正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告(完整版)
【正文】 準(zhǔn)亂拉關(guān)系，搞團(tuán)伙。，樂(lè)于奉獻(xiàn)。要誠(chéng)心誠(chéng)意為基層和群眾服務(wù)，講原則、講黨性、講正氣，絕不允許弄虛作假、投機(jī)取巧。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。在理論學(xué)習(xí)中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。對(duì)照廉政準(zhǔn)則八個(gè)禁止、個(gè)不準(zhǔn)以及委的十五個(gè)不準(zhǔn)規(guī)定，自己沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題，沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的問(wèn)題，沒(méi)有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問(wèn)題，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問(wèn)題，無(wú)違反規(guī)定選拔任用干部的問(wèn)題，作風(fēng)方面沒(méi)有問(wèn)題。是省紀(jì)委、省監(jiān)察廳貫徹落實(shí)省十次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新**的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識(shí)自從開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我嚴(yán)格按照省委、省政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。，按照全市止懶治庸專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的統(tǒng)一部署，研究制定了《雅安市扶貧移民局止懶治庸專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，并結(jié)合工作實(shí)際提出了局機(jī)關(guān)十項(xiàng)具體措施：一是要政治堅(jiān)定，誠(chéng)實(shí)可靠。嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，淡泊名利，謹(jǐn)慎檢點(diǎn)。不聽(tīng)信、傳播政治謠言和小道消息，不參與各種非法組織和非法活動(dòng)。，接受監(jiān)督。三、樓堂館所方面一是我局辦公地點(diǎn)位于市行政中心內(nèi)，不存在違規(guī)新建、改造樓堂館所的情況。作為統(tǒng)計(jì)干部，就是要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，把身子撲在基層，到基層一線(xiàn)調(diào)研，深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn)題、解決困難、指導(dǎo)工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開(kāi)展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動(dòng)，把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與年終工作總結(jié)相結(jié)合，與xx考核工作相結(jié)合。沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的公文，堅(jiān)決不發(fā)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支管理，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”等支出，有效降低行政運(yùn)行成本。看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀(jì)律，我行我素，不嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、工作時(shí)間玩游戲、炒股票、聊天、購(gòu)物等問(wèn)題；看是否存在不能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動(dòng)，疲于應(yīng)付，對(duì)上級(jí)安排的工作顧此失彼，抓不住重點(diǎn)，分不清主次等問(wèn)題；看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)粗暴，對(duì)群眾態(tài)度冷漠，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等問(wèn)題；深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問(wèn)題和不足。秘書(shū)工作干部要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺(jué)行為，在具體的實(shí)際工作中自覺(jué)踐行。首先從改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)著手，嚴(yán)格會(huì)議管理。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制發(fā)文件。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排住宿、用餐。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、與加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目相結(jié)合，做到抓領(lǐng)導(dǎo)干部，促作風(fēng)建設(shè)；抓紀(jì)律意識(shí)，促工作一流；抓制度落實(shí)和跟蹤問(wèn)題，促令行暢通；抓懲戒懲處，促效率提升。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。**2013.**.** 2。二、存在問(wèn)題的主要原因工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情不能長(zhǎng)時(shí)間保持，忽略了計(jì)量工作的重要性。一、存在的主要問(wèn)題服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)，為企業(yè)提供服務(wù)不夠完善一是雖然經(jīng)常對(duì)企業(yè)的計(jì)量器具進(jìn)行計(jì)
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