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正文內(nèi)容

七年級培優(yōu)補差工作計劃及擴展資料(完整版)

2024-10-29 00:21上一頁面

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【正文】 獨立完成,保證每個后進生有話可說,有文可寫。七年級培優(yōu)補差工作計劃 篇3指導計劃:提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一方式。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外練習,不斷提高做題和數(shù)學能力。 輔差的`內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,簡單計算至少能做正確,可先布置他們每天適量練習。通過第一次月考,呈現(xiàn)出學生數(shù)學成績很不平衡,高分低分落差很大,優(yōu)生吃不飽,差生吃不了的現(xiàn)象較嚴重,因此只有對優(yōu)生和差生進行分層教學,才能避免成績參差不齊,僅靠課堂教學是不夠的,必須進行培優(yōu)補差工作。特別是計算這一基本的能力。請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。八、輔導地點及時間七年級(3)班教室及辦公室。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是文言文閱讀和詩歌賞析方面,多給他們一定的指導,并通過課外經(jīng)典美文的閱讀熏陶,以使其在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。制定內(nèi)容:培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。七年級培優(yōu)補差工作計劃 篇4一、培優(yōu)計劃選出8名正組長及16名副組長作為重點培養(yǎng)對象,每天給他們布置加大難度的習題,并給他們增加適當?shù)拈喿x量。我們的教學一體化自主學習學案及師生上課流程和自我評價反饋上,無論從學習目標的設(shè)置,還是自我評價及組長給組員的評價上,都充分考慮到學困生的情形,只要這堂課他們主動活動的次數(shù)超過3次,比如爬黑板默單詞了,比如起來讀對話了,即使有錯誤,也都可以得到★★★的自我評價和小組長的同樣多顆星的評價。二、培養(yǎng)其良好的英語學習習慣。我校新校區(qū)也即將建成,預計九月份就可搬過去,七年級的學生剛剛進入到一個新的環(huán)境中,對學校、同學和老師都不熟,都想給自己的老師或同學留一個好印象,這時的`表現(xiàn)欲望也是最強的,所以,不應該對他們分類,應在課堂上應盡量滿足他們的表現(xiàn)欲,對他們的表現(xiàn)及時地予以肯定和鼓勵,增強他們自信心。七年級培優(yōu)補差工作計劃 篇6本學期擔任七年級四個班的地理課,為了更好地做好七年級地理教學工作,全面提高教學質(zhì)量,做好培優(yōu)補差工作很重要。首先要讓學生先敢于親近自己,平時多花一點時間了解后進生,理解并尊重愛護他們,和他們多接觸,并和他們多談心,多溝通,及時了解他們的想法,有進步時,及時表揚,使后進生充分發(fā)揮自己的才能,充分展示自己的強項并及時在班里進行表揚鼓勵犯錯誤時,及時疏導。七年級大部分學生對于地理還存在濃厚的學習興趣,部分學生對于新事物的接受程度有限,針對部分快要掉隊的學生,需要盡快轉(zhuǎn)變學生思想觀念,端正學習態(tài)度。鼓勵學生多與高中生交流,從高中生的反饋中,認識學好初中地理的重要性。化難為易,增強教學的生動性。四、建立學習結(jié)果與學習過程并重的評價機制。除此之外,在教學中還要多與學生交流,常與學生溝通。搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。有針對性的進行補差工作。但是我堅信通過我的努力一定能使同學們有很大的進步的!。,教會學生如何去學英語。,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。堅持輔潛工作,每周不少于一次。多給學生一些鼓勵、一些表揚、一些自信,讓學生擁有烈的進取心和求知欲。實現(xiàn)評價目標多元化、評價手段多樣化、形成性價和終結(jié)性評價并舉、定性評價和定量評價相結(jié),創(chuàng)設(shè)一種‘發(fā)現(xiàn)閃光點’‘鼓勵自信心’的激勵性評價機制。創(chuàng)新教法,增強
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