人力資源助理個人簡歷(完整版)
【正文】 作描述： 、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理、調動、晉升及離職等相關手續(xù)辦理，離職人員社保及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠、整理及保管工作，熟悉網(wǎng)絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關政策離職原因： 個人發(fā)展公司名稱：**集團起止年月：200604 ～ 200908公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務： 人事主任工作描述： 。、： 個人發(fā)展公司名稱： 起止年月：200505 ～ 200603東莞力嘉玩具有限公司公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務： 人事部文員工作描述： 。本人性格開朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。（二）按照 公司制定的組織結構及發(fā)展，擬定公司人力資源民展規(guī)劃。（九）領導交辦的其他工作。勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理。語言能力普通話：流利粵語：流利英語水平：口語一般英語：良好求職意向發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動。負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作。熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系。熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系。每周休息。協(xié)助績效制度的制定和改善。第五篇：人力資源個人簡歷人力資源個人簡歷模板(1)人力資源個人簡歷模板2017姓名：xxx性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣東東莞年齡：23現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：160cm希望地區(qū)：廣東東莞希望崗位：行政/人事類人力資源專員行政/人事類人事專員行政/人事類人事助理/文員尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理教育經歷200809～201106南海東軟信息技術職業(yè)學院人力資源管理大專200509～200807東莞
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