【正文】 頭熱從全國來看，目前會計從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而高級的會計從業(yè)人員卻十分短缺。早在2000年，已經(jīng)有統(tǒng)計，會計人才市場已經(jīng)供大于求。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財會部門里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。而目前，整個會計人才市場嚴重供大于求，而企業(yè)卻從中難以發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)的財務(wù)管理人才，這就造成了會計行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現(xiàn)狀。從全國范圍來看，財務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財務(wù)主管年薪為41293元，財務(wù)普通人員年薪為27005元。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。作為一名會計專業(yè)的學(xué)生，我們要適應(yīng)當今的局勢，學(xué)淺層次會計容易，但是要在會計的領(lǐng)域上往上爬就不是這么簡單的一件事了，但是我們不能畏難，在當今會計師等高層會計緊缺的時代，這正是我們的機遇，雖然我們正處在大專的學(xué)歷，但是我們不能失去斗志，既然選擇了這個專業(yè)，那么我們就要學(xué)精這個專業(yè)，要拿出點東西出來，這也是會計領(lǐng)域的要求，要在這里立足，我們只能不斷完善自己，提高自己求，加強理論知識，提高動手能力，為我們美好的就業(yè)道路鋪墊！第三篇：會計電算化就業(yè)前景會計電算化就業(yè)前景學(xué)員畢業(yè)后可從事大中型企事業(yè)單位、銀行及其它大中型經(jīng)濟組織的一般會計核算及審計崗位；小型企事業(yè)單位及其它小型經(jīng)濟組織的會計、審計主管；銀行及非銀行金融機構(gòu)的一般會計核算、審計崗位及信貸、計劃或營銷部門的相關(guān)管理崗位。我國會計電算化發(fā)展趨勢從近幾年我國會計電算化的發(fā)展情況和國外會計電算化的情況來看，我國的會計電算化有如下發(fā)展趨勢：1．會計電算化普及程度將有很大提高。自80年代末以來，我國會計軟件得到了高速發(fā)展，一大批經(jīng)過財政部門評審的商品化會計核算軟件投放市場，為企業(yè)實現(xiàn)會計電算化提供了豐富的軟件。目前，我國商品化會計核算軟件發(fā)展比較成熟，一方面可以在現(xiàn)有的會計核算軟件基礎(chǔ)上，增加必要的管理功能，便其滿足會計核算和會計管理的需要:另一方面，可以運用先進的技術(shù)開發(fā)以管理工具和管理模型相結(jié)合的管理型財會軟件，財務(wù)管理人員可以通過便用管理型財會軟件，方便快捷地獲取會計核算信息和管理所需的其他信息，運用財務(wù)管理模型和管理工具或應(yīng)用管理工具建立管理模型進行管理、分析、預(yù)測和決策工作。目前的中小型企業(yè)會計以手工記賬為主，大型企業(yè)的會計電算化較為普及，但中小型企業(yè)電算化會計替代手工操作已為時不遠。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。其次也促進了會計工作的規(guī)范化提高了會計工作質(zhì)量同時也促進會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在經(jīng)濟管理各領(lǐng)域中計算機的應(yīng)用處于領(lǐng)先地位。促進會計理論和會計實務(wù)的不斷發(fā)展 會計電算化不僅僅是會計核算手段或會計信息處理操作技術(shù)的變革而且必將對會計核算的方式、方法、程序、內(nèi)容及會計理論的研究等產(chǎn)生影響。要做好會計電算化的檔案管理工作 由于電算化會計檔案是存儲在磁性介質(zhì)或光盤上的根據(jù)這些信息載體的物理特性在形成這些檔案時應(yīng)準備雙份數(shù)據(jù)的備份并且每份上要注明形成檔案的時間與操作員姓名并貼上寫保護存放在兩個不同的地點以防止地震或火災(zāi)等意外情況引起整個會計電算化系統(tǒng)的毀滅與系統(tǒng)的不可恢復(fù)性。(2)控制操作人員的職能 授權(quán)及批準控制是常見的、基礎(chǔ)的內(nèi)部控制。此外隨著智能電子技術(shù)的發(fā)展信息處理也會朝著智能化發(fā)展。雖然從短期看這些影響只是漸進性的但從長期看隨著電子技術(shù)的飛速發(fā)展和電算化信息系統(tǒng)的普及應(yīng)用新的問題和新的課題將不斷出現(xiàn)如信息處理網(wǎng)絡(luò)建立后企業(yè)將如何做到既及時合法提供會計信息又能有效保護商業(yè)秘密等。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。參加上述兩項考試在國內(nèi)企業(yè)（包括外資）中的認可程度非常高，擁有ACCA認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。建議大家在網(wǎng)上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項，例如著裝和表達等等。所以建議同學(xué)們還是按照自己的興趣，爭取在學(xué)校通過兩三門科目。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)。公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。找個事務(wù)所做實習(xí)助理，通過社會關(guān)系，包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實習(xí)機會對你的就業(yè)很有好處，以學(xué)習(xí)經(jīng)驗為目的，給不給工資還是別計較那么多。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。它對每科（《會計》、《財務(wù)成本管理》、《審計》、《稅法》、《經(jīng)濟法》）的知識點考查的特別細，ACCA的培訓(xùn)全球通過率在50%左右，成為會員需要通過考試后需3年工作經(jīng)驗。這就給你很多的學(xué)習(xí)時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。第五篇：會計就業(yè)：會計學(xué)子五大就業(yè)前景分析（最終版）會計就業(yè)：會計學(xué)子五大就業(yè)前景分析內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。電算化會計信息處理的代碼化、數(shù)據(jù)共享和自動化為兩個子系統(tǒng)的結(jié)合提供了條件和可能。但會計電算化后職能劃分發(fā)生了巨大的變化應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)要求設(shè)立各個電腦操作崗位明確崗位職責和操作權(quán)限使每個操作人員只