【正文】 度與培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合起來，每周至少安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、目標(biāo)化，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。立足于崗位實(shí)際，按照“需什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，急用先學(xué)，學(xué)以致用”的原則，重點(diǎn)抓好新業(yè)務(wù)、新知識、新技能的培訓(xùn)，提高干部職工履行崗位職責(zé)的水平和能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《企業(yè)登記規(guī)范》、《企業(yè)年檢規(guī)范》等制度，統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)的受理、審查標(biāo)準(zhǔn)；完善登記注冊政策法規(guī)宣傳和登記信息公示服務(wù)，在大廳提供統(tǒng)一規(guī)范的表格、文書示范文本；全面推行“首問責(zé)任制”、“一次講清制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等服務(wù)承諾制度，提高服務(wù)質(zhì)量。工商行政管理部門作為國家主管市場監(jiān)管和執(zhí)法的職能部門，每項(xiàng)監(jiān)管職能都與廣大人民群眾密切相關(guān)，為了爭取監(jiān)管執(zhí)法對象的理解、支持和配合，我局堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為己任，一方面，通過健全執(zhí)法工作機(jī)制，逐步完善《查封、扣押及沒收物品管理規(guī)定》、《執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法行政；另一方面，通過積極推行柔性執(zhí)法，貫徹落實(shí)市局“一教二警三罰四訪五幫”的柔性執(zhí)法理念，大力加強(qiáng)行政指導(dǎo)，引導(dǎo)合法經(jīng)營，完善監(jiān)管執(zhí)法方式，切實(shí)做到執(zhí)法為民，維護(hù)廣大經(jīng)營者和消費(fèi)者合法權(quán)益，維護(hù)良好市場秩序。二是推行績效考核。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)窗口部門和基層工商所的《服務(wù)承諾制度》內(nèi)容更加規(guī)范、措施更加可行和切合實(shí)際，實(shí)行的“首問責(zé)任制”、“一次講清制”、“限時(shí)辦事制”和“首辦問責(zé)制”等便民措施深受前來辦事的業(yè)戶和群眾歡迎；窗口工作基本實(shí)現(xiàn)了當(dāng)場登記，實(shí)行急事急辦，特事特辦，讓辦事的群眾能 夠“一問就知、一看就明、一聽就服、一辦就成”，大大提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；工作中，窗口人員基本做到“五個(gè)一”，即一張笑臉相迎，一聲問候親切，一把椅子請坐，一腔熱情辦事，一句文明用語送別，為服務(wù)對象提供文明熱情、耐心周到的服務(wù)，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等不良作風(fēng)，受到了群眾的好評。四是隊(duì)伍的群眾意識進(jìn)一步深化。二是通過新聞媒體加大“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定宣傳報(bào)道力度。制定《2012機(jī)關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持半年初評和年終總評相結(jié)合，將考核結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行完整公開。同時(shí)公開舉報(bào)電話和郵箱，實(shí)行群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，大幅度增強(qiáng)了監(jiān)督力量，干部自律意識和機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯提升。今年，我們制定了全委工作綜合考核辦法，實(shí)行百分制考核，機(jī)關(guān)各室、各派駐紀(jì)工委根據(jù)各自職責(zé)全年工作進(jìn)行了量化分解，并制定了《2012工作目標(biāo)量化表》，每月一小結(jié)、半年一總結(jié)，年終進(jìn)行考核。機(jī)關(guān)干部的工作熱情空前高漲，工作作風(fēng)有了明顯改善。通過這些舉措，為干部職工營造了一個(gè)良好的辦公環(huán)境，在群眾心目中樹立了政府新形象，徹底改變了以前機(jī)關(guān)臟、亂、差的現(xiàn)象，使全體干部倍感機(jī)關(guān)大家庭的溫暖，從而堅(jiān)定了安心干好工作的信心。實(shí)行周一工作例會(huì)匯報(bào)點(diǎn)評制。投入資金1200元為每位機(jī)關(guān)工作人員制定了服務(wù)牌并在各個(gè)辦公室門口予以公開懸掛，服務(wù)牌內(nèi)容包括個(gè)人姓名、相片、所在崗位、職責(zé)、分管工作及電話號碼。7月份在全鄉(xiāng)召開了年中總結(jié)暨年中考核大會(huì)，要求每位干部職工大會(huì)上就半年工作開展情況、自身存在問題和下步的工作打算進(jìn)行公開發(fā)言，并從“德、能、勤、績、廉”方面進(jìn)行了民主測評。1）、全力加快建房進(jìn)度。；妥善處置好了木洲村的上訪問題；妥善處置好了黃埠村“”事件的善后工作；有效的疏導(dǎo)了端午節(jié)的龍舟競劃；圓滿完成本鄉(xiāng)涉軍群體的穩(wěn)控工作。近三年來，特別是2007年，在省聯(lián)社、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“一二三四六”的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，堅(jiān)持抓好“六個(gè)重點(diǎn)”、走好“六條路子”，堅(jiān)持經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)并重并舉，堅(jiān)持深化改革和規(guī)范管理“兩手抓、兩手硬”，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、好字優(yōu)先”的原則，解放思想，搶抓機(jī)遇，著力創(chuàng)新，真抓實(shí)干，業(yè)務(wù)發(fā)展步入“快車道”，整體工作取得新進(jìn)展，切實(shí)推進(jìn)了全縣農(nóng)村信用社持續(xù)、快速、健康、和諧、跨越發(fā)展，綜合實(shí)力和社會(huì)地位歷史性提高，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展、自身效益和社會(huì)效益同步提高的多贏局面。尤其要帶頭學(xué)習(xí)新知識，增長新本領(lǐng)，做出新成績。創(chuàng)建活動(dòng)中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社、辦事處的安排部署和意見要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，做到在安排上同上級統(tǒng)一，確保步調(diào)一致，并注重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合理搭配時(shí)間。聯(lián)社各職能部室通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，組織全體人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)xxx省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列文件精神，學(xué)習(xí)省聯(lián)社第五次社員大會(huì)精神，學(xué)習(xí)先模人物的典型事跡，學(xué)習(xí)省聯(lián)社組織編寫的《金融大案警示錄》，吸取反面案例的沉痛教訓(xùn)。為配合創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)深入開展，確?；顒?dòng)實(shí)效，重點(diǎn)陸續(xù)開展“六個(gè)方面”的配套活動(dòng)：（一）開展“系列學(xué)習(xí)”活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)中，制作統(tǒng)一規(guī)范格式的“上崗工作牌”，寫明姓名、職務(wù)、工作承諾或警句格言等，在每位員工的辦公桌明顯位置擺放，用以鞭策自己和接受群眾監(jiān)督，并在黨員干部職工中明確標(biāo)示黨旗和共產(chǎn)黨員崗。同時(shí)，動(dòng)員組織廣大企業(yè)客戶參與評議，用以檢驗(yàn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效。創(chuàng)建活動(dòng)中，開展勞動(dòng)紀(jì)律、工作秩序、社容社貌集中整治活動(dòng)。（五）開展“講比競賽”活動(dòng)。（二）開展“主題教育”活動(dòng)?！愫谜{(diào)查研究，深擺細(xì)查問題。創(chuàng)建活動(dòng)中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社圍繞機(jī)關(guān)管理人員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，著力健全完善各方面的監(jiān)督制度和制約機(jī)制，努力形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制?！鞔_指導(dǎo)思想，落實(shí)既定目標(biāo)。該縣農(nóng)村信用聯(lián)社珍惜成績克自滿，高點(diǎn)定位求突破，致力創(chuàng)新謀發(fā)展，力求改革發(fā)展在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。其他工作：完成三批268人次的農(nóng)民實(shí)用勞動(dòng)技能培訓(xùn)；完成700畝的油茶低改、810畝的油茶新造；完成1520畝的工業(yè)原料林造林；完成300畝的脆香梨載種；完成雙溪?。ǘ┬退畮?0%的除險(xiǎn)加固工程任務(wù)；全額自行籌資完成了向家坪村進(jìn)村兩座公路橋建設(shè)及完成了八家塘、蕎子灣兩村513米的進(jìn)組道路硬化；新增農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保17戶32人；完成危房改造22棟92間；完成黃埠觀音山泉灌裝水的建廠投產(chǎn)工程。）積極籌措資金，高速度發(fā)展集鎮(zhèn)。結(jié)果出來后，由主要領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)考核工作目標(biāo)完成不好、工作質(zhì)量低、經(jīng)民主測評群眾威望不高的，進(jìn)行批評教育和誡勉談話，對經(jīng)考核優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終考核以及干部任用的重要依據(jù)。四、完善機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性。通過例會(huì)制、匯報(bào)點(diǎn)評制的實(shí)行，和在會(huì)上對完成好的進(jìn)行表彰，差的批評教育、追究責(zé)任，督促整改，增加了干部職工的工作壓力，促進(jìn)了干部的責(zé)任心和開展工作的主動(dòng)性、積極性，形成全體干部在工作中趕、比、超的良好氛圍。為提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，鄉(xiāng)黨委政府首先從我鄉(xiāng)實(shí)際出發(fā)，對原有機(jī)關(guān)制度進(jìn)行了完善修訂。今年以來，通過對501個(gè)企業(yè)的走訪，沒有一個(gè)企業(yè)反應(yīng)職能部門存在“吃拿卡要”和“庸懶散脫”現(xiàn)象。深入開展進(jìn)企業(yè)“大走訪、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)，組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)成立了60個(gè)工作組，自今年3月中旬至12月底，分組走訪企業(yè)501家，確立“摸實(shí)情、聽民聲，辦實(shí)事、解民憂”為工作重點(diǎn)，實(shí)行定期匯報(bào)、跟蹤督導(dǎo)的工作機(jī)制，固定每月15日為“聯(lián)系企業(yè)日”。進(jìn)一步增強(qiáng)縣紀(jì)委常委會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全力帶領(lǐng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，不斷開創(chuàng)工作新局面。三是整合紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法司、金融、稅務(wù)等部門力量為一體，成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境保障委員會(huì)，由縣紀(jì)委書記任主要負(fù)責(zé)人，大力度轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深層次破解難題、全方位優(yōu)化環(huán)境，按照從嚴(yán)帶