【正文】 出解決問題的辦法，切實提高業(yè)務素質和工作水平。這四種人除第三種以外，都涉及到了學習。理論學習的價值在于指導實踐，集中培訓的目的在于推動工作。二、以集中培訓為契機，切實加強組工干部隊伍能力建設賀國強同志提出，組工干部要努力提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變等方面的能力和水平。組工干部是從事黨的組織工作的主體，是管黨員的黨員、管干部的干部、“管”人才的人才，肩負著培養(yǎng)選拔黨員、干部和各類人才的重任，組工干部就更應該而且必須首先具備崇高的信念和優(yōu)良的素質。這兩大建設都是全面而系統(tǒng)的黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，它不單指加強干部隊伍的執(zhí)政能力和先進性建設，還包括了黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實踐領域和探索方向。但必須看到，隨著形勢的發(fā)展，我縣的組織工作與中央和省、市、縣委的要求、與全縣黨員干部及群眾的期盼相比還有不小差距第二篇：在全市組工干部培訓班上的講話同志們：還有半個多月就是建黨85周年，在當前各項工作十分繁重的情況下，市委組織部在這里舉辦全市組織工干部培訓班，還特地邀請省委組織部4位處長專程蒞臨我市授課，應該說這個培訓班意義非同尋常。中央、省、市委組織部門在安排2010年的組織工作中，都將加強學習型黨組織、領導班子和機關建設做為了今年的工作重點。舉辦這次培訓班是新形勢下加強黨的建設的需要。下面，我就為什么要舉辦這次培訓班、如何做一名優(yōu)秀的組工干部、組織工作的目標任務、如何做好新形勢下的組織工作、對辦好這次培訓班的要求等五個方面，講幾點意見，供大家參考。中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志親自到會并作重要講話，中組部的幾位副部長、中央農辦的領導、中央政法委的領導分別在培訓班上做了專題報告。今年，縣委、縣政府又適時提出了現(xiàn)代產業(yè)體系建設、項目建設和招商引資、縣城新區(qū)建設、持續(xù)改善民生四大建設工程。舉辦這么一個大規(guī)模的培訓班，不僅說明了市委組織部對組工干部教育培訓工作的重視，更重要的是表明了不斷提高組工干部的理論素質和業(yè)務水平，加強組工干部隊伍能力建設，對于進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，推進我市黨建工作再上新臺階，加快全市經濟社會又快又好發(fā)展具有十分重要的意義。只有積極應對“最佳發(fā)展機遇”與“矛盾凸顯”共存的雙重考驗，搶抓中部崛起、三峽開發(fā)等歷史性機遇，才可能順利完成“十一五”各項任務。另一方面，這些年隨著組工干部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實到組工干部隊伍中來，迫切地需要學習相關的組工業(yè)務知識。全市組工干部要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，尤其是要比較系統(tǒng)地掌握科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會、黨的執(zhí)政能力建設、黨的先進性建設、社會主義新農村建設、社會主義榮辱觀等等，這些我們黨現(xiàn)階段理論創(chuàng)新的最新成果，深刻領會其豐富內涵?？鬃釉f：“吾嘗終日不食，終夜不寢，以思，無益，不如學也。希望大家端正學習態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)投入到培訓中來，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容，真正做到靜下心、鉆進去，使這次培訓學有所思、學有所獲。二是學習培訓內容要保證。對于這期培訓，市委非常重視，特別把它作為今年全市干部教育培訓計劃中的一個主體班次，也是今年全市干部教育培訓計劃中的最后一個重要班次，它的成功舉辦，將標志著今年全市的干部教育培訓工作已經出色圓滿地完成了。加強組工干部培訓，是加快推進我市經濟和社會發(fā)展的需要?？陀^地講，我市的組工干部隊伍總體素質是好的，長期以來一直扎實工作，默默奉獻，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻。由于組織工作的特殊性，組織部門、組工干部也是少數(shù)搞不正之風和腐敗行為人的重點“攻關”目標，組織部門和組工干部面臨的考驗和挑戰(zhàn)越來越嚴峻，近年來，中組部通報了多起組織人事干部的違法違紀案件，其中反映出的問題之多，之嚴重，令人驚嘆。對于這項活動，全市廣大組工干部一定要立足實際，做好準備，樹立信心，身心投入。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。在學習培訓期間，嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，大家不要請假。參加這次培訓的對象是全市各鎮(zhèn)（街道）黨群副書記、組織委員、組織員、組織干事；市直各單位分管政工負責人、人事科長，可以說是包括了全市所有直接從事組織工作的干部。所以，我們必須要下功夫抓好組工干部教育培訓這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部素質,以此保證中央提出的加強黨的執(zhí)政能力建設這一宏偉目標的順利實現(xiàn)。加強組工干部教育培訓，是新形勢下廣大組工干部自身成長的需要。公道正派，是指人的言行公平公正，光明磊落。組工干部要努力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當清正廉潔的表率。根據中央部署，全國保持共產黨員先進性教育活動將在明年1月份開始。就我市來講，我們要努力在改進和完善干部選拔管理制度、改進和完善黨員干部教育管理制度等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)出特色，從而推動全市組織工作和黨建工作躍上一個新臺階。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。希望大家在培訓期間，認真學習好各項內容，努力做到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。希望大家一同來思考。鄧小平同志強調：“政治機關的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。公道正派是組工干部必須具備的道德品質公道正派是一種道德品質和人格情操，是作為做人或者說做 個好人的一項基本品德。孟子說：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，是謂大丈夫也。公道正派是組工干部必須遵守的職業(yè)道德和職業(yè)紀律《論語》解釋“政”時說：“政者，正也。公道正派是組織部門增強黨性要解決的核心問題，也是組工干部應該具 有的基本品質。作為共產黨 人，就要牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持以黨和人民的事業(yè)為重，把個人的利益同黨的事業(yè)需要統(tǒng)一起來，始終以個人利益服從黨和人民的整體利益。中國的特點和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴得多，社會對道德水準的要求比對工作水平的要求要高。在部里，每個人能得到黨性的鍛煉和思想水平、工作能力的提高。要解決這些矛盾，真正做到公道正派，要求我們掌握組織工作的特點，要求我們夯實理論基礎，提升實踐本領。這里還要老生常談，強調一下學習?，F(xiàn)在 黨建方面的書籍很多，報刊雜志也很多，關鍵是要養(yǎng)成讀書學習的習慣。辦公室印發(fā)的最近一期《網絡信息》，刊登了“黨建要聞”欄目233篇文章篇目索引，是一個很好的材料。適應這一要求，就要大力加強‘知識建家’(黨員之家)，迅速興起一個學習現(xiàn)代科技知識的熱潮，結合組織部門 業(yè)務，博覽群書，廣泛涉獵，及時了解當今時代新興的各種新學科、新領域，學習反映當代世界政治、經濟、文化和科技發(fā)展的新知識、新理論，把組織部門建成‘學習型部 門’，把組工干部隊伍建設成‘學習型群體’。作為組工干部，必須增強透過現(xiàn)象看本質的能力，特別是增強識人能力。四要提高創(chuàng)新能力。有的 科室工作做了不少，但不善于總結提高，出不了亮點，工作總是平平淡淡。一要帶頭提高標準。他這樣分析機遇：有的機遇是可再生資源，抓住了一個機遇就派生出一系列的機遇，叫做“一步趕得上，步步能趕上”。要按照“自重、自省、自警、自勵”，“慎言、慎行、慎獨、慎微”的要求查 找個人存在的不足，要深入、準確、具體、舉一反三地查找本部門、本機關存在的問題，真正把問題和不足找準、找徹底，這樣，我們才能在原來的基礎上有所進步和提高。我們要熟練掌握調查研究的工作方法，努力提高自己的文 字表達能力和綜合分析問題能力，帶頭深入實際，營造深入實際、求真務實的工作氛圍。組工干部要帶頭創(chuàng)新。思想要敏銳，要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質和規(guī)律。在管好自己的同時，還要管好自己的家人。關于組工干部的職業(yè)道德，有人曾用過這樣一副對聯(lián)來形容 ：“一身正氣人品如山克勤克儉，兩袖清風情懷似水任勞任怨”，我把這副對聯(lián)送給大家，也與大家共勉。在干部選拔任用過程中，要堅決杜絕跑風漏氣現(xiàn)象。這些工作就是創(chuàng)造性工作，類似的創(chuàng)新工 作還有很多，大家要在工作中帶頭落實，帶頭創(chuàng)新。任何一 項工作都有其規(guī)律性，要注意摸索、積累和總結經驗，對于成熟的經驗要及時總結推廣。對自己職責范圍內的工作，大面上的情況要熟悉，重要的具體細節(jié)也要清楚。毛主席說，沒有調查就沒有發(fā)言權。在市委九屆四次全會上宋書記又要求，“發(fā)展有新思路，改革 有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措。每項工作要干細，要干出質量，力求完美，力求零誤差。還有的同志辦事拖拉，今天的事要拖到明天后 天辦，明天后天的事就不知什么時候辦了。要開創(chuàng)生機勃勃的組 織工作新局面，就必須有一支生機勃勃的組工干部隊伍。二要提高溝通能力。要在組織系統(tǒng)推進新一輪的思想解放，沖破僵化的思維方式的束縛，樹立與落實‘三個代表’要求相適應的新觀念和新的思維方式……經 濟部門講投入產出之比，組織部門也要講效益，提高合理用人的成功率，不斷研究使自 己所服務的對象‘增值’的途徑和方法，從而在工作中使自己實現(xiàn)‘增值’，以新的角 色定位適應新的發(fā)展需要。黨建網站有 很豐富的學習內容，這是我們的一大優(yōu)勢，大家要利用好。我們處在一個發(fā)展迅速、競爭激烈的時代，知識更新速度不斷加快，新事物、新信息層出不窮，只有具備較寬的知識面，我們在考察干部時才能拿得更 準，才能保證用人得當和人盡其才。宋書記曾經說過：共產黨的“官”就是“官”不離學，學不離“官”，當“官”你就得學習，不學習當不 了“官”，當不好“官”，也不會是勝任、稱職的“官”。首先要熟悉黨的組織路 線和干部政策。大家都有自己的工作崗位，都有一定的工作職責，要經常想一想在自己的工作崗位上是否有所建樹、有所作 為？是不是盡職盡責盡力了，有沒有因為自己的原因貽誤工作或給工作造成不良影響？ 自己的努力和所作所為是否使工作受益、使組織滿意？要反思自己的表現(xiàn)，自己在干部群眾中的形象好不好？有沒有由于自己的工作使人感覺到組織部干部之家、黨員之家、知識分子之家的溫暖？在外面有沒有盛氣凌人、居高臨下的表現(xiàn)？通過自己的工作和言 行是為組織贏得了尊重，增了光，添了彩，還是給組織抹了黑，添了亂？古時曾子說過，“吾日三省吾身”，我們也要經常捫心自問，經常反省和剖析自己。“十年樹木，百年樹人”，人的道德情操是環(huán)境的熏陶、實踐的磨煉的結果，是由個人的思想基礎和品質修養(yǎng)所決定的。”現(xiàn)在和當時的情況已經不同，不需要犧牲太多的個人利益，更極少會面對拋頭顱、灑熱血的嚴峻考驗，但卻有了利用黨的執(zhí)政地位撈取個人好處的更多可能。而選錯用錯一個干部，就會給黨的事業(yè)、人 民的利益帶來損失甚至危害。古訓有：“公生明，廉生威”，“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。文天祥有《正氣歌》，孫中山倡導“天下為公”。在今天，我們共產黨人堅持公道正派地為人處事，是最基本的思想道德和行為規(guī)范，也