溫暖裝飾工程公司管理制度規(guī)定(完整版)
【正文】 工必須遵守公司章程，遵守公司的各項制度和決定。 公司為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步提高員工各方面的待遇； 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升的機(jī)會，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、 獎勵。 作息時間：每周工作六天 ，如有變動，隨時更改 上午： 8:00— 12:00 下午： 1:00— 17:00 因 工作需要及臨時性質(zhì) 的工作安排，導(dǎo)致員工超時工作，給予相應(yīng)超時工作薪資 （ 按個人工資 的 倍 計算 ） 。 會議 制度 工地總結(jié)每個星期六下午 1： 00 開會， 做好會議記錄， 會議時間 12小時之間 。 材料員、施工員、技術(shù)員、 資料 員 、 安全員、 質(zhì)檢員、預(yù)算員 、機(jī)管員 證件，有雙證并被公司采納補(bǔ)助 1800 元 /年 ，同時有二級建造師證或以上證件中的任意一個，被公司采納的補(bǔ)助 4000 元 /年 。 婚假期間 發(fā)放基本工資 。 施工隊及材料付款依據(jù)合同付款?？偨?jīng)理配合業(yè)務(wù)部門跟蹤業(yè)務(wù)。 （訂貨量和項目經(jīng)理溝通） 。 安
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