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加強履職盡責督促檢查自查自糾報告doc(完整版)

2025-11-07 01:47上一頁面

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【正文】 糾和深入服務對象走訪發(fā)現(xiàn),我們許多工作都存在繼續(xù)改進的空間。三是主觀能動性發(fā)揮不足。意見征求、自糾自查是履職盡責督促檢查工作的重要一環(huán),基層所在這個環(huán)節(jié)上工作必須做足,才能確??h局的行評實效。二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析通過對照履職盡責督促檢查工作的主要內(nèi)容開展自查自糾,我個人基本上能夠按照縣局黨組的要求,做到嚴格依法行政,做到主動改善服務民生,做到深入改進工作作風,做到抓黨風廉政建設責任落實,做到搜集解決自身問題。同時,作為XXXXX書記,在落實“兩個責任”方面,我主動協(xié)調(diào)支部所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所負責人抓好本單位黨風廉政建設,在做好基層黨建、黨務工作的同時推進“兩個責任”落實,向支部委員和全體黨員傳達并重申了落實黨風廉政建設“真懂真信真明白、真抓真管真擔當、真嚴真查真問責”的要求。在土地登記業(yè)務中,積極服務官橋境內(nèi)企業(yè)和群眾,落實服務企業(yè)特派員制度,不斷優(yōu)化辦事程序和手續(xù),為群眾省力省時,辦實事辦好事。(二)在服務改善民生方面?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:一、履職盡責主要內(nèi)容自查自糾情況(一)在嚴格依法行政方面。二是做好職能落實。(四)在落實黨風廉政建設主體責任方面。二是鞏固了解決問題的基礎。這次督查從5月份開始,11月份結束,可以說是今年工作的主線。二是服務意識和責任意識不足。要深明履職盡責督促檢查工作是省委省政府應對新常態(tài)下經(jīng)濟下行的重要舉措;是新形勢下加快政府職能轉變、嚴格依法行政、強化政風行風建設和落實黨風廉政建設主體責任的迫切需要。當前我們在履職盡責方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié),我們的懲防體系建設和日常監(jiān)督管理工作還不到位,還有很多需要地方需要我們?nèi)ゼ訌姾透倪M。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉變管理方式15項目、下放13項、凍結7項,為新政務中心進駐項目打下了基礎,確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。采取抽查和重點督查的方法,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,及時提出整改意見,限期整改,有力的促進了全縣政務公開工作。中心設立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外,進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。就如何促進公務員依法履職盡責,提高政府行政效能等問題上,按著縣人力資源和社會保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動,認真填寫表格,認真做好自檢自查,隨時準備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、統(tǒng)一思想、提高認識,認真領會此項工作的重要性和必要性認真貫徹黨的十七大精神,深入學習十七屆三中全會重要思想和樹立科學發(fā)展觀,組織全辦工作人員深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神,深入學習十七屆三中全會重要思想,樹立正確政績觀,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作目標任務。一個好公務員隊伍,必定要有一系列好的制度做基礎,公務員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴明、令行禁止,作風精細、形象良好,都有著強大的制度支撐。(一)公務員作為情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明,工作紀律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。沒有公務員無所事事,沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務現(xiàn)象。我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。(六)沒有臨時用工和聘用雇員情況。因此,抓好公務員隊伍建設,解決自身存在的問題,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀第四篇:履職盡責自查自糾報告履職盡責自查自糾報告一是認真?zhèn)鬟_方案和會議精神。公務員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細致、科學的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊伍。我辦認真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能,工作勤勉、積極樂觀,無消極情緒,自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求。(三)公務員隊伍管理情況。根據(jù)《xx年xx全縣國土資源系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案的通知》(XXX黨發(fā)[xx年]XX號)的統(tǒng)一部署,我們從XX月中旬開始進入查找問題階段。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:一、查找出的問題和不足:(一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。經(jīng)過學習與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。(四)埋頭苦干是一種好品質,但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學習不夠的表現(xiàn),雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。三是事務多,沒時間去搞那東西。(三)熱愛關心學生,時刻把學生的發(fā)展和利益放在第一位,做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。三、改進措施機努力方向:(一)加強學習,提高綜合素質??陀^原因是我們學校目前教學設備相當落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了。(二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務繁重時,才會發(fā)牢騷。(三)工作多憑經(jīng)驗,依法依規(guī)意識不夠強。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:(一)在嚴格依法行政方面。實行了首問負責制、限時辦結制等工作制度。在工作中,我辦同志始終嚴格遵守黨規(guī)黨紀和廉潔自律的有關規(guī)定,處處嚴格要求自己,嚴格自律,嚴格依法辦事。但必須把制度建設作為常態(tài),一如既往,持之以恒。二是明確工作職責。第三篇:履職盡責自查自糾報告2015履職盡責自查自糾報告2015 篇1:大家下午好,我叫XXX,中共黨員,現(xiàn)系XXX科護士,在XXXX任職的這5年里,在院領導、科室主任和護士長的正確領導下,本著“以病人為中心”的護理服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力,進一步推動工作發(fā)
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