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20xx黨務工作小結(完整版)

2024-10-28 23:04上一頁面

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【正文】 ,積極營造寬松、和諧、平等、向上的人際環(huán)境,把支部工作和個人發(fā)展相結合,從而調動教師勤學勤教的積極性,營造民主和諧的工作氛圍。2012年12月,校黨支部配合學校順利通過了省級“創(chuàng)衛(wèi)”驗收工作。學校黨支部能結合學校工作的實際,全面加強黨的建設,創(chuàng)建學習型黨支部,激勵廣大黨員教職工為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展做出新的貢獻。同時全面推行校務公開、黨務公開,實施“陽光工程”,將與師生員工、群眾息息相關的材料公開,工作程序規(guī)范,學校民主化建設和規(guī)范化建設水平進一步提高。“上好課,評好課”是校本教研的主題。四、加強組織領導,促進學校全面持續(xù)發(fā)展 學校的改革和發(fā)展,始終離不開廣大教職工的努力和支持,黨支部調動學校各方面力量和一切積極因素,促進學校的快速、全面、持續(xù)發(fā)展。但是在新形勢下黨建工作的方式仍有待改進,全體黨員的整體素質還有待于提高,我們仍需不斷努力,使我校黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強,每個黨員的思想素質和業(yè)務素質進一步提高,我校的黨建工作再上一個新臺階?!叭壜?lián)創(chuàng)”,強化執(zhí)政能力建設年初,黨委明確提出全鄉(xiāng)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的重點、步驟、要求和任務目標。在農村公路建設中,鄉(xiāng)黨委、政府制定工作措施,明確任務目標,突出重點,強化領導,細化責任,努力化解公路建設中遇到的矛盾糾紛,爭取民心,強化公路建設質量監(jiān)督。第三篇:上半年黨務工作小結20xx年上半年黨務工作小結在公司黨委的領導下,緊密圍繞開拓市場促發(fā)展、創(chuàng)新機制增效益的工作主題,努力實踐黨建與企業(yè)生產經營同步發(fā)展的目標和要求,以黨建凝人心、以黨建促發(fā)展,深入開展創(chuàng)建基層服務型黨組織活動,進一步提高了黨建工作整體水平,增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為我公司圓滿完成各項工作任務提供了組織保證。同時,公司對群眾路線教育實踐活動中征求到的7條意見,正在整改和落實中。完善兩級領導人員教育管理制度。四是按照馬鋼公司開展的層層宣傳發(fā)動。加大宣傳力度,利民簡訊設立創(chuàng)建服務活動專欄等,及時發(fā)布活動信息,宣傳組成員和馬鋼新聞中心的記者一起,對7家基層單位職工奮戰(zhàn)在生產一線的事跡進行專題報道。按照馬鋼兩公司黨委要求,及時做好黨支部、黨員、入黨積極分子的信息更新和上報工作。在發(fā)展中,注重傾向生產、工作一線,上半年年共發(fā)展新黨員10名,黨員預備期滿按期轉正2名,保證了黨員發(fā)展的標準和質量。一是開展送溫暖活動。四是開展黨員兩無活動。年初,制定下發(fā)了《利民公司兩級黨組織理論學習意見》,對全年學習計劃進行安排,并提出學習要求。今年以來,公司宣傳報道工作按照走轉改要求,把鏡頭對準一線基層,營造積極向上的文化氛圍,快遞準確反映公司生產經營動態(tài)亮點,積極策劃、深入挖掘、精心實施有力度、有影響的新聞宣傳活動。三是精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設。如黃圃校區(qū)黨支部,就如何在黃圃校區(qū)發(fā)展與理工校區(qū)平穩(wěn)過渡工作中發(fā)揮黨組織的核心作用、黨員先鋒模范作用等方面進行學習討論。分別在開學初和 “六一”前,黨總支組織黨員代表前往東鳳鎮(zhèn)西罟村,看望對口扶貧的15名貧困學生,共送去12000多元慰問金和節(jié)日禮物,以及200多冊圖書。2.在各類教學競賽中,黨員教師成績突出。本月收到表揚信3封,分別為:患者張清珍表揚全體醫(yī)務人員患者徐艷茹表揚醫(yī)生孫洪霞、護士常文鳳患者徐海表揚科主任周立青、醫(yī)生魯?shù)?。黨員老師在指導學生畢業(yè)設計方面熱情高,受到學生的好評;各系黨支部把提高教學、科研、管理水平作為重要任務,積極參與各系專業(yè)、學科建設和學生管理工作,充分發(fā)揮了黨支部在教學工作和學生管理工作中的作用。黃圃校區(qū)兩個支部為對口資助的兩名小學生募集了約4000元的幫扶基金。3.為慶祝中國共產黨成立89周年,推進我校黨建工作,暑假期間,黨總支組織全體黨員到韶關紅色堡壘革命戰(zhàn)爭文物保護地進行考察學習。組織員工開展中國好人榜網上投票活動。受到了馬鋼黨委工作部、馬鋼新聞中心通報表揚。學習內容主要是黨風廉政建設、李克強總理《政府工作報告》、總書記三嚴三實重要講話精神,馬鋼形勢任務宣講材料等有關文件精神。五、干部管理工作一是配合馬鋼公司組織開展了利民公司副經理競聘工作;二是開展干部教育培訓工作為提高干部綜合素質,根據(jù)馬鋼公司安排,組織安排20名科級管理人員參加馬鋼人力資源部舉辦的科級管理人員培訓。一期間,公司領導班子共走訪慰問了5名生活困難黨員,給予困難補助金額5000元,在經濟、生活上幫助他們解決實際困難和問題。為進一步深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,提高黨務工作者的能力和素質,推動黨建一體化再上新臺階,利民公司黨委于6月12日舉辦2014年基層黨支部書記培訓班。三是兩級黨組織堅持三會一課制度。收到了良好的效果。公司領導班子、部門負責人及黨群部工作人員深入基層一線班組,和職工同上一次班、同開一次會、同吃一頓飯,在勞動中,一邊宣講公司的形勢和任務,一邊為職工解決實際問題,五是創(chuàng)新活動載體,為職工辦實事。二、扎實開展服務型基層黨組織活動,增強基層黨組織的活力按照上級黨委統(tǒng)一部署,在開展的
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