【正文】 檢察工作實(shí)際和當(dāng)前理論動(dòng)態(tài)，通過專題講座形式，組織干警進(jìn)行封閉性集中培訓(xùn)；組織開展書記員速錄、公文寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等崗位技能培訓(xùn)；鼓勵(lì)和支持干警參加高學(xué)歷在職培訓(xùn)，選拔建立各條線的優(yōu)秀人才庫，加大專家型、專門型、復(fù)合型和“三優(yōu)一能”人才的培養(yǎng)力度，促進(jìn)執(zhí)法水平的整體提高。二是嚴(yán)肅查處檢察人員違法違紀(jì)案件。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部注重與干警溝通思想，經(jīng)常開展談話談心活動(dòng)，及時(shí)了解干警的思想動(dòng)態(tài)，定期分析研究隊(duì)伍狀況，開展有針對(duì)性的思想政治工作。市院黨組成員與各基層院實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系、指導(dǎo)制度，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)基層院班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)力度。第一篇：檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)做法檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)做法發(fā)表時(shí)間：2007416 3:30:00 閱讀次數(shù):1540所屬分類：經(jīng)驗(yàn)交流2004年以來，**市檢察機(jī)關(guān)針對(duì)檢察隊(duì)伍的實(shí)際情況，采取一系列措施，狠抓隊(duì)伍教育整頓，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的雙豐收。加大了對(duì)基層院班子的協(xié)管力度，在全面考察的基礎(chǔ)上，積極醞釀?wù){(diào)整各院班子成員，改善班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，使其保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。三是加大對(duì)兩級(jí)院干部交流力度，在選派市院優(yōu)秀年輕中層干部到基層院掛職鍛煉的同時(shí)，把一些表現(xiàn)優(yōu)秀的基層院干警上調(diào)到市院換崗鍛煉，既加大干部的培養(yǎng)力度，又使全體干警覺得有“奔頭”，極大地啟發(fā)和調(diào)動(dòng)了干警的積極性和進(jìn)取心。圍繞從嚴(yán)治檢方針的貫徹執(zhí)行，對(duì)有違法違紀(jì)苗頭傾向的干警均進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并進(jìn)行了內(nèi)部通報(bào)曝光。第二篇：淺談檢察機(jī)關(guān)司法警察隊(duì)伍建設(shè)淺談檢察機(jī)關(guān)司法警察隊(duì)伍建設(shè)莘縣人民檢察院司法警察大隊(duì) 楊少忠檢察機(jī)關(guān)司法警察是具有國(guó)家刑事法律強(qiáng)制力的司法武裝力量，是人民警察的警種之一。”人民檢察院司法警察對(duì)以暴力、威脅方法妨礙檢察活動(dòng)的人員，可以強(qiáng)行帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)，或者采取法律規(guī)定的其他強(qiáng)制措施。部分院在司法警察人員的配備上名額不足，司法警察老齡化，編制不齊，造成警力嚴(yán)重不足。其次要加強(qiáng)警務(wù)裝備建設(shè)和管理，提高保障能力。在保障檢查工作中，扎實(shí)肯干、任勞任怨；在參與執(zhí)法工作中，耐心、細(xì)致、機(jī)智、靈敏；在處理突發(fā)事件時(shí)，雷厲風(fēng)行、英勇頑強(qiáng)；生活作風(fēng)上，要端正人生觀和價(jià)值觀，廉潔自律，艱苦奮斗，積極向上，一身正氣，樹立良好的司法警察形象。新的《檢察官法》頒布，提高了進(jìn)入檢 察機(jī)關(guān)的門坎，使得入口關(guān)收縮，進(jìn)入檢察系統(tǒng)的難度加大。（四）執(zhí)法理念還不適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。行政機(jī)關(guān)的優(yōu)秀年輕人員十年時(shí)間能從科員晉升為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，基層檢察機(jī)關(guān)的優(yōu)秀干警二十年時(shí)間仍然是科員的比比皆是，這些人員看不到職級(jí)晉升的希望，工作積極性嚴(yán)重挫傷。于是造成了行政系列位于副檢察長(zhǎng)、政治處主任之后的專檢委、反瀆局局長(zhǎng)，行政職級(jí)卻高于副檢察長(zhǎng)、政治處主任職級(jí)的現(xiàn)象。但是隨著社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的變遷，新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)管理工作提出新的要求。三、加強(qiáng)基層院隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)構(gòu)想。當(dāng)前，檢察院、法院系統(tǒng)主要都是由省級(jí)檢、法兩院會(huì)同相應(yīng)黨委組織部門組織公招考試，費(fèi)時(shí)長(zhǎng)，效率低，進(jìn)人難。必須健全切實(shí)有效的規(guī)章制度，要把規(guī)范工作流程管理作為切入點(diǎn)，制訂明確、具體的崗位職責(zé)、工作程序、人員言行以及督察落實(shí)制度，嚴(yán)格用規(guī)章制度來規(guī)范各項(xiàng)工作尤其是執(zhí)法行為。為確保年輕干警盡早地取得法律職業(yè)資格，對(duì)參加考試的干警在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)、任用和生活上給予鼓勵(lì)性的保障措施，提高檢察機(jī)關(guān)司法考試通過率，努力營(yíng)造檢察機(jī)關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力營(yíng)造有利于檢察干警自學(xué)成才、發(fā)揮聰明才智的良好環(huán)境。社區(qū)黨總支要求各黨支部、黨小組不僅要抓好黨員的學(xué)習(xí)教育，還要根據(jù)形勢(shì)不斷豐富理想信念教育的內(nèi)容，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)。社區(qū)在給街道黨工委請(qǐng)示后，就在社區(qū)成立了手工編織室，為下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)搭建了平臺(tái)，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)了基礎(chǔ)。第三，運(yùn)用多種載體，在培訓(xùn)教育方式方法上，不斷求新、求活、求實(shí)。三年來，社區(qū)共發(fā)展黨員**名。近年來，黨的第三代，第四代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)做出了一系列重要指示，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)在上級(jí)黨委和高檢院的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“學(xué)黨章、講黨性、促工作”、“解放思想大討論”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”以及學(xué)習(xí)英模等活動(dòng)，隊(duì)伍的精神狀態(tài)，執(zhí)法形象發(fā)生了很大的變化，得到了人民群眾的廣泛認(rèn)同。牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，把檢察機(jī)關(guān)落實(shí)以人為本的執(zhí)法理念落實(shí)到具體工作中。理性地看待不可避免的人民內(nèi)部矛盾，在法律限度內(nèi)創(chuàng)新工作方法，尋求、探索與其他化解調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾手段方法的銜接和契合點(diǎn)，充分發(fā)揮刑罰在國(guó)家管理和社會(huì)協(xié)調(diào)機(jī)制中的職能，形成法律、道德、政治、經(jīng)濟(jì)等化解社會(huì)矛盾的整體合力，從而多管齊下，維護(hù)社會(huì)和諧的關(guān)系；高度重視寬嚴(yán)相濟(jì)政策在執(zhí)法辦案中的運(yùn)用，把嚴(yán)格執(zhí)行法律與執(zhí)行刑事政策有機(jī)統(tǒng)一起來，盡可能減少社會(huì)對(duì)抗，化消極因素為積極因素，努力營(yíng)造有利于推進(jìn)改革、創(chuàng)新、發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和法治環(huán)境?！皬?qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”既是新時(shí)期檢察工作的主題，也是新時(shí)期檢察事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想。要增強(qiáng)人權(quán)意識(shí)，提高保障人權(quán)的能力和水平，堅(jiān)決制止刑事訴訟中的刑訊逼供等侵犯人權(quán)的行為，克服有悖人權(quán)的執(zhí)法行為和執(zhí)法方法。具體表現(xiàn)在：個(gè)別干警在訴訟活動(dòng)中還或多或少地存在著重實(shí)體、輕程序現(xiàn)象；在執(zhí)法辦案中，重打擊、輕保護(hù)，重有罪證據(jù)、輕視無罪和罪輕證據(jù)的收集工作；在揭露犯罪、指控犯罪的能力方面有待進(jìn)一步提高；執(zhí)法行為方法比較簡(jiǎn)單，不重視新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；語言舉止不文明，對(duì)訴訟參與人的解釋工作不到位；在辦理自偵案件中，偵查意識(shí)不強(qiáng)，有的干警甚至存在不善于辦案，不會(huì)辦案，不愿辦案的現(xiàn)象；對(duì)偵查審判監(jiān)督工作中，糾正執(zhí)法不嚴(yán)，違法辦案的力度不大。社區(qū)黨總支以“民心工程”活動(dòng)為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實(shí)事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實(shí)到溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心上。社區(qū)黨總支結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用多種載體，積極開展評(píng)選“五好家庭”活動(dòng)。社區(qū)黨總支針對(duì)黨員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、有職無職等狀況，分門別類，區(qū)分層面，有針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn)，保證教育效果。在活動(dòng)開展的同時(shí)，社區(qū)積極開展調(diào)查研究，走訪部分老黨員，了解他們的所思所想所盼和生產(chǎn)生活中存在的困難，認(rèn)真分析新形勢(shì)新階段社區(qū)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索新時(shí)期加強(qiáng)社區(qū)黨員管理教育的有效途徑，通過不斷地探索和實(shí)踐，形成了一套規(guī)范的行之有效的黨員教育管理體系，以更好地指導(dǎo)社區(qū)黨員的教育管理工作，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。（四）財(cái)會(huì)、證券、經(jīng)濟(jì)管理等社會(huì)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，完善檢察人員知識(shí)能力結(jié)構(gòu)。（四）以加強(qiáng)檢察實(shí)務(wù)教育培訓(xùn)為核心，提高