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區(qū)工商聯(lián)“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實施方案(完整版)

2025-10-31 17:43上一頁面

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【正文】 要依據(jù)之一。在聽取和集中大家意見的基礎(chǔ)上,黨員干部和黨支部要針對存在的突出問題,列出整改清單,明確目標(biāo)要求、完成時限,建立工作臺帳,加強督查,確保整改措施落到實處。在服務(wù)基層和群眾上,有無決策、政策脫離實際、脫離群眾,違背群眾利益的問題,有無服務(wù)態(tài)度差,門難進、臉難看、事難辦的問題。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)總書記有關(guān)講話精神,學(xué)習(xí)中央政治局《八項規(guī)定》和省市區(qū)的規(guī)章制度。在全體統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員中比學(xué)習(xí)、比責(zé)任、比干勁、比奉獻、比業(yè)績,攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)、爭先進位的“精氣神”明顯提振。工作提效,進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。通過學(xué)習(xí),提高對黨的十八大關(guān)于弘揚求真務(wù)實工作作風(fēng)重要意義的認識,聯(lián)系工作實際和個人思想實際,提高對開展“作風(fēng)提升年”活動必要性的認識,增強改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效能的自覺性。在工作效能上,有無環(huán)節(jié)繁多、程序復(fù)雜、效率低下,行政不作為、慢作為、亂作為的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加“擺、清、查、改”活動,帶頭執(zhí)行整改措施并切實負起領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。同時對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年活動開展情況要進行認真總結(jié),并形成書面材料報區(qū)活動辦。(三)求真務(wù)實,務(wù)求實效。爭做“學(xué)習(xí)型干部”,堅持政治理論、大政方針學(xué)習(xí),努力在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識學(xué)習(xí),提高認知能力,掌握破解發(fā)展難題的辦法;堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真研究政策理論,拓寬工作思路,提高履行崗位職責(zé)的能力。同時,要把標(biāo)準(zhǔn)化管理納入到機關(guān)日常管理和崗位目標(biāo)考核工作中,營造秩序規(guī)范、管理科學(xué)、公開公正的機關(guān)工作環(huán)境,切實做到以制度管人,按制度辦事。(二)查找問題,積極整改。一、指導(dǎo)思想緊扣旗“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動主題,以提高機關(guān)執(zhí)行力和落實力為重點,圍繞改進機關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)效能,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)呢、和諧型機關(guān)和廉潔型機關(guān),著力推動機關(guān)帶頭解放思想謀創(chuàng)新,帶頭求真務(wù)實抓落實,帶頭優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展,使機關(guān)成為推動發(fā)展的動力之源,服務(wù)群眾的文明之窗。(二)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)深入基層,調(diào)查研究,多聽群眾說、多為群眾想、多替群眾做,認真落實惠民政策,努力提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)能力,解決領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不為基層解決困難,給基層增加負擔(dān)等問題。(四)創(chuàng)建和諧型機關(guān)營造民主和諧的工作環(huán)境。營造寬松包容的從政環(huán)境。完善廉政制度。加強本機關(guān)干部八小時以外生活的監(jiān)督。充分利用板報、標(biāo)語、專欄等形式,加大對活動的宣傳力度,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面做好活動的宣傳報道工作,營造出開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動良好的社會輿論氛圍。(三)集中整改階段(5月21日11月30日)認真整改?;顒咏Y(jié)束后,對“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得的成效、積累的經(jīng)驗以及存在不足進行總結(jié),形成報告,于11月30日前報旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,為認真貫徹落實縣委、縣政府的決定,全面整頓機關(guān)作風(fēng),解決在機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題,形成推動科學(xué)發(fā)展的強大合力,不斷提高行政效率和服務(wù)水平,為我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。要重視和加強對機關(guān)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全局干部職工要結(jié)合實際,每年至少撰寫一篇有一定質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章,并于每年12月20日前報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組。緊緊抓住和把握國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和省委、政府提出把云南建設(shè)成為連接?xùn)|南亞、南亞大通道的目標(biāo)的交通建設(shè)機遇,緊緊圍繞縣委、縣人民政府提出的“農(nóng)業(yè)強縣、工業(yè)富縣、第五篇:交通局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案根據(jù)《中共縣委、縣人民政府關(guān)于切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施意見》(海發(fā)〔2011〕3號)文件精神,為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步嚴肅機關(guān)紀(jì)律,改進機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)工作效能,塑造機關(guān)良好形象,促進機關(guān)干部勤政廉政,使干部職工更好地適應(yīng)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)過程中,全體干部職工要把學(xué)習(xí)作為一項崇高的政治任務(wù)和歷史責(zé)任,樹立學(xué)習(xí)只有終身,沒有終點;只有畢生,沒有畢業(yè)的觀念。三是在學(xué)習(xí)效果上,要著眼于解決實際問題,做到“干什么學(xué)什么、缺什么補什么,什么管用學(xué)習(xí)什么”,做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。制度既然制定了,不能說在嘴上,寫在紙上,掛在墻上,把制度當(dāng)擺設(shè),而應(yīng)落實到實際行動上,體現(xiàn)在具體工作中。在工作中時時事事起模范帶頭作用,形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。四是干群和諧。每一個機關(guān)工作者都要加強自我修養(yǎng),提升思想境界,培養(yǎng)高尚人格,對自己要知行合一,對干部要知人善任,對同志要胸懷寬廣;只有心性和諧才不會心態(tài)失衡、追求失重、行為失范,才能聚精會神做工作,勤勤懇懇干事業(yè)。三是堅持艱苦奮斗,保持勤儉本色。二是語言文明。五是文明行車。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用,認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、做好自查自糾和整改工作,并自覺接受監(jiān)督。(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。同時,抓一批反面典型,進行公開曝光,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,在全局形成加強作風(fēng)建設(shè)的強大聲勢,為活動開展?fàn)I造濃厚氛圍。各單位要嚴格按照此方案要求,分階段、分步驟的抓好落實。各單位要實行“一把手”負總責(zé),班子成員分工負責(zé)合力抓,切實做到思想到位、組織到位、工作到位、責(zé)任到位。第二階段:建章立制 鞏固成果在活動中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)和樹立典型,適時召開經(jīng)驗交流會,推廣先進做法,切實解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,進一步建立和完善長效機制、努力通過制度來管人管事,用制度規(guī)范行為,使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。四、實施步驟我局作風(fēng)建設(shè)年活動自2011年4月開始,到12月底結(jié)束,分四個階段進行,主要圍繞“改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”這個主題,按照立足當(dāng)前、著眼長遠,突出重點、分類指導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實效的總體思路,有計劃、按步驟把作風(fēng)建設(shè)年活動不斷引向深入。在接電話時,首先要問候“您好”,并對電話中詢問的問題給予熱情、清晰、準(zhǔn)確的答復(fù),嚴禁態(tài)度冷淡,簡單生硬。全體機關(guān)干部要牢記“兩個務(wù)必”,嚴格執(zhí)行“四大紀(jì)律”,“八項要求”,辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行,精打細算,從小事做起,從一點一滴做起,真正做到“隨手關(guān)燈、紙張兩面用”,堅決反對講排場、比闊氣,鋪張浪費。(五)大興清正之風(fēng),努力建設(shè)廉潔型機關(guān)爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)、爭當(dāng)廉潔型干部,是改善機關(guān)形象、樹立機關(guān)威信的必然要求。五是文化和諧。切實加強干部隊伍管理,按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,讓想干事、勤干事、會干事、能干成事的人得到任用。(四)大興團結(jié)之風(fēng),努力建設(shè)和諧型機關(guān)。全局干部職工要結(jié)合實際,每年至少撰寫一篇有一定質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章,并于每年12月20日前報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組。要重視和加強對機關(guān)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,為認真貫徹落實縣委、縣政府的決定,全面整頓機關(guān)作風(fēng),解決在機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題,形成推動科學(xué)發(fā)展的強大合力,不斷提高行政效率和服務(wù)水平,為我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在不影響工作的前提下,將千方百計為全體干部職工進修學(xué)習(xí)提供各種便利條件。二是在學(xué)習(xí)形式上,要堅持自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,各單位、各股室要制訂詳細的全年學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,局行政辦要組織好理論中心組和機關(guān)周五學(xué)習(xí)制度的有效落實,并建立健全學(xué)習(xí)考勤、考核等工作制度,推進理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化,在我局形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會、省委八屆八次、州委六屆九次和縣委十屆七次全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“三個服務(wù)”,按照“個人形象一面旗,工作熱情一團火,謀事布局一盤棋”的要求,努力建設(shè)“六型機關(guān)”,不斷推進機關(guān)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升,實現(xiàn)機關(guān)工作作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾水平和群眾滿意度的新提高,促進我縣交通事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。組 長:那仁滿都呼(衛(wèi)生局局長)副組長:張 耀(衛(wèi)生系統(tǒng)黨總支書記、衛(wèi)生局副局長)劉德海(衛(wèi)生局副局長)成
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