【正文】 組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。以廉政風(fēng)險防范機制為抓手，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，著力推進黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的滿意度為重點，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，明確工作紀(jì)律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境；以完善獎懲機制為重點，倡導(dǎo)廉潔奉公。只要是能公開的事項都要準(zhǔn)確、及時的公開，實行陽光作業(yè)，接受社會和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。弘揚求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)。在局機關(guān)設(shè)立作風(fēng)效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務(wù)對象對機關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟社會發(fā)展行為的投訴。做好各項工作，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一些重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責(zé)的事不主動作為，執(zhí)行力層層衰減?？傊?，在以后的工作中，人事科全體同志將利用好這次深刻查擺“四風(fēng)”等突出問題的機會，認真落實整改措施，切實解決突出問題，達到預(yù)期實效。嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實，堅決抵制形式主義，不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。(四)在奢靡之風(fēng)方面。學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié)。時有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，沒有深入地學(xué)習(xí)理解，流于形式。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈，下班后忘關(guān)電腦、文件重印浪費紙張等現(xiàn)象時有發(fā)生。二、多尋找并創(chuàng)造機會，下基層，接地氣，多到基層國土所走訪調(diào)查，拒絕“閉門造車”的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。請予以監(jiān)督!第二篇：查擺問題及整改措施洛陽市農(nóng)業(yè)局關(guān)于政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作查擺問題的情況報告督察組：根據(jù)通知精神及要求，現(xiàn)將我局圍繞“六查”、“三學(xué)”、“三干”等七個方面所查擺問題情況報告如下：一、存在的具體問題（一）工作創(chuàng)新不夠。（四）黨務(wù)、政務(wù)公開不夠及時。二、整改措施（一）領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范。繼續(xù)抓好每周四下午學(xué)習(xí)日制度，科學(xué)安排，嚴(yán)密組織，使每項內(nèi)容的學(xué)習(xí)都取得實實在在的效果。對外公布舉報投訴電話，嚴(yán)肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。要有甘當(dāng)革命老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù)，以科學(xué)理性的態(tài)度對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情。三是首問負責(zé)制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對于不聽招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的，要讓其付出沉重代價。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會取而代之。黨員參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。工作創(chuàng)新意識不強。專門抽出一段時間明確一下學(xué)習(xí)目標(biāo)、梳理一下學(xué)習(xí)思路、規(guī)劃一下學(xué)習(xí)方案，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化、細化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦，時刻提醒自己“不學(xué)則退，不學(xué)則廢”，“不求學(xué)有所成，但求學(xué)無止境”。學(xué)風(fēng)不夠扎實，把夠濃厚，學(xué)習(xí)聯(lián)系實際不夠，專業(yè)知識學(xué)習(xí)相對較少。加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。單位的主要負責(zé)人要親自抓，親自過問，才能真正推動機關(guān)效能建設(shè)；要建立健全以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以公開評議來強化民主監(jiān)督，以失職追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實現(xiàn)以制度管人管事。努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高依法行政、依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運動協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。圍繞局機關(guān)的各項業(yè)務(wù)工作，加大從源頭上治理腐敗的力度。堅決杜絕拖拉、推諉、誤時誤事現(xiàn)象。對于一些思想、作風(fēng)方面的問題，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，未能達到不斷提高的目的。在工作中學(xué)會靈活運用合理的方法和措施。二、進一步提高工作的質(zhì)量。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。對自身要求放松。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。自我檢討，人的精力是有限的，在現(xiàn)今形勢下，工作也需突出重點，無法面面俱到，不如抓大放小，可能才能提升工作質(zhì)量和效率。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，尋找好的解決方法，不斷提高、完善自我素質(zhì)。工作忙于應(yīng)付，安于把自己份內(nèi)的事做好，對一些問題未能作深層次的分析，有時沒有作全面了解就主