【正文】 活動。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為___多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的`歡迎?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、扎實做好保障服務工作今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關鍵一年。期間配合銀監(jiān)局完成專項安全大檢查、完成總行安保條線績效考核分析、配合部門完成微課項目審核上線等工作。教室比較分散，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。（3）走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件_余起，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件__來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。加強校內(nèi)交通設施的建設、維護工作。三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序?qū)嵤┝诵@機動車門禁系統(tǒng)管理。工作中及時發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)上有害信息，重視在網(wǎng)上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息__余條。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。我們實行典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地承受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。更重要的是他們都血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、中需要留意的。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。在人員的配備上，我們在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進展交接；隊員上下班都必需列隊行進，充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。對工作中消失的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。得益于工作上的創(chuàng)新。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們進行小型的生日宴會。工作方法在工作中尤為關鍵。這些都分散著全體隊員的才智和汗水。_月_日、_日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現(xiàn)與“_巡防布守，多抓現(xiàn)行，打擊犯罪。加大交通管理力度。（2）繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。校園消防工作方面為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器_個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。保衛(wèi)部個人工作總結(jié)4自20xx年8月6日到安全保衛(wèi)部工作，至今已四個多月。在工作的四個月期間，我對我部接受銀監(jiān)局檢查、安保視頻會議和績效改進會議材料準備、技物防改造、外包保安公司和專業(yè)值機公司的選擇及總行內(nèi)網(wǎng)投稿和微信投稿督辦做出了自己的貢獻。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡__余起，提升了隊伍的形象?！癤X對學生發(fā)放安全常識宣傳單XXXX余份。全年組織消防安全檢查XX_余次，發(fā)現(xiàn)火災隱患XX起，下達火災隱患整改通知書XX份，已整改及部分整改XX起。三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序?qū)嵤┝诵@機動車門禁系統(tǒng)管理。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。在違?，F(xiàn)象嚴重地段安裝道路防護柱XX_余個。許多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，許多時候連飯都沒有時間吃。盡管許多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報溝通工作時，我還是會小緊急的。雖然有的時候事情可能比擬多，但個人力量也得到很大熬煉。保衛(wèi)部個人工作總結(jié)820xx年，特別不簡單的一年，恍惚間，一年就已經(jīng)過去了，那么面對這一年我的一些表現(xiàn)，我想為自己做一個更加細致的總結(jié)，也為接下來的工作做一個好的預備和開頭，讓自己在這份工作上可以處于一個更加舒適的狀態(tài)，更加布滿力氣前進。二、發(fā)覺問題，準時解決。消失了問題，就要準時改正和解決，這是安全工作的核心。三、積極參加模擬事故演練，準時進展事故應急。六、工作作風方面。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質(zhì)量。確保酒店的消防安全。成立保衛(wèi)部辦公室。11月中旬，通過個人申報、民主投票、公開唱票和集中測評，25名保安骨干走上各級領導崗位，真正實現(xiàn)了公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。（7）根據(jù)實際，在院長的親切關懷下，協(xié)調(diào)和申購了一批安保裝備，統(tǒng)一了形象，規(guī)范了管理。設專人負責消防重點單位網(wǎng)上錄入工作。加強對收款處、住院處等收、存放現(xiàn)金場所和人員進行人防和技防，提高了押運等級。大力打擊“黑救護”，保護醫(yī)院利益?？紤]申請招收35名公安院校大學畢業(yè)生；聘任24名自主擇業(yè)消防干部充實到保衛(wèi)部。五、和院領導和相關部門共同研究解決打擊醫(yī)鬧的策略、方式和方法，出臺切實可行的政策制度?？梢哉埐筷牴俦捅０补緦Ρ０策M行正規(guī)化訓練和培訓，實行半軍事化管理。1嚴厲打擊倒號人員，現(xiàn)已基本杜絕。要求外勤對藥房、藥庫及科室等存放地點進行登記造冊，落實責任，做到專人、專柜，專項管理，并進行了不定期檢查。加強對防火重點要害部位的監(jiān)督檢查工作，推動火險隱患的整改工作。對各類檔、卡、簿、冊進行規(guī)范。原臨時保安編制為218人，現(xiàn)已縮減為2xx人。辦公室現(xiàn)有人員8名，其中正副主任各1名；內(nèi)勤1名；外勤4名；防火監(jiān)督員1名。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除；三是經(jīng)過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾荆畿噧?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。為此，我首先從自我開始，以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止?，F(xiàn)將自我20xx年度工作作如下總結(jié)：一、嚴格要求、以身作則作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。七、以身作則，全心工作。四、對案件材料的審核和整理。這是一件能夠讓工作更加順當?shù)氖虑?，所以對于這一項工作而言，我認為，除了要做好本職任務之外，還要努力讓個人得到一些提升，比方說在處理事情的敏捷應變上，可以更加的堅決，