【正文】 ：外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)。20xx年，成績(jī)屬于過(guò)去，不足需要快速反應(yīng)、調(diào)整與彌補(bǔ)。四、人力資源與企業(yè)文化：20xx年我們招聘新員工9人，他們大部分都很優(yōu)秀，也基本上融入了我們的團(tuán)隊(duì)。以上是我工作幾年以來(lái)，所從事專業(yè)技術(shù)工作的總結(jié)和體會(huì)。在從事中小水庫(kù)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程的設(shè)計(jì)過(guò)程中，我還參加了利比亞xx供水泵站、博茨瓦納xx大壩工程的設(shè)計(jì)工作，利比亞xx供水泵站是我到單位后參加的第一個(gè)國(guó)外工程。在工地驗(yàn)收期間，對(duì)民用建筑的施工過(guò)程及驗(yàn)收規(guī)范有了一定的了解，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力也得到了加強(qiáng)。在剛到工地的一段時(shí)間，我在完成自己的工作后，一有時(shí)間就去施工現(xiàn)場(chǎng)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)，了解各種施工工藝，盡可能的把自己在書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。在整個(gè)施工過(guò)程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程、規(guī)范。如裂縫繼續(xù)發(fā)展可能導(dǎo)致樓房倒塌造成更大的人身財(cái)產(chǎn)損失。每隔一段時(shí)間，對(duì)所做工程應(yīng)有一些歸納、總結(jié)，使得下次再遇到同類問(wèn)題可以使之簡(jiǎn)化。在日常的工作中，我認(rèn)為施工圖的后期服務(wù)也是非常重要的，做為設(shè)計(jì)制圖，我經(jīng)常參加建筑工程的交底，中檢，驗(yàn)收，通過(guò)這一系列工作，我認(rèn)為同時(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。經(jīng)過(guò)以上工作，我有以下幾點(diǎn)感受：一、在方案設(shè)計(jì)的初期，無(wú)論工程大小一定要與業(yè)主有良好的溝通，這一步對(duì)于建筑專業(yè)來(lái)講相當(dāng)重要。在今后的工作中我們將以飽滿的工作精神，充足的信心，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下電力體制改革發(fā)展新的形式和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的緊迫感，努力作好各項(xiàng)工作，使我們的設(shè)計(jì)水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。不常用材料由材料部實(shí)時(shí)報(bào)價(jià)。針對(duì)以上缺陷和不足，在的工作中我部室制定出以下措施：加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高設(shè)計(jì)成果細(xì)節(jié)的要求，培養(yǎng)綜合專業(yè)人員。在日常工作中，我部室職工嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)公司的各種文件及會(huì)議精神；經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)新技術(shù)規(guī)范，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，參加每月的安全分析會(huì)；認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。大型小區(qū)供配電工程：大順花園小區(qū)、中央帝景小區(qū)、天鑫人家小區(qū)，供電容量合計(jì)13700kva，工程總造價(jià)約2380萬(wàn)元，進(jìn)行中的御水天城小區(qū)設(shè)計(jì)、盛世嘉苑小區(qū)設(shè)計(jì)，供電容量合計(jì)6000kva。第二部分：送電工程項(xiàng)目110kv順和變電站是我公司重要建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)院完成設(shè)計(jì)2條順潘、順路35kv配出工程，造價(jià)890萬(wàn)元。這也是對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)工作更加細(xì)致深入進(jìn)行著新的要求。公司整體技術(shù)實(shí)力不強(qiáng)，技術(shù)人員專業(yè)水平還不高，難以滿足公司發(fā)展需要，在今后的人事工作中需要加強(qiáng)對(duì)高水平、高學(xué)歷人才引進(jìn)，并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才。學(xué)習(xí)是提高員工素質(zhì)的有效手段，也是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。為此，年內(nèi)對(duì)以上區(qū)域的開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行詳細(xì)了解和信息收集工作。該制度規(guī)定了組長(zhǎng)和成員的職責(zé)任務(wù)，并以條文形式對(duì)制度的實(shí)施和管理加以明確。第一篇：設(shè)計(jì)院2010年工作總結(jié)設(shè)計(jì)院2010年年終工作總結(jié)2010年，我院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù),全面落實(shí)“重管理、促效益，求發(fā)展”的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化自身建設(shè)，努力提高職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，積極完善經(jīng)營(yíng)策略,緊抓業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，促使職工以飽滿的熱情勤奮工作。該辦法實(shí)施，不但活躍了工作氛圍，減輕了設(shè)計(jì)人員分散管理的工作負(fù)擔(dān)，也促進(jìn)了新同志的快速成長(zhǎng)，進(jìn)一步規(guī)范了設(shè)計(jì)方案討論、施工圖文件校審等設(shè)計(jì)過(guò)程組織管理。通過(guò)對(duì)比分析可以看出，***區(qū)域的業(yè)務(wù)量出現(xiàn)了大幅度的增長(zhǎng)，而市區(qū)以外的***等傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)區(qū)域和***的業(yè)務(wù)絕對(duì)量均有所下降，這與地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)?？s減直接相關(guān)。為提高設(shè)計(jì)人員的技術(shù)水平，日常工作中，創(chuàng)造輕松的環(huán)境氛圍，鼓勵(lì)技術(shù)人員進(jìn) 行多方位、多角度有準(zhǔn)備的技術(shù)探討和交流。個(gè)別新員工的心態(tài)及對(duì)公司的認(rèn)識(shí)比較片面，不夠謙虛，責(zé)任心不強(qiáng)，自我定位、自我認(rèn)知不足，常以自我為中心來(lái)考慮問(wèn)題和處理事情，在工作過(guò)程中，不愿放下架子，難以融入集體，不是積極主動(dòng)地請(qǐng)教，而是希望最好有人 主動(dòng)來(lái)幫忙，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到經(jīng)驗(yàn)是要從工作中積累的，更沒(méi)有認(rèn)識(shí)到能力是完全靠自己的努力通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際工作而形成的。我部室進(jìn)行的電力工程設(shè)計(jì)，嚴(yán)格按照國(guó)家頒發(fā)的電力標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷學(xué)習(xí)更新標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上杜絕了裝置性違章。7條10kv配出工程，造價(jià)208萬(wàn)元。第四部分：業(yè)擴(kuò)工程項(xiàng)目業(yè)擴(kuò)大容量配電工程有35kv哈大地配電工程，35kv鑫馬鑄造配電工程，35kv宇聯(lián)軸承配電工程，供電容量合計(jì)7400kva。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了職工職業(yè)道德素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了思想觀念，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平，加大了監(jiān)督力度。根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度和設(shè)計(jì)深度的要求，分別提供初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、竣工圖各階段的設(shè)計(jì)資料。規(guī)范工程預(yù)算表格式，35kv以上電網(wǎng)工程與20kv以下業(yè)擴(kuò)工程分別按不同的定額、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)制定固定表格格式。設(shè)計(jì)院 12月6日第三篇：工作總結(jié)(設(shè)計(jì)院)工作總結(jié)本人自年至年在設(shè)計(jì)院工作期間，從一名普通的本科畢業(yè)生慢慢成長(zhǎng)為一名合格的設(shè)計(jì)人員，已逐漸適應(yīng)并能勝任本職工作。雖然每個(gè)人手中都有各類相應(yīng)的建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和參考資料，但是市場(chǎng)和業(yè)主的要求是千變?nèi)f化的，業(yè)主的每一個(gè)要求對(duì)于他的工程來(lái)說(shuō)都是要點(diǎn)，是不能隨便搬來(lái)其它類似工程就認(rèn)為萬(wàn)事大吉的。在與施工單位和監(jiān)理的交流中可以學(xué)習(xí)到一些施工技術(shù)問(wèn)題；現(xiàn)場(chǎng)觀摹，可以直觀地看到一些建筑材料，熟悉真實(shí)的設(shè)計(jì)尺度。比如，一些構(gòu)造做法和大樣可以繪出標(biāo)準(zhǔn)圖，遇到其它類似工程時(shí)，可直接調(diào)出使用。為此，設(shè)計(jì)院受xx委托，成立黃河路24樓地基處理QC小組，目標(biāo)是解決24樓的病害問(wèn)題，使樓房繼續(xù)滿足使用要求。通過(guò)努力，我最終圓滿的完成了任務(wù)，自己工作能力也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的肯定。工作中遇到問(wèn)題我及時(shí)跟業(yè)主、監(jiān)理和施工方等相關(guān)人員進(jìn)行商討，最大可能的盡快解決問(wèn)題。xx年八月，根據(jù)單位工作安排，我開(kāi)始從事水利水電工程設(shè)計(jì)工作。博茨瓦納xx大壩工程主要包括大壩、泄水工程、泵站灌溉供水主管線等。通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我已經(jīng)能夠勝任本職工作，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。五、財(cái)務(wù)與成本控制：基本井然有序，如效果圖制作、打印等等。我從審查中心的審查面積上看到，三市一區(qū)圖紙審查面積20xx、20xx、20xx年三個(gè)的橫向比較，高峰在20xx年?？偨Y(jié)、交流等多種形式促進(jìn)員工整體水平的提高。二、機(jī)制建設(shè)分析近幾年管理工作情況，日常工作中，重做事、輕管理，管理的人力、物力投入相對(duì)不足，制度建設(shè)相對(duì)落后，不利于公司穩(wěn)步發(fā)展，為改變管理工作中存在的缺陷，需要逐步完善和改進(jìn)我們的管理方式，為此，年內(nèi)積極推進(jìn)管理機(jī)制建設(shè)，努力提高了制度執(zhí)行力度，主要做了以下幾方面工作：為推行規(guī)章制度建設(shè)和落實(shí)，有力促進(jìn)日常工作迅速有效開(kāi)展，年內(nèi)出臺(tái)了《勞動(dòng)紀(jì)律及請(qǐng)假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設(shè)計(jì)技術(shù)人員效績(jī)考核管理辦法》等規(guī)章制度，為了規(guī)范實(shí)施《設(shè)計(jì)技術(shù)人員效績(jī)考核管理辦法》，我們對(duì)其中的部分條款進(jìn)行了完善。三、設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)分析20xx年我公司各設(shè)計(jì)人員實(shí)際承受的工作量和公司業(yè)務(wù)承接情況，因加班量過(guò)大，負(fù)擔(dān)過(guò)重，一定程度影響了制度執(zhí)行力建設(shè)和技能創(chuàng)新工作；同時(shí)也影響到設(shè)計(jì)人員學(xué)習(xí)時(shí)間精力投入。五、服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)是開(kāi)展有效市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本保證，為了提高我公司的服務(wù)質(zhì)量，年內(nèi)我們緊抓制度落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)以“客戶為主體”細(xì)化服務(wù)工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我們采取走出去的方式，于四月份，安排公司全體技術(shù)人員對(duì)xxx設(shè)計(jì)院進(jìn)行工作訪問(wèn)和考察，并就該院的制度建設(shè)、質(zhì)保體系建立、日常工作管理、文件資料歸檔以及人才招聘培養(yǎng)等事項(xiàng)對(duì)該院進(jìn)行了咨詢和了解，考察過(guò)程我們還就施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)變更處理等具體問(wèn)題與該院技術(shù)人員進(jìn)行面對(duì)面的交流和探討，之后我們對(duì)該院設(shè)計(jì)的一些代表性的工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀。終觀一年的工作，還存在一些不足，尤其是資質(zhì)升級(jí)申報(bào)和技術(shù)人員引進(jìn)工作急需加強(qiáng)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。三、積極參與投標(biāo)工作隨著房地產(chǎn)業(yè)的`調(diào)整，公司的業(yè)務(wù)也受到一些影響，為了使公司員工的收入不受大的影響，辦公室積極參與了公司的投標(biāo)工作。為此，主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥，或者有想法、有意見(jiàn)，大家都能開(kāi)誠(chéng)布公，坐下來(lái)談一談，互相溝通，減少誤會(huì)。橋梁設(shè)計(jì)工作，在過(guò)去的一年中，設(shè)計(jì)的橋梁及變更以及復(fù)核的橋梁一共6座，目前正在設(shè)計(jì)的橋梁5座，橋梁設(shè)計(jì)總數(shù)不多，我院的大部分為景觀橋梁，設(shè)計(jì)上需要思考美觀因素，增加橋梁設(shè)計(jì)難度，在過(guò)去一年中，雖然設(shè)計(jì)的橋梁比較少，但未放下橋梁專業(yè)方便學(xué)習(xí)，在空余時(shí)間里，收集一些國(guó)內(nèi)外的一些優(yōu)美的景觀橋梁，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，期望能將這些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到以后的實(shí)際工作中去。轉(zhuǎn)眼來(lái)公司將近兩年了，兩年的時(shí)間讓我學(xué)會(huì)了很多，不論從業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助下，基本完成了自己的本職工作。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，為公司的發(fā)展盡綿薄之力，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái)。工作要有條理性。要有積極的價(jià)值觀念，也就是上進(jìn)的工作心態(tài)。實(shí)際工作時(shí)疑問(wèn)總是一串接一串的，有問(wèn)題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計(jì)過(guò)程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨(dú)立思考的成分。設(shè)計(jì)工作有時(shí)就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設(shè)計(jì)工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏，如果有機(jī)會(huì)多去工地看一些在建的和建成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，肯定對(duì)新員工的成長(zhǎng)有莫大幫助。在擔(dān)任分公司領(lǐng)導(dǎo)后，深刻的感覺(jué)到一個(gè)人獨(dú)善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題下及時(shí)根據(jù)各項(xiàng)目部的不同情況，調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員及時(shí)有效的補(bǔ)充到最需要的位置，發(fā)揮其最大的效能。在陳總的大力支持下，積極改善員工的辦公環(huán)境和生活條件，一方面樹(shù)立起公司形象，一方面加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司的認(rèn)同感。特別是每當(dāng)我在工作中遇到難題和疑惑的時(shí)候，李工總是耐心細(xì)致的給我答疑解惑，他在本專業(yè)上的造詣以及平時(shí)為人處世上的謙和熱情讓我深深折服。建筑設(shè)計(jì)里面的電氣設(shè)計(jì)有點(diǎn)類似于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，使用安全是頭等重要的大事?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我會(huì)以更加飽滿的熱情，努力工作，多作貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展壯大獻(xiàn)出自己最大的力量！設(shè)計(jì)院工作總結(jié)9時(shí)光荏苒、日月如梭，20xx年迎著春節(jié)的緩緩而來(lái)在歲月的長(zhǎng)河中畫(huà)上了完美的句號(hào)。我有幸成為公司設(shè)計(jì)部的一員，在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月中，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計(jì)部這個(gè)群眾中。下面就自己一年來(lái)的實(shí)際經(jīng)歷對(duì)自己的工作做一個(gè)總結(jié)。在這一年的工作中，我的專業(yè)能力得到了較大的提高，知識(shí)面得到了擴(kuò)展和豐富，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，給自己定下新的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)，同時(shí)培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力，經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，提高了自己的綜合素質(zhì)。指導(dǎo)和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)生活在學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握各種專業(yè)知識(shí)和技能。二、主要工作今年開(kāi)始，我從建筑設(shè)計(jì)院規(guī)劃管理部調(diào)往牛牛廣場(chǎng)項(xiàng)目部工作，并全面參與到牛牛廣場(chǎng)項(xiàng)目部這個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的幫助支持下，我迅速轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)環(huán)境，以最快速度在業(yè)務(wù)上上手、在節(jié)奏上適應(yīng)，緊緊圍繞公司和項(xiàng)目部工作部署，扎實(shí)工作，思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)工作能力不斷增強(qiáng)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)在閑余時(shí)間將施工圖中的構(gòu)筑進(jìn)行建模推敲，通過(guò)三維的`方式進(jìn)行全面把控，使設(shè)計(jì)出來(lái)的東西更合理更具有說(shuō)服力。這期間主要學(xué)習(xí)了《10KV及以下變電所設(shè)計(jì)規(guī)范》、《供電工程》、《供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范》《電力設(shè)備選型規(guī)范》等等，個(gè)性是對(duì)于電力工程設(shè)計(jì)的理念，由初步的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的水平。在此表示感謝。不管是火災(zāi)還是觸電引起的傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，都是非常嚴(yán)重的后果。前輩們?yōu)槲覀儬I(yíng)造了這么好的工作氛圍，我一定會(huì)抓住機(jī)遇，努力工作。通過(guò)設(shè)計(jì)部全體員工的努力及市場(chǎng)部的充分支持下，今年在xx市場(chǎng)取得了一定的突破，并為明年進(jìn)入xx市場(chǎng)做出了鋪墊。、加強(qiáng)溝通，積極走訪、加強(qiáng)分管設(shè)計(jì)部建設(shè)。時(shí)代在變、環(huán)境在變，設(shè)計(jì)院的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的技術(shù)出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名管理者，我們需要跟著形勢(shì)的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟，提高自己的履崗能力，更加嚴(yán)格要求自己，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作！設(shè)計(jì)院工作總結(jié)7日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間馬上就要過(guò)去了，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極開(kāi)展工作，較好的適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，圓滿的完成了自己擔(dān)任副總經(jīng)理期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。另外，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。還沒(méi)畢業(yè)我就對(duì)工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認(rèn)初來(lái)乍到時(shí)我曾抱怨過(guò)理想與現(xiàn)實(shí)的差距，但當(dāng)我對(duì)“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。另外，與同事交流，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)思路清晰、重點(diǎn)明確、表達(dá)簡(jiǎn)練能讓我們交流暢通，合作方便。景觀部大學(xué)畢業(yè)是一個(gè)終點(diǎn)也是個(gè)起點(diǎn)，就是我新的起點(diǎn)！進(jìn)入新的環(huán)境，認(rèn)識(shí)新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過(guò)由學(xué)生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。工作中存在的不足：領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來(lái)的工作總是急于求成，不能夠明確領(lǐng)導(dǎo)的意圖就去進(jìn)行下一步工作，導(dǎo)致做了很多無(wú)用功；跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)不夠及時(shí)，工作滯后；溝通表達(dá)能力差，思路混亂，不能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的內(nèi)心想法，不夠大膽；對(duì)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高；業(yè)務(wù)知識(shí)有所欠缺，不能夠全面的考慮問(wèn)題；整體的進(jìn)步不是很明顯；20xx年的工作總體來(lái)說(shuō)不夠系統(tǒng)，在20xx