【正文】 應出臺了專門的文件。要行得端走得正，不能“見人說人話，見鬼說鬼話，見到閻王亂說話”，要經(jīng)得起歷史和時間的推敲。“廉生威、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，人家才會服你。其三，善后處臵能力?，F(xiàn)在在外做事是很難的，村級底子本來就薄，沒多少錢，需要學會爭取上面的支持，對國家和省、市、縣的各級部門，要有跑資金爭項目的能力，沒有這方面的能力是辦不好事情的。去年全村為果農(nóng)銷售水果達250多萬斤，銷售網(wǎng)絡延伸到了東北。發(fā)展的能力有四個要素：其一，致富能力。村支部書記雖然在基層，但是一定要做一個胸襟開闊的人，眼光要遠，心胸要寬，耳朵要硬，嘴巴要穩(wěn)。正是對村里的風土人情了如指掌，所以他們威信非常高，群眾都服氣。這幾年黨中央、政府連續(xù)出臺了六個一號文件，文件就是政策，大家掌握了多少？農(nóng)村最低保障的政策、社保的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策、農(nóng)村自主的政策，大家是否真懂？能否向群眾解釋清楚？現(xiàn)在提倡依法治國，農(nóng)民依法維權的意識也越來越濃，特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們支部書記不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做群眾的工作。要有胸懷和眼光當好“伯樂”，著力培養(yǎng)和集聚后備力量，為人才讓路。三是引導民風?？梢赃@樣說，維護村級穩(wěn)定與發(fā)展，就是村支部書記的天職。第三，要發(fā)揮核心領導作用。三是組織部、黨校及有關單位要精心組織，嚴格要求，努力使這次培訓學習取得實效。第三，穩(wěn)定的需要。繼十七屆三中全會提出以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化的要求之后，中央組織部、省委、市委相繼出臺了農(nóng)村黨支部書記隊伍建設、基層組織建設和基層干部隊伍建設的三個重要文件。我們這支村支部書記隊伍換屆時間不長，雖然絕大部分是老支部書記，但也有一批新支部書記。下面，我講三個方面的問題：一、為什么要舉辦這次村黨支部書記培訓班農(nóng)村黨支部書記雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。我國13億人口，其中9億是農(nóng)民，這9億農(nóng)民是誰在具體實施管理，就是我們村支部書記。新支部書記有一個學習、鍛煉的過程，老支部書記也有一個與時俱進的問題。十七屆四中全會又審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大 問題的決定》，對村支部書記隊伍建設也提出了新的更高的要求。改革開放三十周年，全國的發(fā)展以及我們農(nóng)村的發(fā)展，都進入了一個新的歷史階段。二、怎么樣做一個稱職的村支部書記一個稱職的村支部書記，我認為應該具備以下三項基本能力：（一）、正確認識村支部書記的崗位特點。村里有村支部、村委會、團組織、婦女組織，還有監(jiān)事會、協(xié)會及各種民間組織，村黨支部就是領導核心，支部書記就要有作這核心的領導能力。（二）、切實把握村支部書記的工作重點。中國的古代講民風好用“溫良恭謙讓，仁義禮智信”來形容，這是古代圣賢給我們提出做人的標準，也是民風的標準。其三是重視撫育，多出致富能手。因此，對于那些實用的如《治安管理處罰條例》、《刑法》、《土地管理法》、《民事訴訟法》、《義務教育法》等多少都要懂一些，對工作是大有好處的。村里幾百個人一開會，只要他們到臺上說幾句，下面就安靜了。要裝得下事，容得下人。村支部書記要憑真本事致富，富裕水平至少在村里中等水平以上，能最富裕當然是最好了。依托村級集體收入，村干部誤工補貼、福利分紅加在一起，實際達到2萬多元，我們哪個村能比？相比之下，有的村支書雖然自己還算富裕，但在自己富和群眾富的關系上沒有處理好，導致自己越富裕，群眾越反感。要象我們張公廟鎮(zhèn)護國村支部書記肖永生那樣，把精力用到爭取各方支持謀發(fā)展上來，落實到村級民主管理中去。有些事情當時是壓住了，但是問題還沒有完全解決，需要村支書來善后，把問題徹底加以解決。其二，要公道。古 代的海瑞連皇帝都怕，那些州官巡撫，說到海瑞都頭疼，為什么？海瑞正派，正就壓邪，正派就是一種力量?？h財政在自身比較困難的情況下，大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）的轉移支付標準。希望沒有陣地的村支部多做些準備，多跟縣委組織部匯報聯(lián)系，并通過多種有效途徑，積極爭取各級各方的支持，努力把陣地建設好，使得我們黨員教育有陣地，黨員活動有場所。不僅如此，對連續(xù)任職10年或累計任職15年以上的離任村主干，我們組織部還即將展開新一輪的調(diào)研摸底，適時提交縣委常委會議研究，爭取年內(nèi)將這批對象的補貼待遇提高到一個合適的標準（市組7號文件要求不低于720元）。我想以后標準還會降低，人數(shù)還會增加，涉及的面也許還會延伸到村主干、到村任職的大學生“村官”。同時，我們還結合目前正在開展的學習實踐活動，要求點村后盾單位、科學發(fā)展指導員不斷加大對村級發(fā)展的支持力度，真正帶著責任、帶著感情，多進行換位思考，多做長遠謀劃，對村級給予資金、物資、技術等更多方面的扶持，協(xié)助點村發(fā)展好主導產(chǎn)業(yè)，為新農(nóng)村建設多做貢獻。要求我們黨務工作者不斷加強學習，改進工作方法，提高解決新問題的能力。我認為，主要從三個方面來認識：第一、企業(yè)黨支部是全黨組織體系的重要基礎之一。常年與職工朝夕相處，生產(chǎn)和工作在一起，和職工共同體驗著生產(chǎn)的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。認識了黨支部的作用和地位的問題后，我想黨支部書記的地位和作用也就容易理解了。在這種情況下，支部書記要主動進行疏通，做好協(xié)調(diào)工作。利用今天的機會，和大家一起探討，作個中心發(fā)言，怎么做好支部書記工作，起到拋磚引玉的作用。要有一定的文字功夫。一言一行至關重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。二是榮譽待遇。人有多大胸懷，你就能做多大的官。想事，就要想好事，想成功之事，想適應本部門之事，想部門和員工受益最大之事，想創(chuàng)新的事，我們工作管理不能沿用***慣，過去這么做，現(xiàn)在也這么做，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，我們也就是這個水平了，你部門也不會有大的發(fā)展，每周工作例會，我都提出了一些要求，其實，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。主要是政治素質、業(yè)務素質、道德素質，也就是人品。對員工一定公平，一視同仁，絕對不能有親有厚，有遠有近，一碗水端平。通過理性的說服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失為一種重要的策略。關心下屬。給大家買書的目的就是啟發(fā)大家，解決觀念的問題，那里沒有具體的辦法，只有觀點。責任重于泰山，是我們做好各項工作的前提。政績是檢驗你日常的工作的結果，是你的總結，是，你衡量你工作能力。特別是對賓客，絕對不允許我們發(fā)火，一定以平穩(wěn)的心態(tài)去處理。2．開展黨支部書記培訓是夯實黨建基礎工作的需要“欲筑室者，先治其基。2．要遵守紀律，確保質量本次培訓共三天，采取專題輔導、現(xiàn)場觀摩、討論交流、事跡報告、觀看視頻等方式進行，時間緊，任務重，要求高。3．要大力推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設各子公司黨組織、機關黨委要對照集團黨委基層黨支部標準化、規(guī)范化建設實施方案及考評標準，制定創(chuàng)建措施，明確創(chuàng)建目標，細化創(chuàng)建任務，積極推進，逐項落實，力爭...年集團黨支部標準化、規(guī)范化建設達標率100％。目的是貫徹落實黨的xx全會精神的要求，提升農(nóng)村干部的宗旨意識和整體素質，增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力。特別是在維護社會穩(wěn)定上，農(nóng)村黨組織書記作為農(nóng)村穩(wěn)定的第一道關口，干得好不好，直接影響社會穩(wěn)定大局。告下來他出口氣，告不下來他也沒損失。很多村干部都有“老辦法不頂用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不管用”的感慨。要加強社區(qū)及村級黨組織建設。有的同志講，醫(yī)療問題看病有醫(yī)院，我們能幫什么忙??？其實群眾生病住院了，特別是生大病期間，如果村干部能代表黨支部和個人前去慰問一下，能幫上忙更好，即便是幫不是大忙，群眾心里也會熱乎乎的，日后你再和他談工作，可能就容易得多。有種說法叫“群眾看黨員、黨員看干部”，村黨支部一定要注重發(fā)揮黨員平時的示范帶動作用和關鍵時刻的沖鋒作用。要維護社會公平正義。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同群眾聯(lián)系更直接更緊密，涉及的矛盾問題更加具體尖銳，任務也更加艱巨。這些問題是否有改觀？我們大家務必要按照要求，認真查擺這些自身有可能存在的“四風”問題，進一步明確整改方向和措施，深入扎實地抓好整改，確保取得實效。為了公平公正地處理村里的事，他的胳膊讓自己的親哥哥打斷過，親連襟和他打了好幾年的官司。（二）提升帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。只有集體經(jīng)濟壯大了，我們說話底氣才足，辦事腰桿兒才硬，才能幫群眾把好事辦到實處。要把政策宣傳好。要進一步推進村級政務公開，落實“四議兩公開”制度，不斷增加透明度，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，贏得群眾的充分理解、廣泛支持和積極參與。要多想發(fā)展之計，少做損人之舉；多想為民之事，少計個人得失。特別是要定期公開村務財務，給群眾一個明白，還自己一個清白，從源頭上預防腐敗的滋生。作為村黨支部書記，就要圍繞實現(xiàn)民主管理的主要途徑進一步提高管理能力。要把政策執(zhí)行好。所以，大家既要清醒地看到困難和問題，又要看到現(xiàn)實與潛在的發(fā)展機遇，堅定信心，抓住主要矛盾，突破關鍵難題，以敢想、敢闖、敢干的信心和勇氣，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。要理清發(fā)展思路。通過他的努力，現(xiàn)在他們村不但規(guī)劃的好，修建的漂亮，而且集體經(jīng)濟也一年一個臺階，但直到現(xiàn)在，郭仁水仍然住在村外的三間又矮又舊的小房子里。對群眾的態(tài)度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。近年來，我們通過抓基層建設、調(diào)整村級班子、選派“第一書記”等方式，初步解決了一些長期困擾基層發(fā)展的問題。古人講“民不服吾能而服吾公”，意思就是說百姓佩服一個干部，最關鍵的不是看他有多大能耐，而是看他辦事公道不公道。但黨員發(fā)揮作用有個前提，就是黨支部要給他們提供必要的舞臺和有力的引導、支持，讓他們干的名正言順，干的心情舒暢，通過干事找到自己的歸屬感和榮譽感。對群眾的感情，就是對群眾的吃水、用電、道路、村里環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的問題你考慮過多少？目前已經(jīng)解決到了什么程度，群眾滿意不滿意？如果這些問題都解決好了，或者說與周邊村莊相比，你們村在這些方面都是比較好的了，那你這個干部就算是很好了，群眾就會擁護你，這就叫凝聚力、號召力。長期以來，基層黨員發(fā)展不力、后備干部后繼乏人現(xiàn)象已成為一個共性問題，成了制約基層組織建設的一個瓶頸。（一）以基層黨建為抓手，抓好村級班子建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。這說明現(xiàn)在群眾的心理、訴求、干群關系都與以前大不一樣了。近年來，隨著改革的深化，經(jīng)濟領域不可避免地會出現(xiàn)一些紛繁復雜的矛盾和問題的客觀原因，也有一部分是因為有的基層干部作風不實、脫離群眾，或腐化變質、違法亂紀造成的。按照市委統(tǒng)一部署，全市村黨支部書記培訓班今天正式開班了。對推進工作不力、存在形式主義和弄虛作假的，嚴肅追究有關人員責任。3．要學以致用，注重效果這次培訓兼顧黨建理論與實務，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨支部工作標準化規(guī)范化建設、黨員發(fā)展實施細則、新聞寫作等內(nèi)容進行了重點解讀，希望大家能結合崗位實際，學有所思、學有所悟、學有所得，努力提高黨務工作實際操作能力。