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,20**年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達(dá)5次的都有,到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)查了解,摸真實(shí)的情況。也沒有什么低級趣味的愛好。二、自查自糾情況局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實(shí)際,對照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。處理事情墨守成規(guī)、思維定勢、工作疲沓,效率低下整頓工作作風(fēng)自查報告和整改措施整頓工作作風(fēng)自查報告和整改措施。堅(jiān)持“依法公開、公平、公正、簡化環(huán)節(jié)、方便辦事、明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督”的原則,認(rèn)真制定政務(wù)財務(wù)公開實(shí)施方案,并將相關(guān)內(nèi)容按時按期進(jìn)行公開。學(xué)習(xí)之后,及時撰寫心得體會。三是在平時的工作作風(fēng)上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀(jì)律。三、存在問題的原因思想跟不上形勢,沒有從政治大局考慮。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自盛自警、自勵。牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。在教育教學(xué)中備課深入細(xì)致,平時認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點(diǎn),教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在責(zé)任落實(shí)上存在這個部分不是我管的想法。通過自查和改進(jìn)方法,我一定從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,努力改善自己的工作作風(fēng),不斷改進(jìn)個人的思想,不斷提升自身的能力,追求更優(yōu)異的工作效果。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。有時自我認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自我的工作。沒給自我樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自我朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的活力與勇氣。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象,單純學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實(shí)際的少,按部就班學(xué)的多,自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。另一方面是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。(二)宗旨意識還不夠牢,對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,對正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識。(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大工作的落實(shí)力度。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,加大獎懲力度,切實(shí)促進(jìn)社區(qū)干部改善工作作風(fēng)。四是廉潔從政和自律問題重點(diǎn)談。二、內(nèi)部規(guī)定方面:為了防止船舶偷逃關(guān),近幾年我處對離我處辦公點(diǎn)較近的幾個碼頭一直實(shí)行船舶指泊制,要求船主在作業(yè)前先到我處開訖指泊證,作業(yè)完畢后再來辦理相關(guān)繳費(fèi)手續(xù),增加了船方、貨物中轉(zhuǎn)方的工作量,建議取消指泊制,改為一律由貨物中轉(zhuǎn)方向我處電話報港制度,既提高了工作效率,又能滿足我處及時了解船舶動態(tài)的目的。三、對照整改重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,制定整改措施。我們深深的體會到,專項(xiàng)整改就是要有幾個方面的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié):一是構(gòu)建層級監(jiān)督機(jī)制,暢通信息渠道,層層抓落實(shí),確保在第一時間內(nèi)掌握監(jiān)獄發(fā)生的重大事項(xiàng),及時制止不良苗頭防止事態(tài)擴(kuò)大;二是構(gòu)建分權(quán)制約機(jī)制,按照“單設(shè)主體、分權(quán)制約、異位監(jiān)督”的模式,在監(jiān)獄推行“執(zhí)法權(quán)”與“監(jiān)督權(quán)”適度分離,強(qiáng)化執(zhí)法流程監(jiān)督管理。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。潛意識里認(rèn)為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事,我們教師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,所以對教研工作熱情不高,態(tài)度消極。有時,自我明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自我管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之。業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必須要對業(yè)務(wù)鉆研,而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自我先做做不好。樹立育人意識,做新時期的智慧型教師。用一流業(yè)績報答黨和人民。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次“作風(fēng)建設(shè)年,狠抓落實(shí)年”教育活動查擺問題,自我分析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒有提到更高的層次,宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實(shí)踐,整改報告《干部作風(fēng)建設(shè)年自查整改報告》。二、整改的方向針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。工作作風(fēng)自查報告9根據(jù)旗委、旗政府辦公室印發(fā)的《全旗集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)》通知,我局開展了工作作風(fēng)整頓教育活動,從5月16日開始進(jìn)入第二階段,通過在單位設(shè)立意見箱、接受群眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實(shí)現(xiàn)自查自糾、監(jiān)督檢查,重點(diǎn)查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題,工作作風(fēng)是否存在辦事拖沓、推卸責(zé)任、遇到困難繞著走等問題,工作紀(jì)律是否存在勾心斗角,上班遲到早退、上網(wǎng)、聊天、玩游戲等不良行為。二、今后的整改措施(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)繼續(xù)堅(jiān)持已經(jīng)制定的學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實(shí)際,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治、科學(xué)文化知識以及農(nóng)牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策。繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱,廣泛征求社會各界對農(nóng)牧業(yè)局管理工作的意見和建議,同時我局按時組織召開征求意見座談會,把開門納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來,不斷改進(jìn)工作方法,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。處理問題時的原則性有待加強(qiáng),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,好人主義。未能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,對拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng)。實(shí)事求是,少說多做,一步一個腳印,一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。總之,今后我科室將在領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的幫助支持下,在作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,真正使思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給XX科的各項(xiàng)工作做好,取得成效。這方面還是比較欠缺的,存在服務(wù)不及時,說話語氣重,推脫扯皮現(xiàn)象。分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性還存在很大不足,有時緊有時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有較大差距。熱忱。一是喜歡上網(wǎng)看新聞,了解時局變化,掌握政策動向,異常是廣播電視方面的資料。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后,重點(diǎn)抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標(biāo)語,帶人抓點(diǎn)帶面,態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作,盡可能的完善執(zhí)法程序和手段,整改報告,吃苦精神方面也提高較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅(jiān)持至始至終參加。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。同時覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面,這樣也反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差,態(tài)度不夠端正。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的基層群眾工作,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。要活到老,學(xué)到老,今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針政策,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。充分發(fā)揮主觀能動性。工作責(zé)任、工作效率、服務(wù)意識作為一名后勤保障工作者服務(wù)臨床一線是我們的職責(zé),有責(zé)任為臨床科室做好服務(wù)工作。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。服務(wù)觀念弱化。二、產(chǎn)生問題的原因分析平時疏于學(xué)習(xí)。工作效率有時也低,有待改善提高。第三篇:工作作風(fēng)自查報告工作作風(fēng)自查報告(15篇)工作作風(fēng)自查報告1自院黨委開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)聽講,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。在這段時間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對江澤民同志提出的“三個代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。雖然,自己農(nóng)村工作多年,取得了一定成績,但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少,沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。廉正上從嚴(yán)要求自我,遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶,謝絕客戶的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節(jié)到成都還專門到四川最大的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書,主要的目的就是適應(yīng)自我當(dāng)前分管的工作。本人工作踏實(shí),認(rèn)真,具備分析能力,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,用制度抓管理,以制度促作風(fēng)建設(shè)。艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng),犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于服務(wù)于臨床一線,服務(wù)于患者。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問?,F(xiàn)就對照院黨委工作作風(fēng)建設(shè)活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié),應(yīng)該腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。二是存在“懶”的情況,在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。對照“六查六看”,我科室對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率等情況開展了自查,作總結(jié)如下:一、存在的問題(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),時刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。每個干部職工統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會,按時集中點(diǎn)評,點(diǎn)評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。(二)工作飄浮,缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)督促、自查不深入徹底,發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正,有部分工作小成即滿,自認(rèn)為沒有什么問題需要自查自糾,對此次活動認(rèn)識片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。要通過這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和規(guī)定,牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,明確學(xué)校的發(fā)展方向,真抓實(shí)干,埋頭苦干,爭取工作上有一個大的突破。(四)服務(wù)意識不強(qiáng)自己總感到教學(xué)工作繁忙,但必須起到先鋒作用。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:一、存在問題(一)大局意識淡薄平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題。及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)
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