【正文】 利的朋友！我盡己能，為他們排憂解難，“以心換心”，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌腵朋友，我們一起分享成功的喜悅！我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體，一個熱情四溢的團隊！如果我的愿望能夠實現(xiàn)，我將和大家一道，在領導的英明指揮下，用自己的熱情與汗水，創(chuàng)造更佳業(yè)績，共創(chuàng)美好明天！謝謝大家！當然，如果未能成功，我決不氣餒，我將繼續(xù)努力，以更大的熱情投入工作中，我堅信：“機遇總是青睞有準備的人。三、渴望有一個伸展自己，茁壯自己，堅定自己，走得更遠、站得更高的平臺；此次競聘成功，將嚴格履行自己的諾言，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面。6S管理（1）對前臺服務區(qū)進行6S的監(jiān)督、管理，確保整個前臺服務區(qū)班前整潔接待，班中穩(wěn)定運營、班后有條不序。面對的對象更是多面化，需要具有很好的溝通能力、敏銳的市場動察力。相對來說，工具的出現(xiàn)、制度的制定，無不為減少一半的工作壓力?？梢哉f，保險專員崗位，對于公司來講，是一項全新的崗位；對于個人來講，擔任保險專員更是一項全新的工作。,吃草產奶吃苦耐勞。然后我認為要想做好管理工作，就必須要勇于承擔，堅持原則。以上就是我的主要工作介紹，下面針對這兩方面，我對去年一年的工作做一個總結：計劃編制方面。第一篇：主管競聘演講各位領導、各位同事大家好：我是xxx，目前在調度室擔任計劃統(tǒng)計員一職，至今已經工作5年了。在過去的一年中，我在編制作業(yè)計劃前，堅持深入現(xiàn)場，了解船、貨的實際情況。一旦出現(xiàn)問題要勇于承擔，不能一味推卸責任，逃避困難要，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，堅持原則就是要堅持以整體利益為重，例如在作業(yè)料潮的海輪時，有一條駁船在港的情況下，各個班都想安排過駁，這樣可以減少當班勞動量，但從總體情況出發(fā)，必須要求駁船等到最后清艙階段作業(yè)，將最潮的料接船裝走，減少總體勞動量。餓狼階段的人開始擁有一定的工作經驗,開始經營自己的團隊,!第三篇：主管競聘演講優(yōu)秀尊敬的各位FTR領導、評委、同事：大家好！今天，很榮幸參加集團舉行的內部競聘。由于公司、一汽廠家針對保險專員崗位沒有任何要求、制度，更沒有相關的上崗培訓。同時實現(xiàn)了年保險業(yè)績總增長率達到63%，（其中續(xù)保業(yè)務增長率達到234%，%）。還需具備汽車的基礎知識；較強的市場策劃和開發(fā)能力；了解車輛保險業(yè)務流程；熟悉計算機基本操作，熟練運用相關管理軟件等技能，在前臺主管工作中，需確保服務接待標準流程的全面實施；協(xié)助服務經理制定前臺培訓計劃并組織實施；達成服務部CS滿意度考核目標；不斷促進維修服務、工時、零件、保險、精品的銷售，達成服務部經營目標；還需降低客戶流失率，增加入廠臺次；以及領導交辦的其它工作任務。投訴管理（1）積極消除顧客潛在的不滿，積極對應發(fā)生的投訴，積極對投訴進行跟進；（2）對出現(xiàn)的投訴，開展改善和防止再發(fā)生活動（將通過培訓或班前班后會，介紹“投訴處理”經驗，在工作中貫徹改善點、反省點，防止再發(fā)生）；（3）掌握客戶投訴處理進展、跟進狀況，隨時向服務經理匯報。對得起集團、對得起公司、對得起自己。”主管競聘演講優(yōu)秀 篇3尊敬的各位領導、評委：您們好！首先感謝公司領導給我這次安全主管競聘的機會，在這次公開、公平、公正、透明的競聘機制下，我感到萬分欣慰。下面簡單陳述本人競聘安全主管的優(yōu)勢及競選后的施政方針：一、安全管理經驗較豐富，統(tǒng)籌全局能力強本人進入本公司之前以有五年的保安主管及半年經理助理工作經驗。并且重視軟件建設來實現(xiàn)安全保障。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己、展示自己的機會，有句話說的好“不想當將軍的士兵不是個好士兵。商場如戰(zhàn)場，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負責指揮，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動全員的士氣。如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應具備的硬件的話，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件。除此之外在技術方面我會不斷的學習最新的技術知識，并應用到網(wǎng)站的建設中來。如果競聘成功，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：一、做好VIP客戶服務的發(fā)展和管理工作以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產品在加強現(xiàn)有VIP客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的VIP客戶。以身作則，堅持授權制度，杜絕越權操作。思想是行動的指南，是指導實踐，推動工作的出發(fā)點和立足點。三、提高全面預算管理實效。我知道參加這次競聘是對我工作能力和經驗的一次挑戰(zhàn)，我十分珍惜這次寶貴的機會，因為我認為自己是有一定有利條件的：我叫，現(xiàn)年歲，中共黨員，大學文化，年參加工作，曾任廠消防隊戰(zhàn)士、副隊長、（來自）辦事處主任，現(xiàn)為安保部科員。二、落實經警日常工作的“制度化”。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自身的政治理論素質和大局意識；另一方面要以不斷加強業(yè)務和科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。我是售后服務部一名調試員，我要競聘的崗位是調試主管，調試主管的主要工作內容應該是，協(xié)助部門經理調度售后服務人員，合理安排出差時間和出差地點，以便更有效更快捷的完成售后任務，同時對現(xiàn)場產品安裝、調試、維修工作進行指導，對于新的售后人員進行培訓和考核，對有些沒必要我方人員親自去現(xiàn)場解決的的問題，進行電話指導，或者是用電話或傳真的方法對現(xiàn)場提出的疑問給以答復。指光照使不均勻半導體或半導體與金屬結合的不同部位之間產生電位差的現(xiàn)象。還有業(yè)主，成套廠家，和施工單位，每一方的關系都要處理好，否則我們的工作就會很難進行。我自身方面還需要努力學習新知識，掌握新技能。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功！謝謝大家！第四篇：會計主管競聘演講尊敬的領導，敬愛的老師，親愛的同事們上午好，兩年支行營業(yè)部前后臺多種業(yè)務的艱苦學習，一年**分理處后臺及大堂經理的深度磨練，三年日積月累的金融知識和現(xiàn)代商業(yè)銀行運作管理制度，一千多個日日夜夜與**農行的深厚情結，使我對今天競聘的會計主管崗位充滿信心。第四對分理處同事加強風險防范教育，提高認識，掌握各業(yè)務的風險點，使大家形成守法合規(guī)的良好習慣，減少操作風險，把各項規(guī)章制度真正落實到位。加強主動意識改進有所不足之處，每月倒買飯票時，提前問班員把名額上交經理，下雪時及時清掃干凈徹底，到開會、培訓、訓練時通告班員提前下樓集合，協(xié)助經理工作，為經理分憂解難。與各領班和其他班員搞好關系，認真做好交接班工作，避免發(fā)生工作、語言行為沖突，也避免發(fā)生個掃門前雪的情況，積極、踴躍參加公司舉辦的各項活動，爭取取得好成績?yōu)榭党菆F體爭得榮譽。我是二班秩序維護員，在這工作也有一年半多了，在這工作這么長時間內從中懂得了想做好一名領班，首先要有超強責任心和領導管理能力、執(zhí)行力、緊急事件處理能力。三年的工作中，我時刻不忘業(yè)務知識的提高和學習，2007年我在分行銀行卡業(yè)務知識競賽中獲得三等獎，同年通過了銀行業(yè)從業(yè)資格全部課程的考試；2008年我參加并通過了北京市英語水平等級考試和會計管理人員資格考試。從我們電力系統(tǒng)來講，操作軟件不斷升級，新技術更是不斷出現(xiàn)，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對我們售后人員提出了更高的要求。然后拿出方案與業(yè)主溝通，業(yè)主同意后再由業(yè)主找施工單位，四個方面都達成一致這個工作才可以繼續(xù)往下進行。有了電壓，就像筑高了大壩，如果兩者之間連通，就會形成電流的回路。在生產車間工作期間，對公司產品的相關知識有了很深的了解，掌握了產品的組裝，調試，維修等方法，能夠高質量高效率的完成生產任務。既發(fā)揮以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重工作實踐中摸索經驗，注重實干，力戒形式，注重實效。三、樹立經警隊伍的良好形象。一、正值而立之年的我，身體健康強壯、精力旺盛，長期以來我經?；钴S在學校田徑場上，學校老師和學生也時?？吹玫轿疫\動的身影，每到寒暑假期間還堅持到健身房去鍛煉身體給自己充電，因為身為體育老師的我心底很清楚“身體就是革命的本錢”，只有具備充沛的體力才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中二、作為體育老師的我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，工作上我做到了任勞任怨、盡職盡責，虛心好學、且有一定開拓進取的創(chuàng)新意識，學校下達的任務總是按時保質保量完成，受到學生和老師的一致認可。如何把數(shù)年數(shù)據(jù)累積