icu護(hù)理工作亮點(完整版)
【正文】 ICU的護(hù)理隊伍平均年齡僅有26 歲，均是大專以上學(xué)歷，其中本科及在讀本科學(xué)歷比例占100%。ICU是一個特殊的臨床科室，這里患者病情危重、生活不能自理且無家屬陪護(hù)，所有的護(hù)理工作均由護(hù)理人員完成，因此，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在ICU顯得尤其重要。對于肢體活動障礙的患者，我們在翻身、治療的同時會幫助患者進(jìn)行被動功能鍛煉，防止肌肉萎縮，促進(jìn)康復(fù)等。但使用呼吸機(jī)的患者，由于管路及吸痰帶來的痛苦，多半無法配合，且意識也受藥物或疾病影響。這樣的口腔循環(huán)沖洗方式替代原本的擦洗方式，大大提高了口腔的清潔程度。第四篇：2010護(hù)理工作亮點[模版]護(hù)理工作亮點認(rèn)真貫徹落實《護(hù)士條例》，做到嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，凡是沒有在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊的護(hù)士一律不安排獨立從事護(hù)理工作，合同護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬。產(chǎn)科示范科室（1）實施了無家屬陪伴分娩：即產(chǎn)婦有規(guī)律宮縮，宮口開大23cm被送入產(chǎn)房待產(chǎn)室，由專職助產(chǎn)士全程陪伴，包括對產(chǎn)婦進(jìn)行嚴(yán)密的產(chǎn)程觀察、用藥護(hù)理、心理支持及心理安慰鼓勵、協(xié)助進(jìn)食進(jìn)水等生活護(hù)理，以保證足夠的營養(yǎng)和能量供給，有利于產(chǎn)程觀察，發(fā)現(xiàn)異常隨時處理，同時消除了產(chǎn)婦及家屬的緊張心理，從而提高了順產(chǎn)率，降低了手術(shù)率。二、實施方案一、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)護(hù)士自身素質(zhì)的訓(xùn)練加強(qiáng)監(jiān)護(hù)室護(hù)士思想觀念的培養(yǎng)。并在如何給予患者針對性的護(hù)理方面給予相關(guān)的指導(dǎo)，不斷提高護(hù)士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，不僅豐富了護(hù)士的?？浦R，拓展了知識面，還使臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色，豐富服務(wù)內(nèi)涵，將基礎(chǔ)護(hù)理與不同?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，保障患者安全，體現(xiàn)人文關(guān)懷?？剖腋鶕?jù)護(hù)理部要求建立《毒麻藥登記本》、《物品登記本》、《查對醫(yī)囑登記本》、《危急值報告登記本》以外，為了避免醫(yī)療糾紛和減少病人及家屬的不理解，還加強(qiáng)《出入院登記本》等科室相關(guān)性的登記本。通過這些活動的開展，使他們更加用“心”去對待每一個寶貴的生命，讓他們注重在治療護(hù)理中出現(xiàn)的每一個小小的問題。ICU感染控制小組把好洗手關(guān)、填報關(guān)、探視人員管理關(guān)。床旁交接班具體化。近年來不斷有年輕護(hù)士充實到ICU病房，對于年輕護(hù)理人員，護(hù)士長安排有經(jīng)驗有年資的護(hù)士一對一帶教，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。因此，作為ICU的監(jiān)護(hù)護(hù)士，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下，處處以病人為中心，將病人的需要放在第一位，從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)為監(jiān)護(hù)護(hù)士是“高級保姆”的觀念，用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到位。2010520第五篇：ICU優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實整體護(hù)理責(zé)任制，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護(hù)理服務(wù)水平。重新修訂了護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，考核辦法和持續(xù)改進(jìn)方案，有基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理質(zhì)量及重點部門（急診、血液透析、手術(shù)室、供應(yīng)室等）質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到人人掌握標(biāo)準(zhǔn)并能認(rèn)真實施，建立了可追溯機(jī)制，護(hù)理部定期督促檢查，進(jìn)行效果評價，采取了獎優(yōu)罰劣的獎懲機(jī)
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