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正文內(nèi)容

xx中醫(yī)院_年影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問(wèn)題調(diào)研分析(完整版)

  

【正文】 的中醫(yī)中藥逐漸被冷落。現(xiàn)在中醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,在校是按西醫(yī)授課方式學(xué)習(xí),沒(méi)有將中醫(yī)和中藥從理論到實(shí)踐上系統(tǒng)地有機(jī)地結(jié)合,形成了學(xué)醫(yī)的不懂藥、學(xué)藥的不懂醫(yī)現(xiàn)象,這些學(xué)生在實(shí)際工作中難以擔(dān)負(fù)傳承中醫(yī)藥的任務(wù),并在今后的學(xué)術(shù)造詣和技術(shù)創(chuàng)新上受到了很大的限制。積極引進(jìn)和開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目我院對(duì)于業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、短期培訓(xùn)等, 凡屬引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的, 給予優(yōu)先安排。(2)對(duì)進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)的人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,人才培養(yǎng)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。對(duì)當(dāng)前國(guó)家中醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳,形成有利于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍;對(duì)我院先進(jìn)人物、事跡進(jìn)行宣傳,塑造白衣天使形象;對(duì)我院名科、名醫(yī)、名方、名藥及其名醫(yī)、名科建設(shè)情況進(jìn)行宣傳,以提高群眾聲譽(yù);對(duì)中醫(yī)藥在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)中的作用進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)群眾使用中醫(yī)藥、醫(yī)生運(yùn)用中醫(yī)藥技術(shù)治療疾病。合理配置應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備,積極采用非藥物中醫(yī)治療方法,充分發(fā)揮中醫(yī)正骨、針灸、推拿、按摩、氣功、熏蒸,拔罐、刮痧等中醫(yī)非手術(shù)、非藥物治療技術(shù)簡(jiǎn)、便、廉、驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)。按照“總體規(guī)劃,分期建設(shè)”的原則,加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)工作。設(shè)立衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金,切實(shí)增加經(jīng)費(fèi)投入,用于人才隊(duì)伍建設(shè)和高層次衛(wèi)生人才的培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)和引進(jìn)。針對(duì)性措施:逐年引進(jìn)中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)醫(yī)師,建設(shè)期末占臨床醫(yī)師比例﹥70%;中醫(yī)臨床科室數(shù)﹥60%;廣泛應(yīng)用中藥飲片和傳統(tǒng)中醫(yī)非藥物療法,門(mén)診病人中醫(yī)藥處方量占門(mén)診總處方量比例﹥70%,住院病人中接受中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)服務(wù)病人占住院病人總數(shù)比例﹥60%;每周出門(mén)診的中級(jí)以上中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員≥40人次;具有中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)科、專(zhuān)病≥15個(gè),5年內(nèi)建成省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè),市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè);每年開(kāi)展臨床中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)單病種診療規(guī)范及研究的病種6—8個(gè),5年內(nèi)達(dá)到30個(gè)以上;開(kāi)展中醫(yī)特色護(hù)理,各科開(kāi)展中醫(yī)藥特色護(hù)理至少3項(xiàng)以上。按照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南(試行)的相關(guān)要求加強(qiáng)科室建設(shè)與管理。加大中草藥應(yīng)用,爭(zhēng)取門(mén)診處方中,中藥(飲片、成藥、醫(yī)院制劑)處方比例應(yīng)占70%以上,中藥飲片處方占門(mén)診處方總數(shù)的比例應(yīng)占30%以上。四、中藥特色指標(biāo)不達(dá)標(biāo),臨床療效受限原因分析:中醫(yī)和西醫(yī)的比較,典型的特點(diǎn)是“人無(wú)我有,人有我精”,在某些疾病上中醫(yī)能彌補(bǔ)西醫(yī)的不足,甚至超過(guò)西醫(yī)。2.中醫(yī)藥特色文化建設(shè)不深原因分析:中醫(yī)藥的存在和發(fā)展,需要有傳統(tǒng)文化的氛圍,而傳統(tǒng)文化知識(shí)在現(xiàn)今的基礎(chǔ)教育系統(tǒng)不斷被弱化,許多人對(duì)中醫(yī)概念和理論不了解,把陰陽(yáng)、五行等中醫(yī)基礎(chǔ)概念認(rèn)為是“玄學(xué)”,常用西醫(yī)藥的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量中醫(yī)藥,嚴(yán)重影響了中醫(yī)藥的發(fā)展環(huán)境。在醫(yī)院的核心價(jià)值體系建設(shè)中,應(yīng)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值。開(kāi)展整體護(hù)理服務(wù), 實(shí)行家庭式病房, 讓患者倍感溫馨, 消除其恐懼心理。二0一一年十二月二十五日第五篇:2013年影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問(wèn)題調(diào)研分析興仁縣中醫(yī)醫(yī)院2013年影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問(wèn)題調(diào)研分析一、中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用不夠原因分析:醫(yī)院是公益性事業(yè)單位,但財(cái)政除了補(bǔ)償一定的人頭經(jīng)費(fèi)外,長(zhǎng)期實(shí)行自負(fù)盈虧的核算體制,醫(yī)院、醫(yī)生不得不為收入而工作,這就導(dǎo)致中醫(yī)并不以中醫(yī)手段來(lái)治病,很多采取西醫(yī)為主、中醫(yī)為輔的治療方式,開(kāi)藥也以開(kāi)西藥為主,而價(jià)格低廉、簡(jiǎn)便靈驗(yàn)的中醫(yī)中藥逐漸被冷落。我院優(yōu)化環(huán)境形象建設(shè)主要從建筑外觀、庭院建設(shè)、內(nèi)部裝飾以及醫(yī)院標(biāo)識(shí)等方面著手,使醫(yī)院的核心價(jià)值以視覺(jué)的形式得以外化。院內(nèi)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金, 每年評(píng)比新技術(shù)成果, 并列入崗級(jí)考核中。人才的跟蹤考評(píng)對(duì)納入人才培養(yǎng)規(guī)劃的各類(lèi)人員要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,人事部門(mén)應(yīng)跟蹤考評(píng),并根據(jù)培養(yǎng)人員的工作表現(xiàn)及思想情況在培養(yǎng)方式上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,激勵(lì)人才增強(qiáng)自我完善意識(shí),珍惜機(jī)遇,自我加壓,早日成才。服務(wù)創(chuàng)新, 提升內(nèi)涵質(zhì)量改進(jìn)就醫(yī)模式我院實(shí)行“一人一醫(yī)一診室”, 充分尊重患者的個(gè)人隱私權(quán)。在醫(yī)院的核心價(jià)值體系建設(shè)中,應(yīng)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值。加強(qiáng)人員培訓(xùn),推廣中醫(yī)適宜技術(shù)編制《中醫(yī)藥服務(wù)手冊(cè)》《中醫(yī)常見(jiàn)病診療常規(guī)》和《中醫(yī)適宜技術(shù)操作規(guī)范》等,向全院人員發(fā)放,指導(dǎo)中醫(yī)藥人員在工作中應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)。針對(duì)性措施:建立人才儲(chǔ)備庫(kù)(1)人才培養(yǎng)堅(jiān)持“甄才、選才、育才、用才、”的用人方針,實(shí)行目標(biāo)管理策略,有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任、有落實(shí),留住人才,培養(yǎng)人才、用好人才,造就一批年富力強(qiáng)、扎實(shí)肯干的中醫(yī)藥人才隊(duì)伍。對(duì)各項(xiàng)工作都是老想法、老思想,按部就班,創(chuàng)新意識(shí)落后;針對(duì)性措施:狠抓業(yè)務(wù)創(chuàng)新, 提升技術(shù)水平隨著醫(yī)院改革的深入, 以藥養(yǎng)醫(yī)的局面將根本扭轉(zhuǎn), 診療技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量將成為醫(yī)院擴(kuò)大市場(chǎng)的決定因素。由于學(xué)中醫(yī)藥不僅要熟記硬背和淡泊名利,更重要的是要有扎實(shí)的古文基礎(chǔ),這對(duì)現(xiàn)代年輕人來(lái)說(shuō)是一件不容易的事,這也是中醫(yī)藥后繼乏人的原因。針對(duì)性措施:逐年引進(jìn)中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)醫(yī)師,建設(shè)期末占臨床醫(yī)師比例﹥70%;中醫(yī)臨床科室數(shù)﹥60%;廣泛應(yīng)用中藥飲片和傳統(tǒng)中醫(yī)非藥物療法,門(mén)診病人中醫(yī)藥處方量占門(mén)診總處方量比例﹥70%,住院病人中接受中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)服務(wù)病人占住院病人總數(shù)比例﹥60%;每周出門(mén)診的中級(jí)以上中醫(yī)藥專(zhuān)
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