【正文】 職工作，在財(cái)務(wù)工作崗位上履職盡責(zé)，本色工作。我會(huì)在以后的工作中認(rèn)真研究這些問題，不斷完善自己。如因個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤，我會(huì)及時(shí)回復(fù)總經(jīng)理，確保員工合法權(quán)益不受損害。儲(chǔ)備基金應(yīng)當(dāng)按照公司發(fā)布的《儲(chǔ)備基金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制。我堅(jiān)定要求本身做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中把握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原則。因而對(duì)付我們來講，諳練把握謀劃?rùn)C(jī)操縱、連續(xù)進(jìn)修新的財(cái)經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)條例都是必須的。凡是是鞭策很屢次都不見覆信。比方登賬，全公司的分類賬掃數(shù)由我來逐筆掛號(hào)匯總。其他工作歡迎公司評(píng)估，籌辦所需財(cái)務(wù)相干材料，及時(shí)送交辦公室。六、其他工作今年x月，主要配合xx審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行我公司的`20xx年度審計(jì)工作。四、利潤(rùn)情況的分析從20xx年的利潤(rùn)表上數(shù)據(jù)顯示：截至x月總收入為x萬元，總成本為xx萬元，總費(fèi)用為x萬元，利潤(rùn)總額為x萬元，累計(jì)凈利潤(rùn)為x萬元。我部結(jié)合公司制定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。在工作中做到及時(shí)編制憑證、按時(shí)結(jié)賬、及時(shí)準(zhǔn)確的出具財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào)公司財(cái)務(wù)中心。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，限度降低成本，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。二、存在不足自身學(xué)習(xí)抓的不緊，組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足。工作方面：踏實(shí)工作，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。我想，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平庸。三、其他工作從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。正文：物業(yè)公司出納述職報(bào)告物業(yè)公司出納述職報(bào)告物業(yè)公司出納述職報(bào)告1轉(zhuǎn)眼間，20xx年就過去了。實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認(rèn)真處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對(duì)于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。更何況追求過程的本身就是一種成長(zhǎng)，一種進(jìn)步。按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與職責(zé)，不斷鞭策自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同提高，與公司共同成長(zhǎng)。月度資金預(yù)算及20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”——按照x物業(yè)公司財(cái)務(wù)中心的要求每月及時(shí)填報(bào)月度資金預(yù)算表及年終填報(bào)下年度的資金預(yù)算計(jì)劃，在完成此項(xiàng)工作中體會(huì)到公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作對(duì)于一件事重要與否應(yīng)該在第一時(shí)間做出正確的判斷，才方便下一步制定計(jì)劃。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、盡忠職守，把一些不合理費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。但與去年同期的x萬相比，赤字?jǐn)?shù)據(jù)大大減小，累計(jì)凈利潤(rùn)有X%的增長(zhǎng)率，較大的上升幅度表明影城的盈利能力的提升，說明影城的票房上升的潛力還是比較大的。今年的x月配合當(dāng)?shù)氐膰?guó)富浩華稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行的20xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作。為歡迎審計(jì)部分對(duì)我公管帳務(wù)環(huán)境的查抄工作，做好前期自查自糾工作,對(duì)查抄中大略呈現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計(jì)，并提交帶領(lǐng)核閱。巨大的工作量、精確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)致、耐煩的操縱。因而，我不能不頻頻提醒交易員盡快收回欠款，以便清賬。大略任何一種財(cái)產(chǎn)，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和成長(zhǎng)。作為財(cái)務(wù)人員特別必要在軌制和人情之間把握好分寸，既不能的得罪規(guī)章軌制也不能不通調(diào)皮友愛。不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證不予報(bào)銷，財(cái)產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。最后，我還要說三點(diǎn):第一，我的述職報(bào)告不全面，有些具體工作沒有討論。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身理論素質(zhì)。二、履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作合理安排收支預(yù)算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常管理。按照公共財(cái)政管理的基本要求，嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，力求預(yù)算編制工作的科學(xué)化精細(xì)化。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。xx年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。并且，x總公司下達(dá)公司的20xx年計(jì)劃任務(wù)，層層分解，下達(dá)了20xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。6月份，多方努力，從x工行x支行貸款x萬元，了資金短缺，歸還了員工集資借款項(xiàng)x萬元，為公司節(jié)約利息支出x萬元。4月份向建行報(bào)送貸款資料，5月份多次向x支行報(bào)送貸款資料，多次貸款調(diào)查。財(cái)務(wù)部多次組織全體財(cái)會(huì)人員，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法，對(duì)照新準(zhǔn)則，新所得稅法，公司，會(huì)計(jì)政策，會(huì)計(jì)核算。，財(cái)會(huì)人員技術(shù)。9月份后，公司有工商行x支行x筆貸款x萬元到期，財(cái)務(wù)部全力以赴，公司，員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。對(duì)此，公司著急。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：，調(diào)動(dòng)一切積極因素。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。三、存在的問題20xx年是x系統(tǒng)省級(jí)及以下體制管理