【正文】 大力培育干部職工廣泛參與志愿服務的自覺意識，結合“走千家，進萬戶，送溫暖，解民憂，辦實事”主題活動和實施“連心工程”活動，積極開展科技、文化、衛(wèi)生、法律、信息、就業(yè)等助農活動，組織參與文明勸導，維護公共秩序，整治城市“臟亂差”，敬老助老、扶殘助殘等志愿服務活動。加強人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。另外，要以培育人們的文明行為為目標。其次，大力推進“講道德，做好人”活動。圍繞社會主義核心價值體系建設，開展“核心價值體系進機關”、“核心價值體系進企業(yè)”活動，在單位設立道德點評臺、模范墻、文化普及欄等宣傳陣地，大力弘揚社會主義榮辱觀，在機關、企業(yè)逐步形成知榮辱、講文明、促和諧的社會風范；大力倡導愛國、敬業(yè)、誠信、感恩、友善等道德規(guī)范，積極參與志愿活動，逐步形成尊老愛幼、男女平等、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系；大力普及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和禮儀教育，使干部職工在衣、食、住、行、娛和工作與人際交往中，逐步養(yǎng)成文明禮貌、尊重他人、舉止文雅的文明習慣。落實各項廉政制度，注重做好黨務公開和廉政風險防范工作，使干部職工堅持廉潔從政、執(zhí)政為民。第一篇：精神文明建設工作安排金經黨發(fā)[2012] 13 號經濟發(fā)展局黨委2012年精神文明建設工作安排各黨支部: 2012年是實施“十二五規(guī)劃”承上啟下的重要一年，也是金鳳區(qū)“爭先競優(yōu)，率先發(fā)展”，奮力開創(chuàng)“五個金鳳”建設新局面的起步之年，為了確保今年各項工作任務順利完成，為加快“五個金鳳”建設提供強大的精神動力和良好文明的社會環(huán)境。(4)、深化機關、企業(yè)文明建設，繼續(xù)開展“學習型機關”、“服務型機關”、“效能型機關”、“創(chuàng)新型機關”、“和諧型機關”創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建機關服務品牌活動和開展創(chuàng)先爭優(yōu)、人民滿意機關建設活動，融入到整個精神文明建設活動中來。首先，以迎接黨的十八大召開為契機，大力倡樹“三種風尚”。認真貫徹實施《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，進一步深化“四德”（禮德、孝德、信德、愛德）建設活動，通過：“禮德”建設，引導干部職工知禮明義，營造禮待八方，禮讓寬容的和諧人際關系和道德風尚。組織開展好“三項活動”，一是開展“做文明有禮的銀川人”活動，引導干部職工文明有禮。（4）、提高法律意識。中共金鳳區(qū)經濟發(fā)展局委員會二0一二年三月十九日主題詞：精神文明建設 工作 安排 報 送：金鳳區(qū)黨委、宣傳部、精神文明辦公室 發(fā) ：各基層黨組織金鳳區(qū)經發(fā)局黨委 2012年3月19日第二篇：精神文明建設工作安排十堰市地方志辦公室精神文明建設工作安排為了做好今年的精神文明建設工作，全面推進我辦精神文明建設再上新臺階，根據市精神文明辦的工作部署，結合我辦實際，特制定本精神文明建設工作計劃。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規(guī)劃，重點安排，抓好落實。領導班子要形成堅強的核心和模范整體在精神文明建設中發(fā)揮組織者和領導者的模范作用，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，講政治、講學習、講正氣，與黨中央保持高度一致。有針對性地組織好有關法律法規(guī)的學習，普及法律常識，引導干部職工正確處理民主與法律、權利與義務的關系，增強遵守法律、維護社會公益和自身合法權益的自覺性。單位內外環(huán)境整潔、美化、綠化，單位環(huán)保制度健全、措施落實。（三）加強宣傳和協(xié)調。二、積極推進村級規(guī)范檔案室建設檔案是社會活動動的真實記錄，是精神文明的寶貴財富，檔案局從2008年開始與縣農辦一起制定了行政村規(guī)范化檔案室建設三年計劃，通過行政村規(guī)范化建設，推進行政村檔案精神文明工作的發(fā)展，以檔案解決一些社會矛盾，為創(chuàng)建和諧文明的新農村發(fā)揮檔案作用。開展好暑期和春節(jié)慰問，傳達黨組織對農困難農戶的關懷?！皟蓚€拓展“：精神文明建設在經濟領域和農村精神文明創(chuàng)建活動兩大領域深入拓展。注重策劃，加大投入。樹立典型，總結經驗。要加強衛(wèi)生文化建設。定期進行全面的防火檢查，及時糾正違章的行為，制定滅火和應急疏散預案。四要教育干部職工自覺遵守黨紀國法，遠離“黃賭毒邪”等丑惡現象，爭當“愛國、守法、誠信、知禮”的好公民。深入開展創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)活動，加強維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作。對于精神文明建設中缺乏典型經驗、沒有“自選動作“，完不成“規(guī)定動作“的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，年終考核時，從嚴落實懲治措施。年初，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要組織