【正文】 組織和工會組織的覆蓋面還有待進一步提高。加強工會工作，發(fā)揮工會作用，是黨的群眾工作一項長期的重要任務(wù)。黨建帶工建的重點是帶，如何通過黨建帶領(lǐng)、帶動工會建設(shè)是各級組織部門的任務(wù)和課題。三是必須緊緊圍繞黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展推動工建工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有堅持黨建帶動工建，工會組織才有強盛的生命力；只有堅持工建服務(wù)黨建，工會工作才有廣闊的發(fā)展空間。我們還在藤縣召開全縣非公經(jīng)濟黨建工作現(xiàn)場會，推廣藤縣試點工作的經(jīng)驗，縣委領(lǐng)導(dǎo)在會上為指導(dǎo)員頒發(fā)聘任證書。去年，我市的岑溪市被自治區(qū)總工會評為鞏固發(fā)展縣級總工會標準化建設(shè)成果先進縣。市總工會每年向縣委常委會專題匯報黨工共建工作，縣委領(lǐng)導(dǎo)每年到市總工會就 “黨建帶工建、黨工共建” 進行調(diào)研和座談，及時研究解決工作中遇到的問題和困難。今年，全縣基層工會委員會的數(shù)量，比上年增加2家，基層工會組織涵蓋單位的數(shù)量，工會會員數(shù)量比上年增加300多人，尤其是在組建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會方面取得了較大進展。二、從工作載體上帶，做到活動共步工作載體是推動黨建和工建創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。二是建立政府進一步支持工會工作聯(lián)席會議制度。四、從組織領(lǐng)導(dǎo)上帶，做到黨工共抓為了加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！包h建帶工建，黨工共建”工作取得實效，在去年進行充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，梧州縣委決定今年在全縣創(chuàng)新開展黨的“三項建設(shè)”活動（即基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)），工會組織組建工作納入“三項建設(shè)”內(nèi)容。全縣黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的長效機制進一步完善，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府重視，各方支持，工會運作，職工參與”的工會組建工作格局，取得了較好的成效。四是必須緊扣基層單位的中心工作來思考、謀劃和推進黨建、工建工作，才能找準定位、有所作為、體現(xiàn)價值。一些地區(qū)在開展黨建帶工建工作時，“帶”字上功夫下得不足，既沒有主動地與工會研究商量帶建工作，又沒有指導(dǎo)工會開展工作。實踐證明，鞏固黨的執(zhí)政地位，必須全心全意依靠工人階級，必須充分發(fā)揮工會組織的作用。雖然基層黨組織建設(shè)與基層工會建設(shè)有一些區(qū)別，有一部分非公企業(yè)目前尚不具備建立黨組織的條件，但是沒有一家企業(yè)不具備建立工會組織的條件。要積極為工會工作創(chuàng)造條件，幫助工會協(xié)調(diào)與各方面的關(guān)系，支持工會依照法律獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在基層民主政治建設(shè)中的重要作用。各級工會組織要鞏固“黨建帶工建”工作的實際成效。通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，努力形成黨工聯(lián)動、齊爭共創(chuàng)的良好局面，努力把廣大職工的勁頭凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為完成中心任務(wù)作貢獻。第四篇：黨建帶工建一、在思想認識上實現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建。黨的建設(shè)是工會組織建設(shè)的保證，工會組織建設(shè)又是黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。黨委把黨工共建納入工作計劃，層層落實責(zé)任，強化目標管理，加大考核力度，使這項工作有位置、有目標、有措施、有實效。通過廣泛宣傳，發(fā)揮各職能部門的作用，把貫徹《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)當成社會責(zé)任，變成用人單位和職工的自覺行動，以切實發(fā)揮法律、法規(guī)對職工的保護作用；二是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，努力達成相互理解，化解矛盾。在開展工作中，一是開展豐富多彩的文體活動，活躍職工文化生活。胡錦濤同志在黨的十七大報告中強調(diào)指出：堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。抓好班子思想作風(fēng)建設(shè)，努力做到為職工群眾辦實事、辦好事重點抓好政治理論的學(xué)習(xí)教育，堅持理論學(xué)習(xí)制度，確保黨的路線方針政策和行業(yè)決策得到及時有效的貫徹落實。我們在基層組織建設(shè)中著力推行“一把手”負責(zé)制、“一崗雙責(zé)”制和責(zé)任目標考核激勵機制。三、讓職工共享改革發(fā)展成果，提高職工思想政治素質(zhì)我們認為，在企業(yè)不斷取得發(fā)展的同時，必須讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果，不斷豐富和提高廣大職工的物質(zhì)文化生活。建立健全職工思想調(diào)控體系，促進職工隊伍思想觀念更新根據(jù)河南中煙的統(tǒng)一部署和許昌卷煙廠的職工思想實際，我們先后開展了“責(zé)任鑄就輝煌”大討論活動、“?兩個至上?在崗位”主題實踐活動、勞動競賽等一系列教育活動，引導(dǎo)和促使職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強了正確認識和處理眼前利益與長遠利益、個人利益與企業(yè)利益、局部利益與全局利用關(guān)系的能力，推進了改革發(fā)展?！秳趧臃ā奉C布實施后，許昌卷煙總廠于1995年底打破了勞動用工制度中的“鐵飯碗”，實行全員勞動合同制，建立健全各項規(guī)章制度，組織成立了勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督等機構(gòu)，按照勞動法規(guī)定及時簽訂勞動合同，職工簽訂勞動合同率100%。各基層工會組織要把加強思想建設(shè)擺到重要位置，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，使工會組織成為思想堅定、政治可靠的群眾組織。帶隊伍建設(shè)，進一步提高工會干部隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)需要，進一步理清思路，明確任務(wù)，強化責(zé)任，制定措施，抓好落實，充分調(diào)動黨員參與活動的積極性，確?；顒釉鷮嵱行ч_展，取得實效。要不斷豐富活動的形式和內(nèi)容，把開展黨建帶工建，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展講黨性、重品行、作表率活動結(jié)合起來，與開展創(chuàng)建文明機關(guān)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，與民主評議黨員、考評黨支部活動結(jié)合起來，圍繞“建設(shè)一流機關(guān)、打造一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，營造學(xué)先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。開展各種有針對性的實踐活動，通過群眾喜聞樂見的形式，鼓勵職工廣泛參與，把黨的要求滲透到職工群眾之中。并簽訂《女職工集體合同》，保障女職工合法權(quán)益。四、落實民主管理，保障職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系堅持以人為本，貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，把職工民主管理工作作為工作重點，尊重職工的民主權(quán)利，切實保障職工的主人翁地位。先后對職工培訓(xùn)中心、職工活動中心、圖書室、家屬區(qū)、廠區(qū)環(huán)境等進行維修改造與完善，購置健身器材和活動設(shè)施。同時，不斷完善政治工作管理體系，強化政治工作機制，制定了《許昌卷煙廠思想政治工作標準和考核辦法》，把基層思想政治工作細劃為10個方面100余條，從過程量化到效果量化，由政工、紀檢、工會等部門組成聯(lián)合考核組，每月進行一次嚴格考核，考核結(jié)果納入對政工和工會干部個人和部門的經(jīng)濟核算。建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層責(zé)任區(qū)和聯(lián)系點制度，規(guī)定了服務(wù)群眾的工作標準、工作