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xx年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)(完整版)

2025-10-28 13:53上一頁面

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【正文】 防范技能。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步完善生產(chǎn)事故及險情應(yīng)急救援預(yù)案,補充應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施,做到安全生產(chǎn)防患于未然。二、積極響應(yīng)、群策群力,扎實開展安全生產(chǎn)活動安全隱患治理年活動的開展情況2015年項目部以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則,狠抓隱患整改,進一步排查項目部所建工程存在的安全生產(chǎn)隱患,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保項目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。七、開展專項整治工作。在“安全生產(chǎn)年”活動中,將隱患排查治理專項行動作為工作的重中之重來抓,我們嚴抓安全隱患排查治理不放松,督促各項目部嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認真落實安全生產(chǎn)各項措施,加大人力、物力和財力等方面投入,切實解決安全生產(chǎn)中存在的漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)問題。6月22日至24日及11月15日至18日,分別舉行本管理人員上半及下半安全知識考核(以《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、及公司職業(yè)健康安全體系文件及實施為主要考核內(nèi)容)。按照上級主管部門要求,公司“安全生產(chǎn)年”領(lǐng)導(dǎo)小組實行了一崗雙責(zé)制,把“三項行動”貫徹全年安全生產(chǎn)工作始終,同步部署,同步實施,同步檢查推進,扎實開展了建設(shè)工程安全生產(chǎn)“三項行動”工作。各項目部也相應(yīng)成立了活動專項領(lǐng)導(dǎo)小組,切實開展活動,落實活動各項任務(wù)。昨日鑄就輝煌,今朝更需奮進。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構(gòu)進行安全資格培訓(xùn)。因此督查工作就顯得更為重要,對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃,首先建立完善了安全督查制度,橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場,做到了“三個結(jié)合”,即:白天查與夜晚查相結(jié)合,生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結(jié)合,重點任務(wù)和重點人員相結(jié)合,堅持“你對違章講人情,事故對你不留情”工作理念,不徇私情,對事不對人,嚴格從快、從重處理違章,并及時通報,20XX年共查處違章作業(yè)5起,其中嚴重違章1起,一般違章4起,在員工中樹立了督查的威信,提高了督查的質(zhì)量。堅持安全檢查工作,查違糾錯。,制定對策,保持安全生產(chǎn)的良好局面。今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,安全工作不敢多講”的錯誤認識,通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍。努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人,安全負責(zé)人,單項安全監(jiān)護人。五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵,開展各種活動班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位的安全,把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責(zé)任,重點對我**場的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。消防安全方面:我鎮(zhèn)部份村寨大,貧困面大,消防力度不夠,需待加強。有“兩土”和其它重大安全隱患的,經(jīng)查實,舉報1次,獎勵舉報人200元,處罰包村領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)書記主任各500元,村支書主任各50元。截止目前,共發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封平安信》26000余份,與全鎮(zhèn)各村農(nóng)戶(非農(nóng)戶)簽訂安全生產(chǎn)承諾書、保證書26000余份,利用趕場天舉辦安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規(guī)的宣傳15次,發(fā)放各種宣傳資料xx0余份,出動宣傳車進村入寨12臺(次),新聞報道4條(篇),各種安全生產(chǎn)宣傳標語30條,設(shè)立安全生產(chǎn)永久性宣傳碑牌14塊。第一篇:XX年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)XX年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)根據(jù)縣委、政府的要求和相關(guān)會議精神,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)堅持“以人為本,安全第一”的方針和“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、群眾監(jiān)督”的原則,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,按照黨委、政府提出的“統(tǒng)一思想、提高認識、措施落實、認真負責(zé)、責(zé)任明確、工作到位”的要求,認真抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。通過廣泛的宣傳發(fā)動,為徹底炸封非法采煤窩點和“兩土”取締工作營造了良好的社會氛圍和奠定了堅實基礎(chǔ)。三是建立責(zé)任追究制。在下步工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,突出重點,在“沉下去、抓落實”上下功夫,不斷加大工作力度,完善工作措施,積極主動開展工作,竭盡全力抓好安全生產(chǎn)工作,圓滿完成安全生產(chǎn)工作各項目標任務(wù)。做到了領(lǐng)導(dǎo)強化,任務(wù)細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。按照“誰主管、誰負責(zé),誰檢修、誰負責(zé)”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責(zé)任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會),實行聯(lián)?;ケ:捅O(jiān)護制度。努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論,如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業(yè)的安全培訓(xùn)、考試,從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?,進一步大大提高了職工的安全意識,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ),更是工作的難點之所在,近幾年,我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有:一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng)。堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話,做到了警鐘長鳴。督查工作因受查面的局限,要想全面監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程是不現(xiàn)實的,在督導(dǎo)質(zhì)量上嚴格落實規(guī)章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了,被查處人員都能主動認識錯誤,寫出檢查接受處理。通過兩級安全培訓(xùn),不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識,同時也大大增強了職工的主人翁責(zé)任感,使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善,使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序,安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。20XX年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績,但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題。公司2009年“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xxx,副組長:xxx,成員:相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及各項目部負責(zé)人。督促各在建工程項目部制訂了活動方案,開展了自查整改,針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié),制定了整改計劃,落實了整改措施。共有180人參加培訓(xùn)考核。各項目部開展大中型設(shè)備、施工用電、外架、四口五臨邊、模板支撐、井架及卸料平臺、安全防護用品專項檢查以及危險源控制措施或?qū)嵤┓桨笀?zhí)行情況檢查。對模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、深基坑支護、開挖、大型起重機械的安裝和拆卸等危險性較大的工程專項施工方案的編制、論證、審查、驗收以及安全技術(shù)交底等情況;各項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和落實情況、專職安全生產(chǎn)管理人員配臵情況、施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制訂、實施等情況;特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證情況等開展多次安全生產(chǎn)專項大檢查,查找事故隱患,并落實整改。(一)認真制定方案。三、加強宣傳,廣泛動員,切實增強安全生產(chǎn)意識(一)積極部署,廣泛動員。四、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產(chǎn)工作(一)認真做好節(jié)假日值班工作。為切實作好汛期的安全度汛工作,成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了防汛預(yù)案,購買了雨季防汛物資;三是防雷電;四是防大風(fēng)。嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。并于2014年6月25日下發(fā)了項目安字【2014】12號《關(guān)于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》,累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人,全年未發(fā)生職業(yè)健康事故,新增職業(yè)病為0。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產(chǎn)保障資金,同時設(shè)立了安全生產(chǎn)投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。對工作責(zé)任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予100至500元的獎勵,鼓勵職工提出安全隱患提案。此外在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們還通過橫幅、海報。對于園區(qū)安監(jiān)局、宿豫區(qū)安監(jiān)局、宿豫區(qū)質(zhì)監(jiān)局等部門對我們提出的隱患整改要求,我們也積極完成,并在整改情況驗收時,獲得了相關(guān)部門的認可。例如增加應(yīng)急物資,購買氧氣包、氧氣瓶、防火服、正壓式空氣呼吸器等設(shè)備;在消防器材方面,針對不同地方,購買相應(yīng)的滅火器,增加室外消火栓的數(shù)量等;對于公司的可燃、有毒氣體報警系統(tǒng),公司也按要求對其進行了改進,并將所有的報警燈集成到門衛(wèi)值班室;對于特種設(shè)備、安全附件等方面,公司領(lǐng)導(dǎo)也是嚴格按照國家的要求,對到期的設(shè)備、附件等進行檢驗,確保其在有效期。加強員工的培訓(xùn)教育工作,完善我們目前的培訓(xùn)教育體系,針對各部門、各車間進行針對性的、專業(yè)性的培訓(xùn)。2014年是最團結(jié)的安全辦,在2015年,我們一定會做的更好!2014年12月30日許 川篇二:最新2014安全生產(chǎn)工作總結(jié) 2014安全生產(chǎn)工作總結(jié)2014年,我項目部始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。結(jié)合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設(shè)備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程,7項安全管理規(guī)定,8項安全措施、方案,并正式下發(fā)實施;使安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。四、安全檢查及隱患排查治理情況為消除施工現(xiàn)場安全隱患,不斷完善安全防護措施。因工輕傷率控制在5‰以內(nèi),實現(xiàn)了項目部制定的安全生產(chǎn)目標。通過演練加強了員工對事故災(zāi)害的防范意識,提高了員工應(yīng)急逃生能力及自救互救能力。通過一年工作的努力,結(jié)合我們公司實際工作任務(wù),全面開展解決了在施工、管理中存在的安全相關(guān)問題和隱患,促進了安全管理水平上臺階。再次,與各項目部簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》,與各勞務(wù)隊簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,監(jiān)督施工一線切實重視安全生產(chǎn)。根據(jù)公司實際情況,制定、匯總完成了誠品裝飾《公司應(yīng)急救援預(yù)案》,其中包括:火災(zāi)、墜落、觸電、防汛應(yīng)急預(yù)案。安全生產(chǎn)隱患排查及時,整改迅速。2014年主要安全生產(chǎn)工作為:以落實責(zé)任為抓手,進一步完善安全監(jiān)管機制。以教育培訓(xùn)為抓手,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。二、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育(一)年初分別召開了,建設(shè)工程甲、已雙方負責(zé)人會議,傳達了市、區(qū)安全工作會議精神,學(xué)習(xí)了北京市人民政府號令《北京市建筑工程施工現(xiàn)場管理辦法》。并組織地區(qū)個單位參加了區(qū)安全生產(chǎn)宣傳一條街活動,受到了較好的宣傳效果。由于安全生產(chǎn)工作措施得力,管理檢查到位,保證了地區(qū)個施工工地?zé)o重大事故的發(fā)生。同時為加大對駕駛員的守法監(jiān)督力度,我公司還制定了《違法有獎舉報管理辦法》,要求在客運車廂內(nèi)顯眼處噴印《旅客敬告書》,請乘車旅客和社會各界一起對我們的駕駛員進行安全監(jiān)督、監(jiān)管為運輸安全生產(chǎn)提供了充分的保障。㈢結(jié)合各項安全生產(chǎn)活動的開展,利用多種手段強化安全管理水平,培育安全文化。㈣全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動責(zé)任落實和實現(xiàn)了長效監(jiān)管。三項科技管理手段的實現(xiàn),將整個公司的安全生產(chǎn)管理提高到了一個新的層面。部分單位針對農(nóng)村客運駕駛員的安全教育工作,開展難度較大,教育工作的方式方法也還不能讓農(nóng)村客運駕駛員較好的接受,相應(yīng)的工作方法還有待進一步完善。工業(yè)及多種經(jīng)營單位缺少相應(yīng)的技能培訓(xùn),職工安全生產(chǎn)技能、意識較低,防范事故能力不強。這一制度明確了公司各部門對新增客運駕駛員的審核職責(zé),加強了把關(guān)、審核機制,使新從事客運駕駛的人員在上崗前,理論知識、操作技能、安全意識都有了一定程度的提高。建立建全考核獎懲制度,總結(jié)推廣各單位成功經(jīng)驗和有效做法,探索加強和改進對安全生產(chǎn)工作管理的有效途徑,推動各方面安全監(jiān)管職責(zé)的履行到位。二是繼續(xù)開展“安康杯”安全競賽活動。公司將安全檢查與安全工作指導(dǎo)、重點督促相結(jié)合。在新的一年里,我們一定再接再厲,按照市區(qū)的部署,在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠地區(qū)單位的支持,對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,堅決完成各項工作任務(wù)。(三)表彰先進,樹立典型。最后區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)同志分別做了重要講話,從安全管理抓好安全生產(chǎn)提出了具體的要求。組織“安全生產(chǎn)月”,積極參加市區(qū)具備的 “安康杯”安全生產(chǎn)專項活動。編制修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進一步強調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任心,并取得國家環(huán)境amp。二是由于施工區(qū)域范圍大,棟號多,工隊多,這給施工現(xiàn)場管理帶來一定的難度,在日常管理上仍需加大管理力度。公司編寫了固定文件報送明細表,明確了每月具體向集團公司報送相關(guān)安全生產(chǎn)文件的名稱、時間、接收人等,同時對安全生產(chǎn)報表內(nèi)容要求必須經(jīng)過總經(jīng)理審閱后再行報送。公司安全生產(chǎn)主管部門每月對公司所有在建項目工地現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查,記錄檢查情況和跟蹤整改情況。全年未發(fā)生一起對我方造成直接經(jīng)濟損失的的安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產(chǎn)保障資金,同時設(shè)立了安全生產(chǎn)投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)
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