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自覺接受監(jiān)督(完整版)

2024-10-29 06:31上一頁面

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【正文】 群眾的監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行。近年來,通過媒體監(jiān)督暴露處理的干部不占少數(shù),致使部分?一把手?談媒色變。?一把手?在班子中處于關(guān)鍵位置,特殊的地位決定其掌握著重要權(quán)力。第一篇:自覺接受監(jiān)督自覺接受監(jiān)督一、要善于接受群眾監(jiān)督。在現(xiàn)實生活中,有的?一把手?由于手中權(quán)力過于集中,自身不能正確把握,會上會下,屋里屋外稍有不同聲音,當即指責批評,給予難看,?一堂言?現(xiàn)象廣泛存在。在接受媒體采訪時,要么避而不見,要么相互推諉,總擺出一副‘事不關(guān)己高高掛起’的姿態(tài)。同時,要積極同廣大網(wǎng)民交流互動,收集采納群眾提出的合理化的意見和建議,主動處理和解決群眾反映的突出問題,實現(xiàn)服務(wù)于民。對紀檢監(jiān)察干部要切實嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,督促他們做到“五嚴守、五禁止”,即嚴守政治紀律,禁止發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論;嚴守工作紀律,禁止越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理、干部人事等事項;嚴守辦案紀律,禁止以案謀私、違紀違法辦案;嚴守保密紀律,禁止泄露信訪舉報內(nèi)容、案件情況等秘密;嚴守廉政紀律,禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。紀檢監(jiān)察干部要管得住自己,管得住“第一次”,首先要耐得住寂寞,忍得住物質(zhì)上的清貧,經(jīng)得住酒色利祿的誘惑,抗得住歪理的襲擾,頂?shù)米∮顾钻P(guān)系的腐蝕。慎獨。經(jīng)常用清廉這面鏡子照照自己,純潔生活圈、娛樂圈、交往圈,自覺凈化環(huán)境,以不貪為寶,自覺過好金錢關(guān)、美色關(guān)、享樂關(guān),時刻警惕糖衣炮彈和酒綠燈紅的侵蝕和影響。同時,要繼續(xù)推進制度建設(shè)和政治體制改革,不斷從制度上建立強有力的監(jiān)督機制,形成難以沖破的他律。室主任述職述廉。43名市民代表依次參觀了黨風廉政建設(shè)室、糾風室、執(zhí)法監(jiān)察室、案件審理室等多個科室,還走進了不為人知的“兩規(guī)”談話室,近距離感受了紀檢監(jiān)察機關(guān)的精神風貌、文化氛圍和辦案程序?!凹o檢監(jiān)察開放日”的舉行,打破了人們心中的神秘感,也展示了紀檢監(jiān)察機關(guān)主動接受群眾監(jiān)督的胸懷和氣魄,樹立了一個透明開放的良好形象。有人說,我們國家已經(jīng)進入“全民啄木鳥”的網(wǎng)絡(luò)反腐時代。在這樣一種背景下,他要適應(yīng)壓力,壓力是全方位的,所有的眼睛都在盯著你,成長就是要在壓力中成長。一時間,網(wǎng)上對此熱評如潮,不少網(wǎng)友在盛贊縣委書記敢亮家丑的同時,發(fā)出了更多的詰問:誰來監(jiān)督紀委?其實誰來監(jiān)督紀委的問題已不是初次提起,也不難回答,那就是誰都可以監(jiān)督紀委,同級黨委可以,黨員干部可以,廣大人民群眾也可以。紀委帶頭接受監(jiān)督,紀委書記應(yīng)充當表率。在新形勢下,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺接受監(jiān)督,不搞大樹獨攬、獨斷專行,意義重大。下一步,我們將繼續(xù)嚴格落實建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度,進一步規(guī)范用工單位支付農(nóng)民工工資的行為,堅決杜絕討薪事件的發(fā)生。沒有把“權(quán)為民所用、利為民所謀”作為最高的價值標準和人生追求,親民愛民的思想樹立得并不牢固。分管工作任務(wù)重,碰到一些困難復(fù)雜問題,有時有松懈情緒、得過且過。認真學習黨的路線方針政策和縣委縣政府重大決策部署,理解到位,搶抓推動項目建設(shè)有利時機,有效破解城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展難題,確保工作轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效。(四)明確目標,工作落實互促互進。外出務(wù)工人員服務(wù)管理要跟上,農(nóng)民工工資領(lǐng)取有保障,進一步杜絕為工資上訪、鬧事的現(xiàn)象發(fā)生。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,不是對誰不信任,也不是找誰的麻煩,跟誰過不去,而是黨組織對我們的嚴格要求和關(guān)心愛護,是為了讓干部少犯錯誤,不犯錯誤。二要把組織的選任看作對自己的考驗。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性,顧大局,守原則,遵紀律,無論進退留轉(zhuǎn),都是工作和發(fā)展的需要,是組織的安排,應(yīng)該愉快服從,努力工作,接受考驗。要依紀依規(guī)如實向組織如實報告?zhèn)€人和家庭的重大事項,把各項黨內(nèi)規(guī)章制度和組織紀律看作是最高戒律,自覺遵守。早在5年前,有專家提出了“一把手”綜合癥的概念,這個癥狀基本特征就是獨斷專行,具體表現(xiàn)為三個一:決策“一言堂”,用人一句話,花錢“一支筆”。四是尊重多數(shù),重視少數(shù)。一要走出經(jīng)驗主義的誤區(qū)?!边@告訴我們:只有縮小自己,放大別人,別人才會抬高你,尊重你,支持你。同時,切實增強制度的執(zhí)行力,加大問責力度,嚴肅查處違紀行為,涉嫌違法犯罪的要移送司法機關(guān)處理。“非典”前期,一些地方政府怕出事,一些地方官員怕影響自己的政治前途,一味地“捂”,不僅有關(guān)部門嚴密封鎖消息,而且控制主媒流體,致使集體“失語”,錯失了最佳的引導(dǎo)時機,其嚴重后果早已廣為人知。現(xiàn)在,有的官員聽不進群眾意見,接受不了輿論監(jiān)督;一旦“監(jiān)督”到自己頭上,便如臨大敵,認為是在“抹黑”、“挑刺”、“找麻煩”。中國有句“惹不起躲得起”的古話。在突發(fā)事件的處理過程中,積極有效的溝通非常重要。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,組織有要求,群眾有期待,社會有評說,輿論有監(jiān)督。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,無論身處哪個行業(yè),無論從事什么工作,無論面對什么困難,我們都應(yīng)保持一顆進取之心。以“敬畏之心”對待事業(yè)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,看淡名利,才能真正為人民辦實事,樹立清白坦蕩的形象,得到人民群眾的擁護愛戴。以“自省之心”對待自己。因此,一個領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常懂得“知道自己不能做什么比老知道自己能夠做什么更重要”、“知道自己的缺點比老是知道自己的優(yōu)點更重要”。自覺接受人大監(jiān)督,是國家政治制度的基本要求,是憲法對政府行為規(guī)定的一項基本義務(wù)和責任,是推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家、在全社會形成遵紀守法和依法辦事良好氛圍的重要保障。人大及其常委會的決議決定,是黨的方針政策和人民意志的體現(xiàn),對政府工作具有剛性的約束力。人大代表對政府工作提出批評、意見和建議,是人大代表履行法定職責、代表人民群眾參與管理國家事務(wù)、行使民主權(quán)利的重要形式,反映了人民群眾的愿望和呼聲。堅持科學決策,重大決策集體討論決定,涉及人民群眾利益的重大決策要公開征求意見,優(yōu)化工作流程,加強協(xié)調(diào)配合,強化檢查督辦,實行責任追究,提高政府執(zhí)行力。堅持邀請人大領(lǐng)導(dǎo)列席區(qū)政府常務(wù)會議制度,邀請人大分管領(lǐng)導(dǎo)列席政府重要會議、參加政府重大活動。要繼續(xù)努力為人大機關(guān)正常工作創(chuàng)造良好條件。三、大力支持,努力為人大工作創(chuàng)造良好環(huán)境人大常委會組織人大代表開展視察、檢查、調(diào)研,是人大代表履行職能的重要形式。政府及其部門應(yīng)切實加強對人大代表議案、批評、意見和建議辦理工作的領(lǐng)導(dǎo),增強辦理的責任感,把辦理工作與政府和部門自身的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,把辦理工作的重點放在提高質(zhì)量、講究實效、狠抓落實上,做到件件有著落,事事有回音,真正讓人大代表滿意。區(qū)人大及其常委會作出的決議決定,事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局,關(guān)系全區(qū)人民的根本利益,區(qū)政府及各部門一定要不折不扣地貫徹執(zhí)行。與此同時,政府擔負著管理地方事務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展和社會事務(wù)的具體任務(wù),其工作直接關(guān)系到人民群眾的根本利益。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部唯有保持此“六心”,我們的干部隊伍才會純潔,才能少一些官氣、俗氣、烏煙瘴氣乃至歪風邪氣,才能多一些干事業(yè)的心氣、和氣、大氣與浩然正氣;才能廉潔從政、執(zhí)政為民,提高執(zhí)政能力;才能受到廣大群眾的尊敬、支持與歡迎。自省,就是本人主動地反省自己的缺點、錯誤和不足。淡泊名利,在名利面前不為所動,這應(yīng)該是一個優(yōu)秀和志向高遠的領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的基本品質(zhì)。它是人生的一種態(tài)度,更是一種信念。有進取心的人勤學苦練,后進可以趕先進;沒有進取心的,只能靠吃老本,即使原來先進,逐漸也會變得落后。在這種情況之下,領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能廉潔從政呢?筆者認為,保持 “六心”至關(guān)重要。要實事求是,有錯必糾。在慌亂無措之時,他們就采取了“躲”的戰(zhàn)術(shù)。再次,領(lǐng)導(dǎo)干部接受輿論監(jiān)督要有雅量。要自覺接受輿論監(jiān)督。朱镕基同志在擔任國務(wù)院總理時曾對新聞媒體提出:“輿論監(jiān)督,群眾喉舌,政府鏡鑒,改革尖兵??s小自己,就要放大群眾的力量,做到與群眾感情同一、思想同心、目標同向。經(jīng)驗越豐富的“一把手”越應(yīng)倍加警惕被個人經(jīng)驗所禁錮。重視少數(shù),指要對少數(shù)人的意見進行具體分析。堅持集體領(lǐng)導(dǎo),要把握好四個方面的基本要求:一是定期交心通氣。” “一班人”天天在一起工作,彼此知根知底,監(jiān)督和被監(jiān)督最現(xiàn)實也最自覺接受班子監(jiān)督最好的途徑就是堅持民主集中制?!备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要按照總書記的要求,講黨性、重品行、作表率,正確對待個人進退留轉(zhuǎn),做到“進”者奮發(fā)有為,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)隨時接受組織的挑選,接受組織對自己的考驗。”這從反面印證了組織的監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部不可或缺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真履職、正確用權(quán),自覺接受監(jiān)督,既是保證領(lǐng)導(dǎo)干部個人健康成長的基本前提,又是促進一個地方和單位科學發(fā)展的客觀需要,更是保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。一是促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。在平時的工作中自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,公開透明地履行職責,不斷增強“免疫力”。為此,我下一步將認真對照要求,堅決糾正存在的問題,以扎實有效的實際行動貫徹落實各項整改措施。沒有沉下心、撲下身,做到一心一意為人民群眾服務(wù)。由于自己分管項目建設(shè)、勞動監(jiān)察、社會保障等多項工作,工作面寬量大,任務(wù)重,難度大,時有疲于應(yīng)付,
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