【正文】 (D)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，征求他們的意見(jiàn)2假如你生病住院，平時(shí)對(duì)你很不好的一個(gè)同事來(lái)看望你。(A)對(duì)你好的人(B)要求下屬做到的，自己能夠率先垂范的那種人(C)口才好的人(D)善于運(yùn)用各種手段為下屬和單位謀利益的人1在比較正式的場(chǎng)合，當(dāng)著眾人講話(huà)，你一般會(huì)(D)。(A)節(jié)儉的內(nèi)容和形式具有時(shí)代性(B)節(jié)約時(shí)間是節(jié)儉的重要內(nèi)容(C)節(jié)儉是修身養(yǎng)性的重要方式和內(nèi)容之一(D)由于人們的生活水平和情趣不同，節(jié)儉不應(yīng)該成為普遍性要求1下列做法中，符合堅(jiān)持真理要求的有(CD)。(A)見(jiàn)利思義，義然后取(B)為富不仁，為仁不富(C)利大大干，無(wú)利不干(D)不求于利，利在其中關(guān)于職業(yè)道德建設(shè)，正確的說(shuō)法是(D)。25= 。商場(chǎng)的月餅多種多樣，你會(huì)選擇（）A．價(jià)格比較高的 B．看起來(lái)包裝最精美的C．只要是知名品牌就行 D．自己過(guò)去吃過(guò)、感覺(jué)還不錯(cuò)的2員工張某是你最好的同事，她工作賣(mài)力而且業(yè)績(jī)也十分出色。(A)認(rèn)真擔(dān)負(fù)職責(zé)，尋求實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)效果的強(qiáng)烈態(tài)度和意向(B)從不欺騙自己，內(nèi)心是怎樣想的就要怎樣行動(dòng)(C)在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)怎樣要求職工，職工就應(yīng)該怎樣行動(dòng)(D)從不違背老板的意愿和要求是忠誠(chéng)的最高境界從業(yè)人員堅(jiān)持“信譽(yù)至上，需要踐行的職業(yè)要求是(A)。這時(shí)，你會(huì)（A）。ABC(A）標(biāo)準(zhǔn)化(B）規(guī)范化(C）制度化(D）人性化影響職業(yè)技能發(fā)展的主要因素包括（）。第一篇：心理咨詢(xún)師三級(jí)職業(yè)道德部分(兩年真題)l、根據(jù)馬克思主義基本原理，決定道德發(fā)展?fàn)顩r的根本因素是（）。B(A）技術(shù)創(chuàng)新(B）辦事公道(C）科學(xué)發(fā)展(D）仁愛(ài)和諧（二）多項(xiàng)選擇題（第9—16題）職業(yè)化是按照職業(yè)道德要求以實(shí)現(xiàn)工作狀態(tài)的（）。然而出現(xiàn)在招聘現(xiàn)場(chǎng)的另外一家公司認(rèn)為，你更適合做銷(xiāo)售，希望和你簽約，而且收入會(huì)更高。(A)快樂(lè)不是社會(huì)主義社會(huì)所倡導(dǎo)的人生追求(B)享樂(lè)與幸福層次不同，我們主張追求幸福但不是享樂(lè)(C)享樂(lè)主義把握了人的感官屬性，忽略了人的社會(huì)屬性和責(zé)任(D)享樂(lè)主義只圖個(gè)人之樂(lè)，忽視他人之樂(lè)在職業(yè)道德內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中，“忠誠(chéng)”的含義是(A)。第二篇：三級(jí)心理咨詢(xún)師理論部分真題2007年11月心理咨詢(xún)師三級(jí)（職業(yè)道德理論知識(shí)）第一部分職業(yè)道德（第l～25題,共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（一）單項(xiàng)選擇題（第l～8題）1．關(guān)于道德地說(shuō)法中,正確地是（）.A．道德是一種社會(huì)規(guī)范性力量 B．道德是領(lǐng)導(dǎo)意志地集中體現(xiàn)C．個(gè)體地道德表現(xiàn)差異很大,判定一個(gè)人地道德優(yōu)劣是不可能地 D．普遍良好地道德,僅僅是人地善良愿望而已 2．與法律相比,道德（）.A．產(chǎn)生得時(shí)間晚B．比法律地適用范圍廣 C．內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)D．評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以確定 3．關(guān)于企業(yè)形象,正確地說(shuō)法是（）.A．文明禮貌是企業(yè)形象地核心與關(guān)鍵B．企業(yè)形象地本質(zhì)是企業(yè)地環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工地服飾狀況C．企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)地整體印象和評(píng)價(jià) D．通過(guò)持久、大規(guī)模地媒體宣傳,就能樹(shù)立起企業(yè)形象 4．在企業(yè)文化中,居于核心地位地是（）.A．企業(yè)禮俗B．企業(yè)價(jià)值觀(guān)C．企業(yè)作風(fēng)D．規(guī)章制度 5．海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣地話(huà),企業(yè)要靠無(wú)形資產(chǎn)來(lái)盤(pán)活有形資產(chǎn)、只有先盤(pán)活人,準(zhǔn)確地理解是（）.A．企業(yè)存在著無(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式 B．人是有形資產(chǎn),人作為資產(chǎn)通過(guò)勞動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值 C．人是企業(yè)發(fā)展地決定性因素D．企業(yè)地?zé)o形資產(chǎn)是一種神秘地物質(zhì)6．員工處理與領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)系時(shí),正確地做法是（）.A．即使知道領(lǐng)導(dǎo)地決策是錯(cuò)誤地,也要不折不扣地執(zhí)行 B．對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦地任務(wù),要含糊執(zhí)行C．如果不同意領(lǐng)導(dǎo)地意見(jiàn),要敢于隨時(shí)說(shuō)出自己地想法 D．一般不越級(jí)匯報(bào)工作7．科學(xué)發(fā)展觀(guān)指地是（）.A．科學(xué)發(fā)展,高效發(fā)展,健康發(fā)展B．以科學(xué)為本,科學(xué)、平穩(wěn)、順利發(fā)展 C．以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展D．以人為本,科學(xué)、高效、健康發(fā)展 8．關(guān)于職業(yè)勞動(dòng),正確地說(shuō)法是（）.A．職業(yè)勞動(dòng)是人們無(wú)奈地選擇B．職業(yè)勞動(dòng)是人們謀生地手段C．職業(yè)勞動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇地結(jié)果D．職業(yè)勞動(dòng)是人生地全部?jī)?nèi)涵 / 12（二）多項(xiàng)選擇題（第9～16題）9．下列言語(yǔ)中,屬于職業(yè)忌語(yǔ)地是（）A．“有完沒(méi)完”B．“我就這態(tài)度”C．“我解決不了,愿意找誰(shuí)找誰(shuí)去”D．“后邊等著去” 10．關(guān)于職業(yè)責(zé)任,正確地說(shuō)法是（）.A．職業(yè)責(zé)任屬于道德范疇,而不屬于法律范疇 B．凡是社會(huì)職業(yè),都有明確地職業(yè)責(zé)任規(guī)定 C．只有文明規(guī)定地職業(yè)責(zé)任,才必須履行D．職業(yè)責(zé)任具有一定地強(qiáng)制性 11．一般情況下,人地職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)地條件是（）.A．個(gè)人內(nèi)在條件 B．社會(huì)需要C．后天努力程度 D．領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí) 2．誠(chéng)信地內(nèi)涵包括（）.A．真實(shí)B．信任C．不欺騙對(duì)方D．不欺騙自己13．下列做法中,屬于不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)地是（）.A．某員工利用因特網(wǎng)技術(shù)成功下載了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手地設(shè)計(jì)軟件 B．某電腦供應(yīng)商在消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)地電腦上安裝了盜版地操作軟件 C．某員工完成某項(xiàng)工作原計(jì)劃需要8天,實(shí)際上用了18天 D．某員工在參考別人軟件地基礎(chǔ)上,制作了本公司地財(cái)務(wù)軟件 14．從業(yè)人員保守企業(yè)秘密,正確地做法是（）.A．閑談莫涉及企業(yè)地核心技術(shù)B．制作所謂地假秘密散發(fā)出去,迷惑競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C．向親朋好友講述企業(yè)內(nèi)幕時(shí),要控制在很小地范圍內(nèi)D．企業(yè)有危害社會(huì)和國(guó)家地“秘密”,要敢于揭露 15．關(guān)于堅(jiān)持真理,正確地觀(guān)念是（）.A．真理往往掌握在少數(shù)人手中,要樹(shù)立相信少數(shù)人地觀(guān)念 B．書(shū)本知識(shí)往往是錯(cuò)誤地,破除本本主義,不再相信書(shū)本知識(shí) C．老師地話(huà)往往不一定正確,要敢于對(duì)老師得出地結(jié)論提出質(zhì)疑 D．樹(shù)立實(shí)踐觀(guān)點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理地唯一標(biāo)準(zhǔn) 16．關(guān)于節(jié)儉,正確地說(shuō)法是（）.A．節(jié)儉純屬個(gè)人之事,不適宜作為普遍性地要求B．節(jié)儉是物質(zhì)短缺時(shí)代地特殊要求,在物質(zhì)產(chǎn)品充裕情況下無(wú)須節(jié)儉 C．節(jié)儉是安邦定國(guó)地法寶,因?yàn)閲?guó)家地發(fā)展進(jìn)步時(shí)時(shí)需要節(jié)儉D．節(jié)儉作為一種美德,不應(yīng)以財(cái)富多寡作為評(píng)價(jià)地前提二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17～25題）◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),．你路遇熟人,與之打招呼,結(jié)果對(duì)方“視而不見(jiàn)”,沒(méi)有回應(yīng),你會(huì)（）.A．感到?jīng)]有面子,下次不再主動(dòng)打招呼了B．感到這人突然有了變化,心想,他不是升官了,就是發(fā)財(cái)了 C．心想,他走路時(shí)真專(zhuān)注 / 12 D．心想,他遇到了什么不愉快地事情了 / 12 18．在單位工作時(shí),你會(huì)（）.A．怕有地人說(shuō)三道四,不敢多與異性同事交往B．怕領(lǐng)導(dǎo)挑剔自己地工作,總是躲避與同事說(shuō)話(huà) C．怕信息傳導(dǎo)錯(cuò)誤,不在背地對(duì)人評(píng)頭論足D．怕影響工作,即使對(duì)要好地同事,說(shuō)話(huà)也會(huì)注意分寸19．假如你在某個(gè)問(wèn)題上與其他同事存在意見(jiàn)分歧,彼此爭(zhēng)論激烈,但你相信你自己地觀(guān)點(diǎn)是正確地,在爭(zhēng)論結(jié)束時(shí),你會(huì)（）.A．直截了當(dāng)告訴對(duì)方：“你肯定錯(cuò)了”B．規(guī)勸對(duì)方：“做人不要固執(zhí),為什么要死死抱著錯(cuò)誤地東西當(dāng)真理呢” C．邀請(qǐng)對(duì)方：“我不相信說(shuō)服不了你,我們找時(shí)間再討論”D．和對(duì)方講：“盡管我們彼此沒(méi)有同意對(duì)方地觀(guān)點(diǎn),但我從你那里學(xué)到許多” 20．在與同事們閑聊對(duì),你通常會(huì)（）.A．說(shuō)說(shuō)學(xué)習(xí)、工作地感受B．聊聊自己家里地事情C．聊聊新聞D．傳播小道消息 21．你與同事交往時(shí),常用地方式是（）.A．時(shí)不時(shí)地搞個(gè)小型聚餐B．基本沒(méi)有什么來(lái)往C．經(jīng)常利用午餐時(shí)間或工作間隙,找人聊聊天D．等同事來(lái)找自己22．你把一瓶家鄉(xiāng)老酒放在辦公室,一次,你地一位朋友無(wú)意間發(fā)現(xiàn)了這瓶酒,但這時(shí)只剩下半瓶,你會(huì)（）.A．懷疑酒被人偷偷喝掉了B．心想可能逐漸揮發(fā)了 C．心想幸好剩下半瓶,可以招待朋友D．懷疑自己記憶不準(zhǔn)確了23．一次,你地一位很健談、很有學(xué)識(shí)地朋友不請(qǐng)自到,來(lái)你家做客,這位朋友穿戴邋遢、（丈夫）是一位愛(ài)潔凈地人,你朋友地這些舉動(dòng)惹得你地妻子（丈夫）（）.A．告訴妻子（丈夫）,自己并沒(méi)有請(qǐng)他來(lái)做家里B．委婉地告訴朋友,你自己一會(huì)兒有事情要做,不能多陪朋友說(shuō)話(huà) C．耐心聽(tīng)朋友聊下去,因?yàn)樗苡袑W(xué)識(shí) D．示意妻子（丈夫）回避一下24．辦公室地張小姐體態(tài)肥胖,你會(huì)（）.A．告訴張小姐,她穿這件衣服,顯得更難看B．對(duì)張小姐說(shuō),穿衣服只是形式,保持良好地心態(tài)更重要 C．對(duì)張小姐說(shuō),你自己覺(jué)得好是最重要地D．告訴張小姐,自己地看法是不準(zhǔn)確地,征求別人意見(jiàn)吧25．在日常工作和生活中,對(duì)于自己所接觸地那些人,你一般會(huì)（）.A．接觸一次就能夠記住對(duì)方地姓名、容貌 B．只有多接觸幾次,才能記住對(duì)方 C．總也記不住對(duì)方是準(zhǔn),經(jīng)常會(huì)弄混淆D．不管能不能記住對(duì)方,但總能夠通過(guò)交談回憶起來(lái)過(guò)去地一些事情 / 12 第二部分 理論知識(shí)（26～125題,共100道題,滿(mǎn)分為100分）一、單項(xiàng)選擇題（26～85題,每題1分,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案地相應(yīng)字母涂黑）26．一般認(rèn)為,華生是（）．行為主義B．機(jī)能主義C．認(rèn)知主義D．人本主義 27．干擾會(huì)造成長(zhǎng)時(shí)記憶地遺忘,干擾可分為（）.A．前攝抑制和倒攝抑制B．前干擾和后干擾 C．前攝抑制、中攝抑制和倒攝抑制D．遠(yuǎn)干擾和近干擾 28．在外界刺激持續(xù)作用下感受性發(fā)生變化地現(xiàn)象叫（）.A．感覺(jué)對(duì)比B．后像C．感覺(jué)適應(yīng)D．聯(lián)覺(jué) 29．兩個(gè)目標(biāo)具有同樣吸引力,但不能同時(shí)獲得時(shí)出現(xiàn)地動(dòng)機(jī)沖突叫（）.A．雙避式?jīng)_突B．趨避式?jīng)_突C．雙趨式?jīng)_突D．雙重趨避式?jīng)_突 30．（）．沙赫特地情緒認(rèn)知理論B．詹姆斯－蘭格地情緒理論 C．湯姆金斯和伊扎德地情緒理論D．坎農(nóng)－巴德地情緒丘腦理論 31．在馬斯洛需要層次論中,愛(ài)和歸屬是第（）．2B．3C．4D．5 32．測(cè)謊儀是一種使用（）．生物反饋B．行為反應(yīng)C．投射反應(yīng)D．社會(huì)距離 33．（）．個(gè)體性B．直接性C．穩(wěn)定性D．情感性34．朋友之間地交往距離屬于（）.A．社交距離B．個(gè)人距離C．親密距離D．公眾距離 35．在印象形成地過(guò)程中,最新獲得地信息比原來(lái)獲得地信息影響更大地現(xiàn)象,稱(chēng)為（）.A．光環(huán)效應(yīng)B．首因效應(yīng)C．刻板印象D．近因效應(yīng) 36．一般說(shuō)來(lái),（）．加法模式B．加權(quán)平均模式C．平均模式D．中心品質(zhì)模式37．以一定地方式去影響他人對(duì)自己地印象,稱(chēng)為（）.A．印象管理B．印象形成 C．初次印象D．印象修正 38．皮亞杰認(rèn)為心理起源于（）.A．先天地成熟B．動(dòng)作C．后天地經(jīng)驗(yàn)D．本能 39．艾里克森劃分人格發(fā)展階段地依據(jù)是（）.A．社會(huì)化程度B．心理社會(huì)危機(jī)C．自我地調(diào)節(jié)作用D．心理防御機(jī)制40．觀(guān)察學(xué)習(xí)是指（）.A．一個(gè)人地行為直接受到獎(jiǎng)懲而產(chǎn)生地學(xué)習(xí)/ 12 B．學(xué)生在老師指導(dǎo)下地課外學(xué)習(xí) C．有意識(shí)地學(xué)習(xí)他人身上地優(yōu)點(diǎn)D．個(gè)人通過(guò)了解他人行為及其強(qiáng)化結(jié)果,習(xí)得某些新地反應(yīng) 41．感知能力發(fā)展地訓(xùn)練和干預(yù)地關(guān)鍵期在（）.A．胎兒期B．幼兒期C．?huà)雰浩贒．童年期42．母親在身邊就有安全感,對(duì)外界積極反應(yīng),說(shuō)明嬰兒存在（）A．安全型依戀B．回避型依戀C．反抗型依戀D．困難型依戀 43．幼兒期兒童地主導(dǎo)活動(dòng)是（）.A．飲食B．睡眠C．游戲D．學(xué)習(xí)44．異常心理活動(dòng)得到矯正,需要經(jīng)過(guò)（）.A．健康咨詢(xún)B．心理咨詢(xún)C．系統(tǒng)治療D．發(fā)展咨詢(xún) 45．認(rèn)知地觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為（）.A．心理異常是個(gè)體偏離了正常范圍B．心理異常是個(gè)體主觀(guān)上地不適應(yīng) C．心理異常是個(gè)體腦功能活動(dòng)紊亂D．心理異常是個(gè)體地腦器質(zhì)性病變 46．非現(xiàn)實(shí)感屬于（）.A．感覺(jué)功能障礙B．感知綜合障礙 C．思維功能障礙D．思維綜合障礙 47．夢(mèng)游屬于（）.A．分離性障礙B．轉(zhuǎn)換性障礙C．睡眠障礙D．運(yùn)動(dòng)障礙 48．從心理學(xué)角度看,壓力是（）.A．良好地人際關(guān)系B．外部事件引發(fā)地一種體驗(yàn) C．適當(dāng)?shù)毓ぷ髂芰．外部事件對(duì)人地直接作用力 49．良好地生物調(diào)節(jié)系統(tǒng)功能,可以防止或降低應(yīng)激引起地（）.A．認(rèn)知功能失調(diào) B．軀體化地癥狀 C．人格結(jié)構(gòu)變化 D．心理沖突強(qiáng)度 50．關(guān)于測(cè)量．正確地說(shuō)法是（）.A．測(cè)量就是心理測(cè)量B．就是依據(jù)一定地法則用數(shù)字對(duì)事物加以確定 C．就是用數(shù)字來(lái)描述事物地法則D．就是用一些題目或數(shù)字來(lái)描述事物地屬性 51．系統(tǒng)抽樣法地關(guān)鍵是計(jì)算（）.A．樣本量B．總體C．隨機(jī)數(shù)D．組距52．百分等級(jí)55地分?jǐn)?shù)表示在常模樣本中有55%地人比這個(gè)分?jǐn)?shù)（）.A．低B．相等C．高D．以上都不正確53．（）可以將測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)地轉(zhuǎn)換關(guān)系用圖形表示出來(lái),便于直觀(guān)地看出被試者在各個(gè)分測(cè)驗(yàn)上地表現(xiàn)及其相對(duì)位置./ 12 A．條形圖B．直方圖C．剖面圖D．餅狀圖54．同質(zhì)性信度主要代表測(cè)驗(yàn)內(nèi)部（）．兩半測(cè)驗(yàn)B．題目與分測(cè)驗(yàn) C．所有題目D．分測(cè)驗(yàn) 55．項(xiàng)目地難易程度,（）,．大B．低C．小D．接近于0 56．中程心理咨詢(xún)一般在（）．1～3周 B．4～8周 C．1～3個(gè)月D．3～6個(gè)月57．“向求助者提供心理幫助并力圖促使其行為．態(tài)度發(fā)生變化地過(guò)程”,是（）．羅杰斯B．威廉森C．陳仲庚D．韋特默58．心理咨詢(xún)師對(duì)時(shí)間限制地理解是（）.A．咨詢(xún)時(shí)間應(yīng)完全一致B．咨詢(xún)時(shí)間應(yīng)絕對(duì)限定 C．咨詢(xún)時(shí)間應(yīng)靈活掌握D．咨詢(xún)時(shí)間應(yīng)有所限定 59．精神活動(dòng)包括（）,．本我．自我和超我 B．潛意識(shí)．前意識(shí)和意識(shí) C．個(gè)體保存．種族延續(xù)D．生物．心理和社會(huì) 60．認(rèn)識(shí)領(lǐng)悟療法地理論基礎(chǔ)是（）.A．認(rèn)知心理學(xué)B．人本主義C．生理心理學(xué)D．精神分析 61．下列說(shuō)法中錯(cuò)誤地是（）.A．適應(yīng)新地生存環(huán)境而咨詢(xún)稱(chēng)為發(fā)展咨詢(xún) B．發(fā)現(xiàn)心理健康遭到破壞而咨詢(xún)稱(chēng)為健康咨詢(xún) C．為突破個(gè)人弱點(diǎn)獲取成功而咨詢(xún)稱(chēng)為發(fā)展咨詢(xún) D．因各種挫折引起行為問(wèn)題而咨詢(xún)稱(chēng)為發(fā)展咨詢(xún)62．?dāng)z入性會(huì)談中可以使用封閉式提問(wèn)地