員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(215)(完整版)
【正文】 ****有限責任公司（以下簡稱“本公司”）職工大會通過的《員工安臵方案》等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，以保護雙方的合法權益。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。三、社會保險費和住房公積金的繳納內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)內(nèi)退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。三、甲方的權利和義務1．甲方按國家規(guī)定，以乙方實發(fā)的退養(yǎng)金為標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用，代扣代繳乙方應承擔部分并按規(guī)定計人個人賬戶；2．雙方按元/月的標準足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；3．醫(yī)療保險。乙方比照內(nèi)退前同等條件的在職員工參加醫(yī)療保險。甲方（蓋章）乙方（簽字）甲方法定代表人（簽字）年月日年月日第二篇：員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書公司名稱：（以下簡稱甲方）員工姓名： 身份證號：（以下簡稱乙方）根據(jù)1993年第111號國務院令的有關規(guī)定及公司有關內(nèi)退規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)內(nèi)退補貼為繳費基數(shù)。九、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。第一條 根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，退出現(xiàn)工作崗位，并保留雙方勞動合同關系到乙方達到法定退休年齡時止。其中，乙方應繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費中代扣代繳。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關。第十九條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存?zhèn)€人檔案一份，均具有同等法律效力。乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和為繳費基數(shù)，內(nèi)工資收入與生活費、內(nèi)退補貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調(diào)查核實并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準。甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照上海市的有關
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