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綜保部創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子方案(完整版)

2024-10-25 11:57上一頁面

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【正文】 結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好,致力于為國有企業(yè)建功立業(yè),得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本活動規(guī)劃。將領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及責(zé)任目標(biāo)整理上報(bào)。(三)召開專題民主生活會。高度關(guān)注項(xiàng)目部員工心聲,積極主動為群眾解難題、辦實(shí)事,妥善化解各類矛盾,取得實(shí)實(shí)在在的成效。(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作好班子成員分工明確、職責(zé)清晰、管理到位、工作高效,做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。全面完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù),工作實(shí)績突出。有大局意識、責(zé)任意識和全局觀念。公司“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:辦公室設(shè)在黨委工作部。集團(tuán)公司黨委將對各單位梳理、落實(shí)制度情況進(jìn)行抽查,對執(zhí)行制度不嚴(yán)的,提出限期整改意見,督促整改,保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果,切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍“雙優(yōu)化”,考核結(jié)果同時(shí)作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選的重要依據(jù)。二是圍繞“管理效益年”提升管理、提高效益的主題要求,開展領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、市場應(yīng)變、改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理和應(yīng)對復(fù)雜局面等五種能力。(三)召開專題民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持民主集中制,民主決策制度健全、運(yùn)行規(guī)范、工作高效,重大問題集思廣益、科學(xué)決策,沒有出現(xiàn)重大決策失誤。統(tǒng)攬全局的能力強(qiáng)。能夠圍繞中心、服務(wù)大局,自覺把本職工作放到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃、去推進(jìn),正確處理整體與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。第二篇:四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案XXXXXX有限公司委員會關(guān)于開展 “四好班子”創(chuàng)建活動的實(shí)施方案為了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),不斷提高全公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,為推進(jìn)XXX集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,根據(jù)市委關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的要求,結(jié)合我公司實(shí)際,經(jīng)公司黨委研究,制定XXX集團(tuán)有限公司委員會2009年“四好班子”創(chuàng)建活動實(shí)施方案。五、活動形式:與安全保障工作無縫結(jié)合,從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合創(chuàng)建紅旗黨支部、“學(xué)馬鋼”等活動,采取以下形式:[,]讀“幾本書”、“每周一題”、實(shí)戰(zhàn)演練、黑板報(bào)、集中學(xué)習(xí)、交流研討、與黨員群眾談心、看錄像以及建章整制、整改提高等。二、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的成績觀,結(jié)合分公司和綜保部實(shí)際,增加政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,以理論、能力、作風(fēng)、制度等建設(shè)為重點(diǎn),不斷推進(jìn)班子自身建設(shè),提升班子的綜合能力和綜合素質(zhì)。(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持定期征求群眾意見制度、聯(lián)系群眾制度和深入基層調(diào)查研究制度,創(chuàng)建黨員先鋒模范崗和黨員“一幫一”主題實(shí)踐活動;求真務(wù)實(shí),艱苦創(chuàng)業(yè),始終堅(jiān)持“節(jié)約就是創(chuàng)業(yè)”的宗旨;切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化自律意識,自覺接受監(jiān)督。政治立場堅(jiān)定。加快發(fā)展的能力強(qiáng)。處理復(fù)雜問題的能力強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做到嚴(yán)以律己、清正廉潔。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。會后15日之內(nèi),各單位要將民主生活會召開及查擺重點(diǎn)問題情況報(bào)集團(tuán)公司組織人事部。(六)認(rèn)真開展綜合考核工作。二是制定干部行為規(guī)范。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確?;顒尤〉脤?shí)效,公司成立由公司黨委書記任組長的“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各黨支部也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合兩學(xué)一做及項(xiàng)目管理年活動,健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,落實(shí)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)措施,明確學(xué)習(xí)要求,在創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織活動中發(fā)揮表率作用。政令暢通、令行禁止,貫徹落實(shí)項(xiàng)目部節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,做到措施得力,成效顯著。工作思路清、措施硬、亮點(diǎn)多。具有憂患意識=和節(jié)儉意識,班子成員勤奮敬業(yè),艱苦奮斗,積極進(jìn)取,形成人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。會后15日之內(nèi)要將民主生活會召開及查擺重點(diǎn)問題情況整理上報(bào)。表彰部室和先進(jìn)個人,對單位未完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、精神文明建設(shè)不達(dá)標(biāo)、發(fā)生重大安全責(zé)任事故、發(fā)生嚴(yán)重違反制度等情況,實(shí)行一票否決。具有堅(jiān)定的馬克思主義理想信念,正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀。企業(yè)文化建設(shè)成效明顯,員工隊(duì)伍敬業(yè)度和滿意度較高。按照“精心組織、周密安排、扎實(shí)學(xué)習(xí)、彰顯成效”的思路和“區(qū)分層次、分別要求、共同提高”的原則,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,把堅(jiān)持、完善和強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)制度作為提高政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要手段。對基層普遍關(guān)心的問題,整改情況要以適當(dāng)方式,在一定范圍內(nèi)向黨員和職工群眾進(jìn)行通報(bào),接受職工群眾監(jiān)督,民主生活會可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。因此要全力以赴做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的經(jīng)營,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,提升業(yè)務(wù)內(nèi)涵,將現(xiàn)有業(yè)務(wù)做得更有價(jià)值,學(xué)習(xí)和把握市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和運(yùn)行特點(diǎn),努力掌握市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,堅(jiān)持以醫(yī)藥為基礎(chǔ),開發(fā)上下游產(chǎn)品,并走經(jīng)營研發(fā)產(chǎn)業(yè)并舉的發(fā)展之路,著力提高產(chǎn)品附加值,使公司步入健康快速發(fā)展的軌道,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。2011330第五篇:學(xué)?!八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案良渚成人文化技術(shù)學(xué)?!八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案根據(jù)余教黨委〔2013〕11號《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的通知》精神,為努力打造一支“理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、自身形象好、工作實(shí)績好”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,切實(shí)推動學(xué)校管理層走內(nèi)涵化、科學(xué)化發(fā)展道路,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案。班子成員思想統(tǒng)一,職責(zé)明確,形成活力。第一,人人閱讀一本好書,培養(yǎng)讀書習(xí)慣。第三,定期與共同體學(xué)校交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。第一,堅(jiān)持民主集中制。由于我校教師人數(shù)不多,所以有足夠的時(shí)間讓大家表達(dá)。同時(shí)對教職工要充分尊重和發(fā)揮他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,共同為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策,貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)對嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行制度并取得良好成績者,作為評優(yōu)的條件,納入考評,給予獎勵。良渚成人文化技術(shù)學(xué)校 2014年4月20日。如雙證制教育培訓(xùn),我校嚴(yán)格按照區(qū)級文件要求,開班組班上課均有序進(jìn)行,在文化課中執(zhí)行嚴(yán)格的到課點(diǎn)名等制度,對教師提出嚴(yán)格要求,同時(shí)對學(xué)員也提出要求,努力保證文化課的到課率及課時(shí),力求讓學(xué)員學(xué)到知識,學(xué)有所成。具體來說一 要廉潔奉公,正確對待權(quán)利和地位,一身正氣,接受學(xué)校民主監(jiān)督管理;二要率先垂范,正確認(rèn)識自身的優(yōu)缺點(diǎn),不斷完善自己;三要擺正位子,恪盡職守,全心全意為人民服務(wù)。第四,開展談心談話。第二,實(shí)行分工責(zé)任制。除此之外,我們要求教師積極參加上級部門舉辦的各種集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí),并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。一方面提高了教師們的能力,業(yè)務(wù)水平和政治文化素養(yǎng),同時(shí)也
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