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企業(yè)文化培訓體會—安環(huán)部(完整版)

2025-10-31 23:14上一頁面

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【正文】 公司各級管理人員和基層生產(chǎn)骨干對國家安全法律法規(guī)、標準和安全生產(chǎn)技術等內(nèi)容,有了更進一步認識和掌握,通過安全標準化二級企業(yè)復審考評工作的組織落實,增強了各級人員的安全責任意識;通過專題培訓和現(xiàn)場教育,基層單位和生產(chǎn)管理人員對“八項”特殊作業(yè)規(guī)范要求也有了更全面了解。第一篇:企業(yè)文化培訓體會—安環(huán)部企業(yè)文化學習心得通過企業(yè)文化培訓學習,使我更進一步認識到,文化是企業(yè)的靈魂,如果企業(yè)沒有一個自己文化理念作為其靈魂基石,就不會在當今的世界經(jīng)濟發(fā)展變幻莫測的領域中屹立不敗之地;如果沒有英明決策的領導核心,帶領企業(yè)走向世界經(jīng)濟發(fā)展舞臺的前沿,那么這個企業(yè)是沒有希望和未來的。對外委承包商的安全資質(zhì)管理和現(xiàn)場安全管理也趨于規(guī)范,員工隊伍安全意識明顯增強,公司順利實現(xiàn)了2017安全生產(chǎn)目標,培訓教育活動收到較好的成效。修訂公司安全生產(chǎn)責任制和各種規(guī)章制度,組織員工培訓學習,并通過檢查與考核督促各部門、各崗位責任制落實。規(guī)范承包商隊伍的管理,加大對施工過程的監(jiān)管力度,做到高標準、嚴要求。(四)加強消防管理工作按照公司《消防安全管理制度》嚴格管理消防系統(tǒng)。規(guī)范裝置危害告知,嚴格落實《職業(yè)病防治法》中要求做到的各項防范措施。嚴格落實從業(yè)人員先培訓后上崗制度和入廠人員三級安全教育制度;強化公司生產(chǎn)作業(yè)人員的安全培訓,所有工作人員進入生產(chǎn)前都要對生產(chǎn)的安全有充分的認識,并采取了有效有勞動防護措施后方可進入作業(yè)崗位;舉辦消防、急救等應急救援演練活動,提高廣大職工事故應急救援能力職工的安全工作積極性,促進安全管理工作順利開展。三、環(huán)保工作一年來,安環(huán)部在公司領導的領導下,在各廠、部門的監(jiān)督支持下,解放思想,真抓實干,圓滿完成了各項任務。均未查出不合格項目。工作不認真,個人紀律松懈。我們要總結經(jīng)驗,以利再戰(zhàn),百尺竿頭,更進一步,把安全生產(chǎn)工作搞的更好,確保2014年安全事故為零。本安環(huán)部門組織員工參加了新世紀培訓中心的安全生產(chǎn)培訓,參加培訓人員83人,合格率達到100%。(1)日常隱患檢查。今年11月份,安環(huán)部牽頭,協(xié)助省檢測局,運城地區(qū)檢測局完成了對我廠的各項污染重點源頭的監(jiān)測工作,目前監(jiān)測報告正在出臺,進而為我廠的環(huán)評驗收圓滿完成打下了堅實的基礎。本全廠用電8214000度,;全廠用水161907噸,金額 ,全廠用氣 1428715方。工作不認真,個人紀律松懈。進一步加大安全生產(chǎn)投入,持續(xù)改善安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展,提高企業(yè)安全管理水平,企業(yè)管理水平更上一個新臺階。二、提前部署,按照計劃有序開展工作,確保安全環(huán)保事故在可控狀態(tài)堅持每月6日開展安全環(huán)保例會制,總結上月安全環(huán)保工作狀態(tài),如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環(huán)保規(guī)章制度的遵守情況、獎罰情況通報等,布置下個月及下一階段的工作。通過不斷提高制度的有效性,確保各項驗收工作順利進行,同時也使得5月份環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督性審核順利通過。通過持續(xù)不斷的安全檢查,使世紀青山安全基礎工作水平得到提高,事故防范措施得到加強,事故隱患得以消除或有效監(jiān)控。同時要求設備點檢人員必須嚴格按照設備點檢表中所列項目逐一檢查,確保設備運行及人員操作安全,從而保障生產(chǎn)正常有序進行。1112月份針對夜間存在睡崗、脫崗,易發(fā)生工傷事故。為在安全月營造一個良好的安全氛圍,結合各生產(chǎn)部門自身的實際,采購一些安全畫冊、光碟等教育資料,已分發(fā)給各部門,充分利用班前活動會,組織各崗位員工學習教育材料,提高安全意識和自我保護意識。現(xiàn)將2011年工作總結匯報如下:安全:一、安全工作明確安全生產(chǎn)責任安全生產(chǎn)工作主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,并制定了安全生產(chǎn)責任書,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,并以書面形式予以明確,使安全管理工作落實并貫穿每一項工作的始終。對檢查的要求:一是檢查從嚴,有問題不遷就。安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)在公司領導的高度重視及全體員工的配合,安環(huán)部人員積極創(chuàng)建各類臺帳,7月7日菏澤市安全標準化考評專家組,來方明化工進行安全標準化考核,滿分80分,在我縣同行業(yè)中所得成績名列前茅,通過菏澤市安監(jiān)局審核,現(xiàn)以取得安全標準化三級企業(yè)證書。二、安全工作中存在不足一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足:主要是涉及工藝多樣復雜,需要更多時間學習,在今后工作中,我們一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好員工流動大,新員工較多,對危險辯識、風險評價掌握的不熟練,有待進一步加強培訓和指導。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設施設備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關部門,立即整改并做好整改復查,杜絕安全隱患。(二)2011年12月,公司順利通過菏澤市環(huán)保局“十個一工程”驗收,并以989分得總成績位列菏澤市第一名,獲得市、縣領導的一致好評。(1)根據(jù)日常的安全環(huán)保檢查和工作中遇到的實際情況,對《嚴禁職工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理規(guī)定》、《道路交通安全管理辦法》進行了修改(2)按照兩級公司要求,對安全生產(chǎn)標準化工作進行了有效承接,按照集團公司《武漢鋼鐵(集團)公司安全生產(chǎn)責任制度》的要求對我單位的相關文件進行了修訂,相繼組織實施了“安全生產(chǎn)確認制”的清理、修訂、完善,并著手準備現(xiàn)場確認制、管理確認制的清理、修訂工作;(3)重先修訂了全員安全環(huán)保風險抵押責任狀,并進行層層簽定。在股份公司熱軋總廠的支持下,對147名工段長、班組長分兩期進行了專項培訓。以員工喜聞樂見的活動形式使其在掌握安全知識的同時,也提高了安全意識和自我防護技能。為保障班組安全活動落實到位,總廠安環(huán)部一方面組織突擊檢查,查安全活動組織是否到位、安全交底是否具體、班前會是否按時召開等方面實施監(jiān)管。其中基礎工作考核1930元、違章行為考核1200元、能源介質(zhì)管理考核100元、領導掛鉤考核400元、道路交通違法考核4100元。現(xiàn)場實行定置管理,真正做到有物必有區(qū)、有區(qū)必分類、分類必標識的標準化管理要求。對生產(chǎn)現(xiàn)場的員工勞防用品配置多次進行調(diào)整,以確保員工的身體健康,督促車間對原料進行定置、定位管理。但職工安全防范意識還不是很強,對危險因素估計不足,不能或不會開展有害因素分析,施工、檢修操作過程中隨意性強,違章現(xiàn)象時有發(fā)生,另外一些防護設施不夠先進科學,設備的本質(zhì)安全度有待提高。,擬外聘專家醫(yī)師對員工進行職業(yè)健康的培訓與引導,使員工加強自身的保護意識。以安全生產(chǎn)委員會檢查通報形式,將檢查結果通報全公司,按照整改時間組織復查,根據(jù)隱患整改率進行專項考核。安環(huán)部對這7起工傷事故本著“四不放過”的原則,認真進行了分析,查找事故原因,落實整改措施。參加市級安全培訓,今年有5人通過再培訓換取了管理人員安全資格證書,使我公司的整體安全管理水平有了很大提升,同時也符合了各級部門對危險化學品企業(yè)安全培訓的要求。根據(jù)上運行情況,相繼制定了《道路交通安全管理辦法》、《交通安全綜合管理制度》、《叉車管理制度》等制度。多措并舉,有效規(guī)范了現(xiàn)場作業(yè)行為,避免了事故發(fā)生。加強安全檢查、加大反“三違”力度以及隱患整改工作,落實嚴格管理、嚴格考核。按《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,特種作業(yè)人員必須持證上崗,并進行復審。認真組織開展了“安全生產(chǎn)特殊時期”、“安全生產(chǎn)確認制”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)隱患排查”、“道路交通安全百日督察”等專項活動。(4)按照安委會決定,足額提取安全專項基金并保障安全生產(chǎn)的有效投入。(四)協(xié)助環(huán)保領導小組對一批環(huán)保設施進行改造,其中包括化驗室高標準改造,生物指示池改造,排污口景觀綠化等。完成上級領導下達的各項任務。對外來施工人員和外來學習人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。應急預案編制和備案為了進一步完善應急救援機制,提高生產(chǎn)安全事故的應急處置能力,在安環(huán)部組織下,通過編制人員的努力,從新對應急救援預案進行了修改、編制,10月22日經(jīng)市專家組認真評審一致表示:該預案具備規(guī)章符合性、內(nèi)容充分性、較強操作可行性,原則上方明化工通過評審。對查出的問題,該扣分的扣分,該整改的整改,并下發(fā)整改通知單,絕不姑息遷就。從職工安全教育、技能比武和安全大檢查工作入手,加強監(jiān)督管理,強化制度落實,明確安全責任,提高了職工安全意識和業(yè)務水平,有效促進了安全生產(chǎn)工作順利進行。7月份安環(huán)部申購電腦心肺復蘇模擬人,要求全體員工按照心肺復蘇標準設計,模擬在搶救過程中氣道是否放開,胸外按壓位置、按壓強度是否正確,人工呼吸吹入潮氣量是否足夠,對正確和錯誤的操作語言提示,員工能夠方便、有效、快速的學習心肺復蘇。從第1次抽查發(fā)現(xiàn)幾十人次違紀,到后面幾次甚至未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,進一步提高夜班生產(chǎn)效率,確保夜班期間安全零事故。針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發(fā)生觸電事故,3月19日及7月由安環(huán)部牽頭聯(lián)合電氣專業(yè)技術人員對廠區(qū)移動電氣設備(特別是風機)、手持式電動工具的規(guī)范使用情況,臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業(yè)時是否嚴格按照安全用電規(guī)范要求來操作等方面進行專項檢查。4月中旬聯(lián)系大連華銳起重公司的技術人員和行車車間維修人員對鎳鐵廠140t行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動。四、加強日常安全隱患檢查,深化安全監(jiān)管力度安環(huán)部依據(jù)公司生產(chǎn)實際,根據(jù)事故發(fā)生的季節(jié)性、節(jié)前人員思想波動性等開展安全專業(yè)大檢查。自開展月例會以來安全工傷事故由2
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