【正文】 門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效。二、乙方的責任與義務 培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的約定內容。服務期限界定：將專項培訓結束時間作為服務期限的起始時間。具體計算公式:退還金額=培訓金額247。D、培訓費用單次或年累計7000元以上，服務期限不少于4年，未滿4年應按不足年限比例退還公司培訓費用。一、甲方的權利與義務：，甲方同意乙方參加 培訓學習。，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。具體計算公式:退還金額=培訓金額247。，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。乙方通過培訓后，若未取得合格成績，培訓產生的一切費用自理。如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓合同約定的服務期終止。甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：日 期：年月日日 期：年月日第五篇：外派培訓協(xié)議書（精選7篇）篇1：外派培訓協(xié)議書甲方：灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司乙方：張海軍灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據工作需要，選派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產學習，經甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發(fā)放。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必認真學習并做詳細的記錄。服務期年限的規(guī)定： 乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務期年限為1年。根據《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。第七條 乙方承擔的義務：在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?。第十條 在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。四、甲方有對乙方提高業(yè)務技能和晉級進行不斷培訓的義務。甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）年 月 日篇5：實習生外派培訓協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。二、乙方的責任與義務，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。簽字日期：篇6：公司員工外派培訓協(xié)議書公司員工外派培訓協(xié)議書姓名： 部門： 職務：本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加 培訓學習，時間 天，(即從 年 月 日至 年 月 日)。七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。無故不參加培訓的，經查實后按曠工處理，無法參加培訓時，因提前向培訓方管理部門說明薪酬福利，原有工資獎金正常發(fā)放。四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。、有效的發(fā)票，并于公司行政人事部登記備案。五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規(guī)定申請報銷員工培訓費用。學成回公司后，負責整理相關培訓資料等送行政人事部存檔(結)業(yè)證書或證明文件，結束時受訓結業(yè)證書由受訓員工獲得，在公司工作期間證書或證明文件正本由公司保管。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。（812）不足年限（月）。乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的`費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計）。五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據勞動合同所規(guī)定服務期限同步履行。第十二條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。第三條 乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至 年 月 日。 乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務期年限為3年。乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日。二、甲方的權利與義