【正文】 織。在生產(chǎn)過程中，工作遇到困難時，支部就是職工的主心骨，鼓勵他們迎難而上；職工思想上有了疙瘩，黨支部幫助解疑釋惑；職工生活有困難時，黨支部幫助他們渡過難關(guān)。三、融入工作實際，發(fā)揮政治核心作用。開展“創(chuàng)建學習型支部”活動，一是基層黨支部積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，推動企業(yè)發(fā)展，維護穩(wěn)定的工作環(huán)境，順利完成黨賦予黨支部工作職責的重要載體。第二，明確工作的“側(cè)重點”。擔負著把黨的路線、方針、政策落到實處，實踐科學發(fā)展觀，團結(jié)動員帶領(lǐng)干部職工為不斷提高企業(yè)效益，實現(xiàn)和諧健康發(fā)展的重要責任。當前有的黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，作用不明顯，主要原因是支部工作同中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象在一些單位還存在，缺乏有機融合與滲透。二、加強學習教育，創(chuàng)建學習型黨支部。三是突出“三抓”：重點抓好黨支部班子的學習，以自身的行動帶動全體黨員、職工群眾的思想政治學習熱情。其次要緊貼實際。重點從黨支部建設(shè)責任制、黨支部活動質(zhì)量評估以及黨支部建設(shè)的考核激勵等重點環(huán)節(jié)入手，建立一整套黨支部工作的責任落實和評價考核體系，使黨支部工作要求更具體，責任更明確，操作更規(guī)范，考核更到位，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極創(chuàng)新黨員經(jīng)常性教育的有效機制，如定期開展開放型組織生活、組織觀看“黨員教育片”、建立黨員成長檔案等。企業(yè)的性質(zhì)改變了，但是我們支部工作的開展，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用始終沒有變，堅持四項基本原則沒有變，在政治上和思想上同黨中央保持高度一致沒有變。我們黨支部的黨員發(fā)展工作，始終處于健康穩(wěn)步的發(fā)展，使我們黨組織新鮮血液不斷充足。黨員干部，生產(chǎn)部經(jīng)理王家明同志，在先進性教育中，公司承接了出口的新產(chǎn)品，他在工藝不夠成熟的情況下，協(xié)調(diào)公司各部門，想盡辦法確保第一批產(chǎn)品如期完成。一、以人為本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用企業(yè)管理要以人為本，不僅要靠制度規(guī)范人的行為，而且要靠思想政治工作來調(diào)控人的行為。同時，黨支部也積極給每名員工創(chuàng)造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭作用，鼓勵他們“專一門、會兩門、學三門”，自覺發(fā)展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術(shù)、新設(shè)備，提高實際操作能力和應(yīng)付現(xiàn)場實際問題的能力。近年來，我區(qū)狠抓黨支部建設(shè)，以風險預控和新班組建設(shè)為載體，不斷增強基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)的安全生產(chǎn)做出應(yīng)有地貢獻。我區(qū)緊跟礦形式，強化風險預控管理機制，規(guī)范各工種操作規(guī)范等制度，加大了隱患排查和整改力度，并根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，著力解決了安全機制不健全問題，完善了職工技能、安全學習例會制度、班前會議制度、交接班制度，健全了責任制約機制，促進了安全管理長效機制的創(chuàng)新和建立。評價一個班組或崗位安全生產(chǎn)工作做的好與不好，不能只憑印象，而應(yīng)進行詳細全面的考核，通過檢查考核，才能總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出差距和問題?！睹旱V安全規(guī)程》是我們安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)資料和指南，在安全生產(chǎn)過程中，我區(qū)黨支部進行廣泛的宣貫和學習。抓重點人群教育。黨支部在全區(qū)黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。通過召開黨小組會議、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質(zhì)。以上是我區(qū)黨支部的一些做法，不足之處，請大家多多指導。俗話說“上面千條線，下面一根針”。目前，黨建和業(yè)務(wù)“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，還不同程度存在，抓業(yè)務(wù)風風火火，抓黨建按部就班，沒有和單位實際、和業(yè)務(wù)工作有機融合起來，不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵，進而增強工作的主觀能動性，反而讓有些同志感到浪費時間、形式主義。要做政治上的明白人，始終保持清醒的政治頭腦，堅持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，帶領(lǐng)支部一班人落實上級黨委的各項要求和部署要做到不折不扣、不講條件。要積極探索、勇于創(chuàng)新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。這“四個迅速”，是檢驗黨支部執(zhí)行力強不強的重要標準，同時，要更加注重正向激勵，進一步健全激勵、關(guān)懷、幫扶機制，不斷提高隊伍的凝聚力、向心力。四要在發(fā)揮好組織戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫。作為領(lǐng)頭雁，在單位全面建設(shè)上，要起到把關(guān)定向的作用，將“四個意識”融入血脈、植入靈魂，轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，真正提升政治能力。主要表現(xiàn)為黨支部的組織生活形式比較單一，活動的吸引力還不夠。這一級黨組織能不能有效發(fā)揮作用，直接決定著支隊的政令軍令能否落地生根、見到實效！另一方面，黨支部是服務(wù)基層團結(jié)群眾的紐帶。要想進一步提高自身抓好基層黨建工作的意識，把黨支部建得更加堅強穩(wěn)固，打造成為激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，高質(zhì)量完成今年各項工作的強大引擎就需要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。再次，要積極開展清正廉潔教育活動，加強區(qū)隊班子作風建設(shè)。開展黨員安全幫帶活動。事故統(tǒng)計表明，這類人群最容易出現(xiàn)人身事故，黨支部為他們建立了專門檔案，并采取了經(jīng)常性的專業(yè)技能培訓，建立了“黨員結(jié)對子”幫教活動，組織集中學習相關(guān)的安全操作技能，通過培訓考試進一步增強了他們的自主保安意識。讓各種硬性規(guī)定深入全體職工腦海深處，并堅持理論聯(lián)系實際，讓職工在各自的崗位上強化實踐，不斷增強員工安全生產(chǎn)自保意識。堅持開展多種形式擂臺賽，并借此作為安全管理的載體。因此，我區(qū)黨支部對新班組建設(shè)充分利用“12367”管理模式，錘煉了一支能打善戰(zhàn)、團結(jié)奮進的班組長隊伍，為我區(qū)安全生產(chǎn)提供了有力的基礎(chǔ)保障堅持把選好班組長作為現(xiàn)場安全管理的關(guān)鍵。因此，我區(qū)抓好黨支部建設(shè)，切實抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，體現(xiàn)在以下幾個方面：強化班子學習，牢固樹立安全生產(chǎn)新理念。以更高的標準、更嚴的要求抓好業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓工作，讓廣大干部員工適應(yīng)競爭的需要，繼續(xù)推進改革發(fā)展，提高企業(yè)競爭力?；鶎狱h支部要堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題入手，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強化服務(wù)功能、構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)員工的工作體系，探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨的工作新機制，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，形成一支具有高度責任感、使命感的員工隊伍，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。我們的黨員在每一個崗位上都能發(fā)展他們的光和熱。05年8月初的“麥莎”臺風襲擊上海，使我們公司原材料，部件，倉庫的屋頂被吹掉，這天是廠休，我們的干部沖在前，支部書記劉祥鴻，付書記邵獻國，職工周玉寶從家馬上趕來廠里，對倉庫物資進行搶