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正文內(nèi)容

人事專員轉(zhuǎn)正考核試題(完整版)

  

【正文】 件 明 確 的 設(shè) 計(jì) 規(guī) 范、施 工 規(guī) 范 和 質(zhì) 量 評(píng) 定 與 驗(yàn) 收 標(biāo) 準(zhǔn)。()12.()是將考評(píng)期內(nèi)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)與績(jī)效計(jì)劃的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,尋求工作績(jī)效的差距和不足的方法。(A)A、SUMB、IFC、AVERAGED、COUNT下列不屬于內(nèi)部招募的優(yōu)點(diǎn)是(B)。A、準(zhǔn)確性高B、適應(yīng)較快C、激勵(lì)性強(qiáng)D、費(fèi)用較高參加招聘會(huì)的主要步驟有:?準(zhǔn)備展位;?招聘會(huì)后的工作;?招聘人員的準(zhǔn)備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會(huì)的宣傳工作;⑥準(zhǔn)備資料和設(shè)備。,“工作計(jì)劃性不周”屬于()原因,反饋的信息應(yīng)該“去偽存真”,這體現(xiàn)了有效信息反饋所具有的()、等級(jí)形式,也可以是排序形式,但是我們最為關(guān)心的是()()二、多選題:(,合計(jì)15分)()。堅(jiān) 持 技 術(shù) 先 進(jìn) 性、科 學(xué) 合 理 性、經(jīng) 濟(jì) 適 用 性、安 全 可 靠 性 與 實(shí) 事 求 是 相 結(jié) 合。下列排序正確的是()。()的開展要堅(jiān)持“滿足需求、突出重點(diǎn)、立足當(dāng)前、講求使用、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)、提升素質(zhì)”的基本原則。 ()。(6 分)何為集體合同?集體合同與勞動(dòng)合同之間的區(qū)別?(8 分)談?wù)勀闼莆盏男姓耸鹿ぷ鲀?nèi)容。這句話對(duì)嗎?【】8S管理要求中的『安全』其定義是:識(shí)別險(xiǎn)情、防范險(xiǎn)情、杜絕事故。A.在職培訓(xùn)B.工作輪換C.崗?fù)馀嘤?xùn)D.管理技能做會(huì)議記錄時(shí),除了要把可有可無(wú)或重復(fù)的語(yǔ)句刪去,還要盡可能做到既注重精,又注重詳,則需采用【】記錄法A.綱要B.精詳C.精要D.補(bǔ)充對(duì)檔案存放進(jìn)行管理和維護(hù)檔案完整與安全的活動(dòng)屬于檔案【】A.整理工作B.保管工作C.統(tǒng)計(jì)工作D.分析工作安全包括:【】A、緊急處理、查清原因和預(yù)防; B、舒適、明亮和無(wú)毒害; C、人身安全、產(chǎn)品安全和設(shè)備安全; D、有效的安全措施、安全教育和遵守作業(yè)規(guī)程。(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的【】%的工資報(bào)酬。員工醫(yī)社保工作(1)每月員工醫(yī)社??劭畹母M(jìn);(2)醫(yī)社保繳交基數(shù)變更的跟進(jìn);(3)辦理轉(zhuǎn)正員工的醫(yī)社保;(4)辦理社保的分解;(5)離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計(jì)及發(fā)票的跟進(jìn);(6)年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計(jì)及發(fā)票的審核。員工福利的統(tǒng)計(jì)與工作跟進(jìn)培訓(xùn)工作(1)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的安排;(2)發(fā)布培訓(xùn)通知,準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備及資料;(3)培訓(xùn)的組織與培訓(xùn)秩序管理;(4)做好培訓(xùn)資料的總結(jié)與歸檔。共兩頁(yè) 第一頁(yè)四、問答:(每題4分,共16分)離職后社保如何辦理?憑哪些資料辦理轉(zhuǎn)出?什么是人力資源管理?包括那些內(nèi)容?列出勞動(dòng)合同的主要條款?公司要主辦外出旅游活動(dòng),你如何辦理?共兩頁(yè) 第二頁(yè)第五篇:人事專員轉(zhuǎn)正報(bào)告轉(zhuǎn)正述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):自從2013年4月1日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我已在綜合部工作了3個(gè)月。員工發(fā)生工傷事故應(yīng)在【】小時(shí)內(nèi)報(bào)社保局和單位。這種觀點(diǎn)對(duì)么?【】本公司員工健康檢查以每年舉辦2次為原則,有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事與市立醫(yī)院進(jìn)行接洽時(shí)間安排辦理。(10 分)第四篇:人事專員試題人事專員試題得分:一、判斷:(每小題2分,10題共20分,正確的劃 “○” 錯(cuò)誤的劃“ X ”)【】繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的員工離職后,可至社保局辦理并取得失業(yè)保險(xiǎn)金。堅(jiān) 持 技 術(shù) 先 進(jìn) 性、科 學(xué) 合 理
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