【正文】 議，安全建議，在生產(chǎn)工作中總是走在前，干在先等，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，使班組的職工緊緊凝聚在一起，與企業(yè)心心相印，與企業(yè)同甘共苦，為我們企業(yè)明天的騰飛努力，再努力！第三篇：淺談基層稅務(wù)機關(guān)思想建設(shè)客觀存在反映人的意識中，經(jīng)過思維活動產(chǎn)生的結(jié)果，通過感覺得來而儲存在大腦的東西稱為“記塊”，記塊被生物種的提示功能提取并暫存在思維中樞的結(jié)果叫“憶塊”，憶塊被定向組合得來的東西叫“思塊”，思塊就是我們平常所說的“思想”或“思維”或“思考”。群眾路線會為實現(xiàn)我們企業(yè)藍圖凝聚磅礴力量。在我工作的裝車班，也深刻的體會到，只有依靠職工集體的力量，才能更好更圓滿的完成工作。二是要公正執(zhí)法，嚴厲打擊逃騙稅行為，為誠實守信納稅人營造公平、公正的稅收法治環(huán)境。從法律上講，納稅人與稅務(wù)部門的地位是平等的?！币?wù)納稅人、促進征納和諧。一、要時刻牢記為納稅人服務(wù)的思想為廣大納稅人服務(wù)是法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。”稅務(wù)機關(guān)是政府重要的經(jīng)濟管理部門，使命神圣、責(zé)任重大，在當(dāng)前繼往開來的新時代中更要深入開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，用實際工作踐行對黨和國家的承諾?，F(xiàn)階段，稅務(wù)部門既要強調(diào)對納稅人加強管理，更要強調(diào)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)促管理，在管理中實現(xiàn)服務(wù)，提高納稅人的滿意度，使廣大群眾知曉“稅收來自于群眾、稅收用之于群眾”，這樣征納關(guān)系才會更加和諧。上級稅務(wù)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到為基層減負擔(dān)、添活力、辦實事、搭平臺，服務(wù)基層既是對基層稅務(wù)干部工作的肯定和鼓勵，更是為稅收事業(yè)固本強基，增添持續(xù)發(fā)展的生機活力。一是要規(guī)范執(zhí)法，嚴格按照法定權(quán)限和程序，執(zhí)行好各項稅收法律法規(guī)和政策。我們應(yīng)牢記黨的 “為民務(wù)實清廉”的群眾路線思想，牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，確實把黨的群眾路線落實到日常稅收工作中。同時，我還得真抓實干，務(wù)求實效，工作才算做到位，做到家。怎么渡過難關(guān)，降低成本消耗，穩(wěn)定職工的收入，是我們企業(yè)當(dāng)前的大事，同時，也是我這名普通黨員的事。在思想形成過程中，存在著不自覺性。若干年后，當(dāng)初初出茅廬的小青年，便成為各級稅務(wù)機關(guān)的中堅力量，撐起共和國財政收入的脊梁。應(yīng)該說總的情況是好的，廣大基層稅務(wù)人員身在稅收工作的一線，他們以國家和集體的利益為生重，工作兢兢業(yè)業(yè)，體現(xiàn)了人生的價值。凡此種種，基層稅務(wù)人員的思想狀況都是客觀存在，有些想法無可非議，并不能從一個角度來分析思想想法的對與錯。雖然祖國還不夠富余和強大，但她養(yǎng)育歷代各民族中華兒女。遵紀守法。樹立高尚的道德情操，培養(yǎng)優(yōu)良的品德，具備較高的道德素養(yǎng)，社會公德好，家庭美德強。高高興興的渡過每一天。與人交往不要懷雜念，別無端猜忌他人，同事、鄰里之間往往由于誤會引起不睦。從這個意義上說，崇尚儉樸也是科學(xué)發(fā)展觀的要求。一是用先進的理論武裝廣大稅務(wù)人員的頭腦；二是用進步的文化引導(dǎo)大家；三是大力宣傳模范典型的先進事跡；四是教育方式可靈活多樣，比如：召開會議、辦學(xué)習(xí)班、事跡報告、參觀訪問、知識競賽等等。第四，各級領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心基層稅務(wù)人員的疾苦。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，切實加強和改進黨建工作，已是基層稅務(wù)機關(guān)面臨的一項十分重要而又緊迫的工作任務(wù)。班子成員能否真正起到導(dǎo)向作用、示范作用和表率作用，能否做到“做的比說的好”，是決定一個單位黨建工作是否卓有成效的決定因素，也是一個單位能否和諧團結(jié)的首要前提。建立黨建工作的考核評價機制，把黨建工作目標管理責(zé)任制納入本系統(tǒng)（本部門）的目標考核體系，堅持“科學(xué)規(guī)范、嚴密細致、客觀公正、便于操作”的原則，明確措施和辦法，促進黨建工作目標的實現(xiàn)。通過活動載體創(chuàng)新，不斷豐富黨建活動的形式與內(nèi)涵，不斷增強基層稅務(wù)機關(guān)黨建工作的生機和活力，進一步增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，推進基層稅務(wù)機關(guān)黨建工作，促進稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在使用《送達回證》時，存在沒有注明簽收或送達地點、日期和時間，或沒有按規(guī)定要求納稅人或見證人簽字等等；檢查引用的法律條款理由不充分或?qū)φ叩睦斫獠煌笍?。隨著我國稅法的不斷健全與完善，法律政策越來越細化，稅務(wù)人員不再是單一征收稅款、簡單的填票，而是向具備綜合業(yè)務(wù)能力的復(fù)合型人才需求發(fā)展。通過培訓(xùn)使執(zhí)法人員對于執(zhí)法程序有一個系統(tǒng)的理解。將執(zhí)法風(fēng)險防范工作納入績效考核系統(tǒng)，做到有責(zé)必究、有錯必查。倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，增強廉政文化理念，切實做到清廉執(zhí)法、清正治稅，不斷提高干部隊伍拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。而且當(dāng)前的《稅收征收管理法》賦予了基層稅務(wù)機關(guān)一線執(zhí)法人員較為寬泛的處罰權(quán)利，在實際操作中，對法律條文會產(chǎn)生千差萬別的解讀，進而導(dǎo)致執(zhí)法風(fēng)險的出現(xiàn)。另外，政策制定的不完善、來自各方面的行政干預(yù)等都使得稅務(wù)執(zhí)法人員承擔(dān)了一定的執(zhí)法風(fēng)險。隨著依法行政、依法治稅觀念日益深入人心，納稅人的維權(quán)意識不斷覺醒，基層稅務(wù)機關(guān)及其執(zhí)法人員長期和納稅人打交道，面臨的稅收執(zhí)法風(fēng)險逐漸增多，如何防范和控制日益增多的稅收執(zhí)法風(fēng)險已成為擺在基層稅務(wù)機關(guān)及其執(zhí)法人員面前的重要課題。基層黨組織要把廉政建設(shè)擺在突出位置，落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》和《廉政準則》，大力加強廉政教育和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)構(gòu)建和諧的家庭關(guān)系，引導(dǎo)干部職工珍惜家庭幸福、珍惜家庭榮譽，讓干部學(xué)會計算機人生三本賬，人生自由賬，家庭幸福賬，經(jīng)濟收入賬，結(jié)合典型案例剖析，不斷增強防范意識，筑牢拒腐防變的思想防線，以飽滿的精神狀態(tài)投入到稅收工作中。同時，面對稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍老化，知識更新緩慢，不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代稅收事業(yè)迅速發(fā)展需要的現(xiàn)狀，基層黨組織要把干部隊伍建設(shè)與素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，完善干部培訓(xùn)管理機制，加大干部的培訓(xùn)力度，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進黨員干部自身的全面發(fā)展。要加強稅務(wù)