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公共機構(gòu)節(jié)能管理崗位公共機構(gòu)數(shù)據(jù)中心節(jié)能建設(shè)與改造在線(完整版)

2025-10-28 16:20上一頁面

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【正文】 主管部門管理,便于工作開展。通過調(diào)查我們認為:我縣公共機構(gòu)自20xx年開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)以來,按照中央和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體要求,工作部署早、目標定位準、工作措施實,在宣傳教育引導(dǎo)、完善管理機制、建立相關(guān)制度、強化基礎(chǔ)工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作,較好地控制了公共機構(gòu)能耗不斷增長的勢頭,公共機構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列,國務(wù)院國管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能采購目錄,優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料等。,客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。各縣區(qū)、各部門報送的項目經(jīng)審核后,納入全市公共機構(gòu)節(jié)能改造項目儲備庫,并從中篩選部分項目向省機關(guān)事務(wù)管理局推薦報送,爭取國家資金支持。(二)以推廣節(jié)能潛力大的關(guān)鍵技術(shù)為主,在全市公共機構(gòu)具有較好的示范意義和較強的帶動作用。答案:正確第26題肢體語言包括:目光接觸、臉部表情、手勢語言、穿戴語言、身體形象等。我愿意跟你們一些坐下來分析原因,找到解決方案。當(dāng)然,要求張乘務(wù)長發(fā)現(xiàn)問題苗頭就及時處理,將兩人的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)也是不現(xiàn)實的,這樣的要求太高了“別吵了,丟人不丟人!”,說明張乘務(wù)長應(yīng)急事件處理能力缺乏,可以說此次事件的升級,很大程度上是他造成的 ,張乘務(wù)長不是一位稱職的基層管理者 答案:A,C,D第14題老張得到團隊成員反饋,團隊中小道消息很多,而正式渠道的消息較少。老李問,“你怎么現(xiàn)在才來?”夏琳想解釋原因。下列關(guān)于溝通過程如何講故事的說法,不正確的是() 、簡略適當(dāng) ,不需要提煉出來 答案:D第6題下列關(guān)于做報告時,如何講清楚的策略,不正確的是()、論據(jù)、邏輯講清楚,可以用聽眾關(guān)心的難題開頭,可以用故事開頭 ,報告結(jié)尾要有要求,做報告必須講故事,沒故事的報告是不成功的報告 答案:D第7題從溝通時間看,班組長可以在工作關(guān)系狀態(tài)下和上級領(lǐng)導(dǎo)及班組員工溝通,也可以在非工作關(guān)系狀態(tài)下進行;在工作關(guān)系狀態(tài)下的溝通是正式溝通,在非工作關(guān)系狀態(tài)下的溝通是非正式溝通。答案:正確 第13題公共機構(gòu)主要是指機關(guān)、事業(yè)單位和人民團體,這些單位擁有的資產(chǎn)主要是辦公樓,因此,公共機構(gòu)節(jié)能就是建筑節(jié)能。答案:錯誤 第19題想要減少發(fā)展之于環(huán)境的影響,不是人為的降低人口數(shù)量、減緩GDP的發(fā)展,而是要設(shè)法提高生態(tài)效率。 答案:A,C,D第7題采用生態(tài)文明的發(fā)展模式,需要以自然界能夠提供的上限為約束條件,下列屬于自然界能夠提供的上限的有() 答案:A,B,C,D第8題中外建筑能耗巨大差別的原因主要有() :A,B,C,D第9題,中國碳排放為全球第一,%,人均碳排放量已超過世界平均水平。 答案:C第2題一般來說,從下列機房能效指標的指標來看,可以推斷為是使用風(fēng)冷系統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心的是() 答案:D第3題作為信息建設(shè)的核心基礎(chǔ)設(shè)施,保證信息系統(tǒng)()的運行是其第一要務(wù)。答案:錯誤第14題機房能效指標(PUE)是評價數(shù)據(jù)中心能源效率的唯一指標。答案:錯誤 第15題我們每年增加的二氧化碳排放量是世界總的增加值的百分之七十左右,減排任務(wù)刻不容緩。答案:錯誤 第25題我國城市居民的人均能耗低于農(nóng)村居民的人均能耗。”:“請你現(xiàn)在到我辦公室來一趟。下列關(guān)于小楊、老張、老丁的說法,正確的是(),主要責(zé)任可能在老張。幾句話,兩人就惱了,竟當(dāng)著旅客吵起來。答案:正確第19題只要有問題發(fā)生,就要馬上找到當(dāng)事人進行溝通。答案:正確第24題溝通過程中,要誠實回應(yīng)但不評判、不挑剔。項目申報在全市全部或部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織中進行,重點圍繞既有辦公建筑計量儀表、辦公照明、熱水系統(tǒng)、供暖制冷、外墻保溫、綜合電效、用水器具等節(jié)能改造項目;綠色辦公場所和節(jié)約型機關(guān)示范項目;節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料推廣應(yīng)用項目。(二)市政府各部門、市直各單位申報項目數(shù)量控制在1個以內(nèi),各縣區(qū)申報項目數(shù)量控制在2個以內(nèi)。四、主要目標2015年我校做到公務(wù)用車等用電、用水、用油比重在去年的基礎(chǔ)上有所降低。20xx年,人均用電208千瓦時,%、%、%。全縣280個公共機構(gòu)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員,有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。縣政府制定了《“十一五”后期縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議制度》,縣政府辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》,從政策層面引導(dǎo)和規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作。一方面,宣傳引導(dǎo)注重實效??h政府綜合大樓率先取消了近220臺飲水機,更換了近3000個LED節(jié)能燈管燈具??h財政局在公務(wù)接待上,取消了香煙接待,自備酒水接待,領(lǐng)導(dǎo)審批集中接待,嚴禁休閑接待,所有開支實行局長一支筆審批,%。(二)政策保障有待完善。從財政體系上看,考核獎勵某個部門節(jié)能成果、個人節(jié)約工作做得好壞,財政沒有專項獎勵資金,除了輿論的宣傳和組織的監(jiān)督外,經(jīng)濟上難以體現(xiàn),最終使節(jié)能工作只能停留在一般號召和宣傳的層面上。公共機構(gòu)節(jié)能工作需要動員和組織廣大干部職工共同參與。要運用工作研討會、工作表彰會和節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推介會等形式,促進公共機構(gòu)節(jié)能工作和信息交流,激發(fā)廣大干部職工的節(jié)約熱情,增強節(jié)能工作的針對性、有效性。一是要加強能源統(tǒng)計臺賬管理。同時,全縣各公共機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定進行能源審計,逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、衛(wèi)生潔具為節(jié)水水龍頭,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。一是要健全能耗準入機制。對縣政府綜合大樓內(nèi)的單位要以平時考核為主。要積極爭取省、市政策支持,盡早將我縣納入高效照明產(chǎn)品推廣財政補貼范圍。各樓保潔人員負責(zé)監(jiān)管負責(zé)區(qū)域的各類設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強。三是加快高能耗區(qū)域的改造。廣泛宣傳。建章立制。做到目標明確、職責(zé)明晰,并不定期召開節(jié)能降耗工作會議,落實節(jié)能工作。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌,嚴禁采用漫灌方式。,對新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆,公務(wù)接待盡量使用瓷杯,嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量,紙杯的使用基本是對于外來人員,單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。公共機構(gòu)節(jié)能自查報告5為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,我鎮(zhèn)把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。我鎮(zhèn)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機,組織干部職工學(xué)習(xí)了《公共機構(gòu)節(jié)能工作條例》,宣傳節(jié)能1減排工作的重要性,增強資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念,強化節(jié)能降耗、人人有責(zé),節(jié)約光榮、浪費可恥的責(zé)任意識,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。二是納入文明機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容,對我鎮(zhèn)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。加強對耗能設(shè)施的管理,下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關(guān)閉,做到人走燈滅,務(wù)必使節(jié)能行動取得實效,將公共機構(gòu)節(jié)能工作變成全體機關(guān)干部的自覺行為,以全面完成既定的目標任務(wù)。一是節(jié)約用水用電。積極推行電子政務(wù),實行無紙化辦公,初始文件盡量使用電子文檔傳閱,文件資料原則上雙面打印、紙張雙面使用。今后工作中,重點做好以下三方面工作:(一)加大節(jié)能降耗督查力度。二、多措并舉,切實降低能耗(一)加強思想教育。嚴格執(zhí)行定點加油制度,實行定點加油、??▽S?、統(tǒng)一管理;非工作日、非工作時間車輛集中停放,節(jié)假日實行封閉管理;實行用車申報制度,杜絕公車私用。三、正視問題,找準努力方向雖然在上半年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中,基本完成了各項目標任務(wù),但與其他單位相比較,還有很大差距。進一步修訂辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度,規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責(zé)任,使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。并且對于配備的用品進行不定期的檢查,領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計,完善物品領(lǐng)用制度。但在通過自查,仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題,特別是公共機構(gòu)節(jié)能的意識還有待進一步提高,個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性認識不到位,節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。公共機構(gòu)節(jié)能自查報告9根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》(x機服發(fā)〔20xx〕27號)文件要求,現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報告如下:一、節(jié)能機構(gòu)組織與制度建設(shè)情況為切實抓好節(jié)能減排工作,審計局成立了由局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,中層干部為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由局辦公室負責(zé),將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)細化和分解到每位干部職工,真正抓好工作的落實。二是嚴格公車管理?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構(gòu)節(jié)能工作自查總結(jié)匯報如下:一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確節(jié)能責(zé)任為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導(dǎo),我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件要求,及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長唐軍任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)胡人文為副組長,各辦公室、服務(wù)中心、站所負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室,專門負責(zé)此項工作。使用更換節(jié)能燈具,節(jié)約用電。(三)堅持節(jié)約用氣。加強電話費的管理,盡量減少通話次數(shù)和通話時間。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。我鄉(xiāng)全體機關(guān)工作人員從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電、一張紙開始,減少廢水、廢氣及有毒、有害物質(zhì)的排放。開展以“推進公共機構(gòu)節(jié)能,降低機關(guān)運行成本”主題的節(jié)能宣傳周活動。三、開展“四綠”工程,構(gòu)建綠色通道。二、廣泛宣傳,提高認識我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作,在局機關(guān)內(nèi)懸掛宣傳橫幅,張貼宣傳標牌,通過組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定,使全局干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好節(jié)能工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。做好照明系統(tǒng)節(jié)電工作,減少照明設(shè)備電耗。三、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立旅游局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,制定了《綏濱縣旅游局20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》,研究解決節(jié)能減排工作開展的情況、存在的問題。今年來我鄉(xiāng)積極認真貫徹國務(wù)院、省、市、縣政府關(guān)于進一步推進綠色通道建設(shè)的通知精神,著力提高農(nóng)村公路主干線沿線綠化美化水平,目前已完成今年的綠化任務(wù)。組織開展能源緊缺體驗活動倡議干部職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。二是加大節(jié)能減排宣傳力度,倡導(dǎo)綠色機關(guān)辦公。大力開展節(jié)能宣傳活動,宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等政策法規(guī),圍繞自身倡導(dǎo)辦公室空調(diào)每天上班晚開一小時,下班提前關(guān)一小時;倡導(dǎo)電腦、復(fù)印機、飲水機等電器下班及時斷開電源,營造人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好氛圍。文件材料堅持實行雙面打印復(fù)印。定期對燃氣管道、燃氣灶、熱水器、燃氣閥門等開展全面排查,杜絕燃氣泄漏現(xiàn)象發(fā)生,在確保安全用氣的同時也起到節(jié)約用氣的作用。20xx年共消耗電83663千瓦時,%。二、搞好節(jié)能宣傳,營造良好氛圍通過機關(guān)例會、全鎮(zhèn)干部大會、宣傳欄、微信等多種途徑,向全體機關(guān)干部及村社干部宣傳節(jié)能降耗制度及要求,宣傳綠色發(fā)展理念,普及生態(tài)文明和公共機構(gòu)節(jié)能知識,擴大節(jié)能宣傳影響,引導(dǎo)黨員干部群眾全面學(xué)習(xí)貫徹公共機構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)制度,發(fā)揮公共機構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會和生態(tài)文明中的重要作用。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范,封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。二、宣傳培訓(xùn)情況充分利用機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間、微信群、等,組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識,教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務(wù)活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查,嚴格落實目標責(zé)任制,切實控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,限制使用塑料購物袋,開展垃圾分類處理等專項活動。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。同時,將節(jié)能工作各項工作任務(wù)進行了分解,落實到相關(guān)責(zé)任部室,形成了由辦公室牽頭負責(zé),各部室協(xié)調(diào)配合,專人負責(zé)統(tǒng)計的工作格局,做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強,由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大,很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。年初,對歷年的辦公用紙各項指標進行了橫向比較,更換了性價比高的紙張。(二)降低辦公能耗。(二)加大節(jié)能降耗宣傳力度。倡導(dǎo)使用節(jié)能產(chǎn)品,盡量避免使用一次性辦公用品。二是加強公車管理。按照xxx辦[20xx]6號文件的有關(guān)要求,我縣對20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、節(jié)能機構(gòu)設(shè)置為進一步加強管理,我縣把節(jié)能降耗工作納入重要議事日程,成立公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期進行督導(dǎo),對工作中遇到的問題及時進行研究,確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。三、存在的問題及努力方向通過自查,我們認為,我鎮(zhèn)用水、用電設(shè)施設(shè)備符合節(jié)能要求,日常辦公做到計劃安排、物盡其材。我們嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,取消高耗能設(shè)備,安裝了節(jié)能燈,從嚴掌握辦公開支,努力降低能源消耗。20xx年我鎮(zhèn)辦公用水消耗xxxx元,用電消耗xxxx元,公車消耗xxxx元,其他辦公耗材xxxx元。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對中心的水電、辦公用品的使用、公務(wù)用車的使用等進行監(jiān)督和檢查,落實目標責(zé)任制,實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,切實控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備,不采購高能耗辦公用品。二、明確節(jié)能指標、落實工作責(zé)任XXXX年,中心實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作,實現(xiàn)本的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務(wù)。并對各科室建立相應(yīng)的節(jié)能
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