【正文】 合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。未參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān)，合同到期后不續(xù)簽合同。經(jīng)考核合格，經(jīng)院務(wù)會(huì)決定，甲方同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限本協(xié)議的期限為一年，從_______________(日期)至_______________(日期)。第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十一條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明。第五條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。1乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金。(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利義務(wù)(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。聘用勞動(dòng)合同在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按30元支付。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用勞動(dòng)合同2甲方：乙方：因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。1本合同一式兩份，有效期一年。第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。其中試用期間基本工資為 元。第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、任務(wù)乙方應(yīng)在甲方的崗位上承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而臨時(shí)進(jìn)行的崗位調(diào)整。上級(jí)人事部門辦理招聘手續(xù)，在基本條件一致的情況下，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)優(yōu)先選擇最佳人選。六、調(diào)解和仲裁雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效；可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的。(三)合同終止本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一條 合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處、法規(guī)。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。，聘用合同自行終止。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。乙方工資按xx元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的`工作，也不能從事另行安排的工作。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件一。 中國(guó)國(guó)內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國(guó)慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計(jì)算。甲方：_________________________公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________日期：_________________________日期：______________聘用勞動(dòng)合同9甲方：_____巴士股份責(zé)任有限公司乙方：______________簽訂日期：______年___月____日乙方姓名: ___________性別: ______程度: ______出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號(hào)碼: ______家庭電話: ____________手機(jī)號(hào)碼: ____________所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。在試用期間或者本合同期間，乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方不能勝任工作，甲方按實(shí)際工作時(shí)間的工資50%發(fā)放。乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律造成乙方人身?yè)p害的，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份。(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責(zé)的要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)福利(1)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。七、解除勞動(dòng)合同(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認(rèn)。十、乙方保證派往甲方開展各項(xiàng)咨詢、培訓(xùn)活動(dòng)的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。乙方成為甲方高級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛性幕竟べY；并在成為高級(jí)講師的五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8分，則乙方該場(chǎng)只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。雙方協(xié)商可以重新簽訂。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申請(qǐng)。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同違反國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的；不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo)；(5)在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時(shí)間不少于____個(gè)月。七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。工資報(bào)酬包括國(guó)家規(guī)定的福利待遇。甲方履行下列義務(wù)：1）、甲方在乙方成為高級(jí)講師之前，必須將乙方的單場(chǎng)培訓(xùn)金額提高到50元（伍仟圓人民幣整）以上。乙方成為甲方特級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛?5元的基本工資；并在成為特級(jí)講師的培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8。二、薪資待遇聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；十場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)，得分少于7分，則另外續(xù)講十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)仍抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；若續(xù)講的十場(chǎng)培訓(xùn)課效果經(jīng)考評(píng)得分依舊少于7分，甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：1 、不少于_________ 個(gè)工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)和咨詢項(xiàng)目的需要安排合適的顧問團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對(duì)其工作質(zhì)量做出書面評(píng)估。三、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的程序是：1 、甲方現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷2 、制定整體輔導(dǎo)計(jì)劃(其中針對(duì)關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施改進(jìn)的“專案咨詢計(jì)劃”另定服務(wù)協(xié)議)3 、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程4 、實(shí)施顧問服務(wù)四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的內(nèi)容包括：1 、現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷。(3)本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《勞動(dòng)合同終止證明》(附件3)。(3)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(2)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)明確權(quán)限、職責(zé)、嚴(yán)格考核、明確獎(jiǎng)懲(注:根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核方案)。甲方：乙方：年月日聘用勞動(dòng)合同11甲方(聘用單位)：乙方(承包方) ：茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：：安排入職部門： 組別：：三、乙方達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，