二〇一一年個人工作總結(jié)(完整版)
【正文】 牢固樹立了正確的人生觀、價值觀，勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)?；厥走@走過的這一年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。我自己在平時空余時間學習監(jiān)控與 消防知識。二、勤學苦練、強化自身素質(zhì)無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成長。銀行保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。一年中，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，要想完全勝任自己的崗位并完成各項工作，首先必須具備強健的體魄、良好的素質(zhì)和過硬的本領(lǐng)。不僅拓寬了自己的知識面，積累了經(jīng)驗，還能為我今后更好地干好本職工作作指導、參考和借鑒。敦促初驗不合格的施工單位務(wù)必立即采取有效措施進行補救、盡可能地將損失控制在最小范圍內(nèi)。黎平縣“綠化、亮化”工程工作為迎接全省“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”觀摩會的順利進行，我局承接了“五開南路”兩側(cè)綠化帶及中間分車隔離帶（綠化帶）、“黎陽大道”中間分車隔離帶（綠化帶）及靠南泉山坡腳綠化帶的“綠化、亮化”工程的建設(shè)，并派出現(xiàn)場工程監(jiān)理、技術(shù)指導及現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。以土地執(zhí)法監(jiān)察工作為重點，以遏制土地違法犯罪為突破口，堅持“預防為主、訪查結(jié)合”的工作思路，努力做到保護土地資源更加嚴格規(guī)范、保障發(fā)展更加持續(xù)有力、維護權(quán)益更加切實有效、服務(wù)社會更加全面優(yōu)質(zhì)。在過去的工作中，我能積極參與了所里各項工作，并基本完成了所里以及領(lǐng)導交辦的工作，但離單位領(lǐng)導的期望還有不足之處，有些工作還沒有做到位。以后工作中要勇于面對工作中的各種挑戰(zhàn)，大膽執(zhí)法管理。二、安全管理索道屬于特種設(shè)備，由于其本身的特殊性，安全工作顯得猶為重要，為確保游客生命和財產(chǎn)安全，對索道操作的要求以隨之提高，索道操作人員應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)，對操作人員的安全思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、設(shè)備模擬故障演練等工作必須加強，不斷提高操作人員的個人綜合素質(zhì)。為了保證索道運行的電源供應(yīng)，每周都試運行20分鐘，即使電網(wǎng)停電也能保證索道正常安全運營。2011年我中心為回鄉(xiāng)報道的應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放人事代理手冊144冊，為往屆大中專畢業(yè)生及流動人員完善檔案材料，年初四月份，為在我中心辦理人事代理業(yè)務(wù)的符合職稱評定條件的74人評定了專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并將相關(guān)表格裝入檔案。為企業(yè)新添就業(yè)31人。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)登記是我們向社會匯報的重要數(shù)據(jù)，持續(xù)維持在88%以上，完成了年初部署；較好的完成了“一村一名大學生”就業(yè)工程和“三支一扶”的考核工作。二〇一二年重點工作安排：針對現(xiàn)行工作目標責任制的情況完成與不足，下一年，我中心將在以下幾點上做足努力：一、結(jié)合二〇一二年局制定的目標責任狀要求，努力做好本職工作。三、吸納人才，廣擇群方，做好人才交流開發(fā)的樞紐工程2011年以來，我中心在推進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的過程中，通過采取挖掘就業(yè)崗位、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)扶持等有效措施，基本實現(xiàn)了畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、充分就業(yè)。我中心工作人員，能夠按時按點的工作在崗位上，經(jīng)過我們不懈努力，我中心接收和轉(zhuǎn)出的檔案均在各省市州縣區(qū)得到認可，從我中心轉(zhuǎn)出的檔案，做到了內(nèi)容豐富，條理清晰，在人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)中，為流動人員提供了有利的條件，再也不必大費周章的于兩地間徘徊。六、不足之處半年以來，安技部全體員工勤勤懇懇、求真務(wù)實，工作業(yè)績不斷向前發(fā)展，但從中也顯露出一些不足，主要表現(xiàn)為：需要部門內(nèi)部加強管理，強化隊伍素質(zhì)教育，以不斷增強安技人員的凝聚力，為創(chuàng)建一個良好的高素質(zhì)隊伍而不斷努力。另外，部門內(nèi)注意收集國內(nèi)外索道事故案例，對每個案例
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