【正文】 高高掛起”、“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”，比如單位同事不在的時(shí)候，有群眾來找同事辦事，我們也應(yīng)該熱情接待，畢竟都是在同一個(gè)單位工作，都是單位的形象。反思和找原因：小明對(duì)我有情緒，最大的可能是小明因?yàn)樽约旱姆桨笡]有被采納而心里有情緒；同時(shí)也要反思，是否是我平時(shí)的工作方式和方法有問題，有沒有做的不夠好的地方，讓小明對(duì)我有情緒；還是小明覺得我的方案不如他的等。在培訓(xùn)的過程中要及時(shí)和培訓(xùn)的老師和學(xué)員進(jìn)行溝通，并且聽取學(xué)員的意見反饋，做好老師和學(xué)員之間信息互通的橋梁。在工作中要和領(lǐng)導(dǎo)多溝通，對(duì)于任務(wù)的重新安排，我也會(huì)找個(gè)合適的場(chǎng)合，委婉的表達(dá)我的想法，傾聽領(lǐng)導(dǎo)的想法。因此我們每一個(gè)人緊緊團(tuán)結(jié)起來，才能實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大夢(mèng)想。我們需要清醒的認(rèn)識(shí)助人為樂、誠實(shí)守信是行為外在的表現(xiàn)，而內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力是一顆仁慈之愛心，是做人的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，而這恰恰是“知禮節(jié)、知榮辱”的前提，是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。A：支配權(quán) B：抗辯權(quán) C：請(qǐng)求權(quán) D：債權(quán)，是中國處理民族問題的根本原則，也是中華民族政策的核心內(nèi)容： 《解放思想 實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看 》 好像是多選？大作文第二篇：山東事業(yè)單位面試真題解析(2011年1月8日濟(jì)南事業(yè)單位面試題)[題目]一個(gè)70多歲的老太太落水，被一個(gè)82歲的老先生救了，老太太很感激，就去感謝他，老先生說你不要來找我，你去找新聞和媒體吧。，經(jīng)常給路面撒鹽是為了防滑，防止雪水結(jié)冰。：民主法治觀，公平效率觀，效率優(yōu)先，平等競(jìng)爭(zhēng)。，就是法律規(guī)定的、能夠引起法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的現(xiàn)象。...日本超級(jí)計(jì)算機(jī)上升到排名第一的位置意味著去年11月取得排名第一位的中國天河1A超級(jí)計(jì)算機(jī)現(xiàn)在排名第二位。（簡(jiǎn)稱“政協(xié)”）是具有廣泛代表性的（C）A 行政決策組織B 咨詢組織C統(tǒng)一戰(zhàn)線組織D 行政監(jiān)察組織：唯物史觀與剩余價(jià)值論，第一屆國際納米技術(shù)大會(huì)(INTC)在美國召開，將納米技術(shù)劃分為6大分支： 納米物理學(xué)、納米生物學(xué)、納米化學(xué)、納米電子學(xué)、納米加工技術(shù)和納米計(jì)量學(xué)。所以這個(gè)階段是法律調(diào)整的初始階段，其特點(diǎn)是確立了法律調(diào)整的規(guī)范性根據(jù)，把一定的社會(huì)關(guān)系納入了法律調(diào)整的領(lǐng)域。：綠 藍(lán) 白：是通信技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。：師昌緒、王振義兩位院士，1 月24 日開始在向家壩電站進(jìn)入正式安裝階段。34.“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空。表明(ACD)A 人類社會(huì)是規(guī)律性和目的性的統(tǒng)一B社會(huì)發(fā)展過程和自然界演變過程都是自覺地C人的自然選擇在社會(huì)發(fā)展中具有重要作用D人類歷史進(jìn)程不可超越：知屋漏者在宇下，執(zhí)政逝者在朝野。，一萬個(gè)理由。這種決策一般由高層組織作出。第二、隨著網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為繼立法、行政、司法之后的第四大權(quán)力，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人等一經(jīng)報(bào)道即刻在全社會(huì)掀起千層浪。通過這種物質(zhì)形式的獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)更多的人加入到助人為樂的隊(duì)伍中來。在準(zhǔn)備交給我重要任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)把我換下了，對(duì)此，我不會(huì)喪失工作的激情，而是要認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，一絲不茍的做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作任務(wù)。同時(shí)確定培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)等，從而制定詳盡的計(jì)劃供領(lǐng)導(dǎo)審閱，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見不斷修改和完善。最后，我會(huì)對(duì)此次培訓(xùn)組織活動(dòng)做一個(gè)全面反思和總結(jié)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有更為深刻的認(rèn)識(shí)，并形成工作總結(jié)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)掌握此次培訓(xùn)的具體情況和效果。泰伯》：“子曰：不在其位，不謀其政。對(duì)參與的人員進(jìn)行分組，各司其職。由此我想到社會(huì)主義的事業(yè)大廈是靠一代又一代人的積累和打拼才取得今天的輝煌成就。總結(jié)：總之，這句話反映的哲理有很多，我們要在工作中找到事業(yè)和快樂的平衡。人為原因主要有：地震發(fā)生在凌晨，沒有引起足夠的重視；當(dāng)?shù)氐慕ㄖ酁橥聊緳C(jī)構(gòu)，所以在強(qiáng)度稍大的地震下很容易造成大量人員傷亡；當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平較落后，導(dǎo)致承災(zāi)能力差也是其中原因之一。但是我們也應(yīng)該注意：補(bǔ)充和完善：一、避免一味的追求高學(xué)歷，要看崗位是否真正的需要碩士學(xué)歷。另外要保持一個(gè)平等的心態(tài)；對(duì)于下級(jí)，我們要多加強(qiáng)管理，對(duì)于下級(jí)出現(xiàn)的問題，多加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)于下級(jí)的生活多關(guān)心和愛護(hù)等。否則只能適得其反。比如這次報(bào)考公務(wù)員，就是一次難得的機(jī)會(huì)，所以我做好了充分的準(zhǔn)備，我相信，機(jī)遇一定會(huì)留給有準(zhǔn)備的人?？偨Y(jié)：總之，機(jī)會(huì)對(duì)于我們每個(gè)人都很重要，平時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)來臨時(shí)要善于把握機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)沒有來臨的時(shí)候，我們要做好本職工作，提高自身素質(zhì)，為機(jī)會(huì)的來臨做準(zhǔn)備。第二，遇到困難要用于接受挑戰(zhàn)，不氣餒，不退縮。面對(duì)空前慘烈的災(zāi)難，在黨中央、國務(wù)院和中央軍委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全黨、全軍、全國各族人民眾志成城，迎難而上，以驚人的意志、勇氣、力量，組織開展了我國歷史上救援速度最快、動(dòng)員范圍最廣、投入力量最大的抗震救災(zāi)斗爭(zhēng)。第三，在規(guī)定的時(shí)間，建立評(píng)聘人員的信息檔案表，安排筆試、面試體檢與政審工作。？【思路點(diǎn)撥】求職動(dòng)機(jī)考察題，根據(jù)自身情況，結(jié)合職位和報(bào)考的基本思路回答。第二，在以后的工作中，我首先要搞好與同事的關(guān)系，從我自身做起，建立良好的工作氛圍?！坝兄R(shí)沒文化”，你對(duì)這句話有什么看法？ 【思路點(diǎn)撥】這句話折射出一個(gè)問題，那就是知識(shí)水平與文化素養(yǎng)是不成正比的。，我們經(jīng)常會(huì)遇到自上而下方方面面的壓力，你如何應(yīng)對(duì)這些壓力？【思路點(diǎn)撥】第一，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要保持尊重，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示將工作處理好，如果領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我那也要坦然接受，并積極改正錯(cuò)誤。【思路點(diǎn)撥】第一，以史為鏡可知興替，尊重歷史就是尊重經(jīng)驗(yàn)，在我們工作當(dāng)中尊重經(jīng)驗(yàn)會(huì)使我們的工作少走彎路。所以我認(rèn)為真理和謬誤都掌握在少數(shù)人手中，關(guān)鍵是看我們的取舍。中華傳統(tǒng)文化歷史悠久，齊魯文化更是如此，請(qǐng)結(jié)合報(bào)考崗位，談?wù)勅绾魏霌P(yáng)中華傳統(tǒng)文化。你作為醫(yī)院急救值班人員，這時(shí)你怎么辦？2017年青島市城陽區(qū)事業(yè)單位（綜合類）面試真題（6月10日）（備注：10分鐘、3道題）漫畫題：一個(gè)人，一個(gè)石頭，石頭上寫著“困難”倆字，人行走的路線是繞石頭而過，你怎么看？一個(gè)政務(wù)部門要求來辦事群眾排隊(duì)時(shí)間不超過十分鐘，當(dāng)天事當(dāng)天解決，你怎么看？對(duì)于社會(huì)冷漠，請(qǐng)?zhí)岢瞿愕慕ㄗh?！捌胶狻痹谖覀兊墓ぷ髦蟹浅Ｖ匾?，（有一些說平衡的話記不住了，平衡工作等），結(jié)合你的理解談?wù)勔胶饽銜?huì)怎么辦？有的單位，年老的職工認(rèn)為年輕人進(jìn)了單位后要先學(xué)規(guī)矩，守紀(jì)律講規(guī)矩沒有發(fā)言權(quán)。2017年泰安事業(yè)單位面試真題（6月3日）“一帶一路”中提到“桃李不言，下自成蹊”。對(duì)此你怎么看？ 2017年濰坊市直事業(yè)單位面試題（6月20日）鐘表各個(gè)零件的安裝時(shí)間不同，但是最終能共振，發(fā)出鏗鏘有力的聲音。該單位工作人員表示，由于沒有空余公車，無法前往處理。對(duì)此你怎么看？ 2017年煙臺(tái)市事業(yè)單位面試真題（6月4日）當(dāng)前經(jīng)常會(huì)遇到驢友遇險(xiǎn)受困，政府派出的營救人員也常遭遇危險(xiǎn)，為此付出很大的人力和物力。對(duì)此你的同事對(duì)你有不滿，你該怎樣做？2017年煙臺(tái)招遠(yuǎn)事業(yè)單位面試題（6月24日）當(dāng)前公務(wù)人員存在為了不出事寧愿不干事，怕出錯(cuò)畏首畏尾等現(xiàn)象，你怎么看？你代表單位開會(huì)，會(huì)議過程中出去接了個(gè)單位非常緊急的電話。017年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位面試題（6月24日）上午面試題青年人要健康成長(zhǎng)，必須要練好內(nèi)功。你即將要融入新單位，你將怎樣做？2017年威海市環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位面試真題（6月14日）綜合類：1.“人須在事上磨，方立得住”。，你一直忙于其他工作，沒有開始做?！闭?qǐng)你談?wù)剬?duì)現(xiàn)在社會(huì)上普遍的質(zhì)疑事件的看法。2017年威海乳山事業(yè)單位面試題（6月24日）全面從嚴(yán)治黨深入黨心和民心，各基層干部已樹立“嚴(yán)”的意識(shí)，但也存在“四不為”亂象，害怕犯錯(cuò)不敢為，缺少激勵(lì)不愿為，本領(lǐng)不強(qiáng)不能為，前途無望不想為，談?wù)勀愕目捶?？你進(jìn)入一單位工作，但領(lǐng)導(dǎo)不重視你，你怎么辦？ 2017年7月8日山東威海榮成事業(yè)單位面試真題上午面試題：第一題：說的是農(nóng)村的創(chuàng)新，銀行在農(nóng)村設(shè)立很多提款機(jī)，然后提款機(jī)根本就沒有那么多的業(yè)務(wù)啊。但是在實(shí)際工作中，有很多黨員干部開會(huì)走過場(chǎng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)走形式主義等不作為現(xiàn)象?；颊叩结t(yī)院大吵大鬧，表示不滿。對(duì)此，你怎么看？有人說，走自己的路讓別人說去吧。對(duì)此你怎么看？單位計(jì)劃組織一場(chǎng)親子日活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排你組織，你怎么開展？有一群群眾拉著條幅到你單位反映問題，引起周圍群眾圍觀，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎么辦？ 2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位面試題（11月19日）第一題，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到你單位視察工作，對(duì)某項(xiàng)工作內(nèi)容提出質(zhì)疑，而負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同事正好不在，你怎么辦 第二題，單位組織一場(chǎng)趣味知識(shí)競(jìng)賽，由你負(fù)責(zé)，你怎么辦2017年濱州市事業(yè)單位面試真題（6月18日）上午面試題：快遞實(shí)名制實(shí)施以來，效果不好，你怎么看？習(xí)近平指示，官員要講究誠信，要將誠信納入官員考核體系。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“樵夫”精神的理解。結(jié)合水的特性，作為事業(yè)單位工作人員，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)？/ 10您身邊的公考專家2017年菏澤市直事業(yè)單位面試真題（6月16日）“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。你在窗口單位工作，工作無聊乏味。對(duì)此，請(qǐng)問你怎么看?！耙粎^(qū)一樞”指的是什么？ 2.“有償代課”有什么危害？，“得道多助，失道寡助”，這里的“道”指的是什么？對(duì)你的職場(chǎng)有什么幫助？2017年聊城市直事業(yè)單位面試真題（7月11日下午），總書記帶給世界的中國名片，還有哪些，由此說明了什么？/ 10您身邊的公考專家，怎么辦？，怎么做好教育公平？2017年7月26日聊城事業(yè)單位面試真題（東阿）有一位樵夫買了一雙新鞋子，樵夫穿上他的新鞋去砍柴的路上一直小心翼翼的生怕弄臟了鞋子，路上一不小心踩進(jìn)了泥水里后，就再也沒有小心翼翼的而是大步流星的走路，談?wù)勀愕目捶?？恩格斯說:小事可以看出一個(gè)人的品質(zhì)，談?wù)勀愕目捶ǎ? 10。第二道:領(lǐng)導(dǎo)總是安排你做沒有技術(shù)含量的工作，而且你大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)都沒有用到，請(qǐng)問你怎么辦？ 2017年濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療類事業(yè)單位面試真題（7月16日）：領(lǐng)導(dǎo)干部”要干事要干凈，結(jié)合實(shí)際情況，談?wù)勀愕目捶?？，就其?nèi)容而言，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)有分歧，你怎么看？ ，你怎么看？有的同事想去考研或者調(diào)至其他單位。2017年濟(jì)南市引進(jìn)人才面試題（6月24日）介紹個(gè)人基本情況，你的家風(fēng)家訓(xùn)是什么，對(duì)你的工作和生活有什么影響。你認(rèn)為該不該讓座，對(duì)此，談?wù)勀愕目捶ǎ?2017年淄博桓臺(tái)市事業(yè)單位面試題（6月25日）下午面試題廖俊波說只要能在現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)，談?wù)勀銓?duì)這句話的感悟。一群家長(zhǎng)圍堵學(xué)校門口，說校方幼兒園老師打小孩，關(guān)小黑屋，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理這件事情，你怎么處理。談?wù)勀愕目捶ǎ?2017年東營市市直事業(yè)單位面試題（6月11日）（備注：有題本、10分鐘）漫畫題:兩個(gè)水龍頭，一個(gè)小，碗里有水；一個(gè)大，水都溢出來了。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，談?wù)勊幤妨悴顑r(jià)對(duì)醫(yī)院的影響。共享單車，給人民生活帶來了便利，實(shí)現(xiàn)了出行的最后一公里，但是在運(yùn)行過程中，出現(xiàn)很多違規(guī)現(xiàn)象等。對(duì)此，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這種創(chuàng)新的看法！第二題：你突然接到一個(gè)在外地開會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的電話，告訴你說上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要來視察，讓你準(zhǔn)備一個(gè)演講稿。你會(huì)怎么辦？ 2017年威海文登市事業(yè)單位面試題（6月18日）近期有報(bào)道稱，西藏地區(qū)有的學(xué)校高考結(jié)束后，學(xué)生進(jìn)行“跪拜學(xué)校、謝師恩”等活動(dòng)，引起了很大的社會(huì)反響。你該怎么辦？衛(wèi)生類：，意思是青少年就是要奮斗的，又說現(xiàn)在一部分年輕人，到了工作崗位，遇到挫折就停止不前。，你一直忙于其他工作，沒有開始做。談?wù)勀銓?duì)此的理解。她說，中國的空氣骯臟不堪，而美國的空氣是那么的甜美清新；中國沒有自由，只有在美國她才體會(huì)到什么是自由。對(duì)此你怎么看？當(dāng)前官員清風(fēng)正氣，可有些官員感慨“當(dāng)官真沒意思”，有人說發(fā)出這樣感慨的都是些“不想真正做事的人”。你認(rèn)為原因是什么，如何組織謠言？在工作中經(jīng)常會(huì)遇到兩種人：一種人，默默無聞，工作很努力，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事都看不到。請(qǐng)談?wù)勥@句話給你的啟示。對(duì)此談?wù)勀愕目捶ǎ?017年濰坊市直文化系統(tǒng)事業(yè)單位面試真題（6月1日）現(xiàn)在”網(wǎng)絡(luò)直播”非常流行，有人說它豐富了人們的生活，有人說它充斥著色情和暴力等不良信息，同時(shí)也催生了網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)。下午：?jiǎn)挝焕锏娜吮г构べY少、待遇差，很暴躁，聯(lián)系你報(bào)考的崗位，談?wù)勀愕目捶?。球王貝利說:”擁抱比耳光更有力量“。比如在深圳一個(gè)公園里