【正文】 前請假，不得代請和事后補假，不得無故缺席會議。⑵選拔程序：參選者提交一份申請表；根據(jù)確定的候選人名單進行初試；初試通過者需進行復(fù)試；復(fù)試合格且一個月的試用考核通過后方可錄用。第三十二條、會員有退會自由，但需在退會前一個月向本協(xié)會辦公室提出書面申請，經(jīng)協(xié)會確認后備案，到期后銷案并執(zhí)行退會決定。計算小時數(shù)以《活動登記表》為主要依據(jù)。⑺自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服務(wù)證和志愿者標志；⑻相關(guān)法律、法規(guī)及志愿服務(wù)組織規(guī)定的其他義務(wù)。⑹相關(guān)法律、法規(guī)及團組織、志愿者組織所制訂的有關(guān)規(guī)定賦予的其它權(quán)利。⑵遵紀守法，富有愛心，具有奉獻精神，自愿參加社會公益服務(wù)。⑹干部考慮問題注意從全局出發(fā)，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，要以大局為重；在人際交往上，應(yīng)能和多種不同意見的人溝通。⑵要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。⑸做好工作報告及工作總結(jié)。第十三條、面向全院青年公開招募志愿者，培養(yǎng)青年志愿者及協(xié)會的管理者，建立一批由協(xié)會組織管理的專項青年志愿者服務(wù)隊伍，更好的開展志愿服務(wù)行動。改善校風(fēng)，為建設(shè)和諧發(fā)展的樹人大學(xué)藝術(shù)學(xué)院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。本組織接受學(xué)院團委的指導(dǎo)，參加全國青年志愿者的統(tǒng)一行動。第五條、為了規(guī)范和促進我院青年志愿者服務(wù)活動，推動我院志愿者工作的有效落實，高效開展；促進協(xié)會的發(fā)展與繁榮，保障青年志愿者及其組織的合法權(quán)益。第十條、為具有特殊困難以及需要幫助的我院師生員工以及校外社會成員提供服務(wù)。⑵代表協(xié)會做好與校會及團委領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作聯(lián)系與交流。⑷負責(zé)好各專業(yè)的組長的工作任務(wù)。⑶干部要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理利用時間，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。第二十一條、志愿者主要提供以下五類的服務(wù)：助老服務(wù)；助殘服務(wù)；環(huán)保服務(wù)；醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)：社會公共服務(wù)。⑵要求獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障。⑷參加志愿服務(wù)組織安排的教育與培訓(xùn)。組長負責(zé)組內(nèi)活動，每次活動前及時通知組員活動，并做好活動記錄。會員不得無故缺席會內(nèi)會議和活動。每學(xué)期收支情況須理事會報告，并接受其審查監(jiān)督。注重儀表,舉止文明,樹立良好形象。加強與其他部門的合作交流（如與宣傳部或記者團協(xié)同做好活動的宣傳工作和相關(guān)報道）。、各部委無故缺席例會達一次者取消評優(yōu)資格，缺席例會達三次者，給予退會處理；各（正、副）部長無故缺席例會達一次者取消該部評優(yōu)資格，缺席例會達三次者，給予停職處理； 、中心十一月底進行中期考評，屆時工作積極優(yōu)秀者將提拔，并作適當(dāng)獎勵；工作不負責(zé)、推托、懈怠者將由中心主席團大會和中心負責(zé)人會議討論決定，上報學(xué)院審批將其停職或自動申請退出。：報紙的聯(lián)系、協(xié)調(diào)贊助商及報紙的發(fā)行的相關(guān)事宜的完成情況。副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。減積分：協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、。處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。負責(zé)整理保管協(xié)會各類文件公告和通知的發(fā)送工作做到上傳下達。部門負責(zé)制作活動簽到表。鼓勵部門干部干事對部門工作踴躍提出意見和建議，以便更好的完善部門工作。確立目標，不可盲目開展工作，必須有工作計劃和工作總結(jié)?；顒又袊栏窈灥剑龊脜⑴c會員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料。與會人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點不得無故缺席，無故遲到，特殊情況允許會前向負責(zé)人請假,出席情況記入個人考評。及時將一些重要的急需解決的事告訴負責(zé)人。未完成任務(wù)以及完成狀況不令人滿意者或負責(zé)人有重大失誤者，依情節(jié)記入人事考評表中。具體相應(yīng)的加、減分如下：（1）在活動過程中，認真做好本職工作，表現(xiàn)突出者，酌情給與15分不等的加分。本條例最終解釋權(quán)歸青年志愿者協(xié)會主席團。（3）活動結(jié)束，遞交總結(jié)，擇優(yōu)每人每次加15分。從準備至舉辦全程在崗值勤者依情節(jié)計入考評表中。值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹防丟失。如學(xué)期內(nèi)請假次數(shù)超過開會次數(shù)的1/4次，予以通報批評。五、會員管理中心會員參加本協(xié)會活動時必須佩戴協(xié)會會員證。三、活動策劃協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確。一、基本條件和要求自覺遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有強烈的責(zé)任感。財務(wù)管理：對志愿者中心的財務(wù)進行妥善保管，對物品的借還、損壞、遺失進行登記，負責(zé)財務(wù)的支出和報銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。協(xié)會組織一些大型活動時協(xié)調(diào)配合各部門做好前期準備工作。警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議五次無故遲到者。.青年志愿者在活動中違反紀律或章程時，（口頭警告）或1分（警告）。三、財務(wù)管理制度：協(xié)會經(jīng)費有秘書處專職管理；秘書處必須做好每一筆財務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進行一次財務(wù)審核，結(jié)算當(dāng)月收支余額并交會長過目；任何開支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書處負責(zé)人；任何社會捐助或相關(guān)活動合法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當(dāng)活動經(jīng)費；秘書處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財務(wù)狀況明細向外界公開。、優(yōu)秀部門：由辦公室及各部長討論決定，并獲得物質(zhì)獎勵。、會議要求 、中心主要負責(zé)會議由辦公室部長檢查出勤并做會議記錄，各部內(nèi)部會議指定一名辦公室部委檢查出勤并作會議紀錄。協(xié)會對于需要添置的物品，應(yīng)提前統(tǒng)一上報至?xí)L處并及時到院辦領(lǐng)取。每月初定期舉行例會，會長、副會長以及干事應(yīng)當(dāng)按時參加。第八章 其他相關(guān)制度第三十七條、干事選拔制度：⑴選拔條件：參選者必須為大一新生；應(yīng)具有