【正文】 指致力于業(yè)務(wù)、技術(shù)、工程、財務(wù)等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下兩個方面：(1)文書管理：辦公室主任需圍繞著公文的處理與保管而進行撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)。主要是指領(lǐng)導交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用，保證縣政府的各項決策的貫徹落實。同時注重事務(wù)接待、安全保衛(wèi)等服務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，為政府工作開展提供有力保障。堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向班子成員學習，特別是向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和老同志學習，力爭在學習中充實和提高自己，不斷完善自我，提高工作能力。我生活在**，工作在**，進步在**。為此，我要扎實做好以下四方面工作：一是堅持學習，增強自信心。規(guī)范公文管理，提高辦文質(zhì)量和效率。寬以待人，廣開言路，善納群言，集思廣益，努力形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環(huán)境。實踐表明，公司的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，后勤工作是否保障有力，員工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。（3）在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。協(xié)調(diào)職能。心理素質(zhì)：主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業(yè)的“專”，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。三、要樹立奉獻意識實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。根據(jù)工作分工，我著力把文秘、信息、服務(wù)作為推進自己分管工作的中心來抓，并以此全面推進各項工作的開展。主要組織和親自完成了近幾年《政府工作報告》、政府工作總結(jié)、領(lǐng)導在經(jīng)濟工作會議上的講話等重要文稿。幾年來，先后組織撰寫了各類信息千余篇（條），編印《xxxx》500多期，進一步加強了辦公自動化建設(shè)，積極抓好新華網(wǎng)政府信息發(fā)布和區(qū)政府網(wǎng)站建設(shè)，推進政務(wù)信息化建設(shè)，提高工作效率。第三，體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。二是加強上下協(xié)調(diào)。二是錘煉作風講團結(jié)。二、廉潔自律情況幾年來，在區(qū)委和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，我以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定，始終牢記“兩個務(wù)必”，圍繞先進性教育活動，以廉潔從政為重點，嚴格按照依法執(zhí)政、依法行政、依法治政的要求，求真務(wù)實地抓好黨風廉政建設(shè)。沒有打著領(lǐng)導的牌子為自己和親戚朋友謀求不正當?shù)睦?，沒有為了個人利益行賄上級，沒有違規(guī)私自使用公車，做到清正廉潔，勤政為民，主動把自己的言行置于法律約束、監(jiān)督之下，置于群眾的監(jiān)督之下。（二）進一步解放思想是破解縣域經(jīng)濟發(fā)展難題的需要。二、辦公室目前存在的問題及不足辦公室領(lǐng)導班子成員在學習實踐活動期間，分別召開了科室負責人座談會，帶著問題深入到縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主動征求意見，經(jīng)過認真梳理匯總，認為在辦公室內(nèi)部還存在著如下一些問題：創(chuàng)新意識不強：實際工作中局限于老思路、老辦法，不能用新思維、新辦法解決新問題，存在?因循守舊?的現(xiàn)象。而?慢?的結(jié)果只有一個，就是?差?，就是落后，?慢?和?差?決不是科學發(fā)展觀?，F(xiàn)實中，有一些現(xiàn)象值得深思：為什么有的事情別的地方能夠做、做得好，我們就不敢做、做不成？為什么有的事情別的地方已經(jīng)干得熱火朝天了，而我們還在爭議、觀望，坐失良機？為什么對他人的積極探索，我們抱著一種懷疑的眼光和責難的態(tài)度，在那里質(zhì)疑能不能干、怎么干？破除?舊?字，要突破教條主義的束縛。鄧小平說?解放思想就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是?。因為客觀事物的發(fā)展沒有止境，實踐的發(fā)展沒有止境，時代的發(fā)展沒有止境，認識的過程也就沒有止境，人的思想認識會停留在某個階段，但實踐絕不會停止不前，人的思想認識只能隨著實踐的發(fā)展而不斷發(fā)展。當前，要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，按照抓班子、帶隊伍、尚清廉、樹正氣和?講黨性、重品行、做表率?的要求，進一步激發(fā)全體同 志解放思想加快發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，努力營造風正勁足、人和業(yè)興的生動局面。第四、解放思想必須干部垂范，必須人人從我做起。所以，解放思想必須力戒?怕、懶、難?。這次我個人的實習是在貴州省大方縣黃泥塘鎮(zhèn)人民政府完成的，黃泥塘鎮(zhèn)位于大方縣南部，距縣城25公里，處于大方縣、黔西縣、織金縣及百里杜鵑管理區(qū)（三縣一區(qū)）結(jié)合部，北枕具有世界大花園之稱的百里杜鵑花山，南鄰古彝圣水支嘎阿嚕湖，素有大方南大門之稱。鄉(xiāng)長一名，副鄉(xiāng)長兩名。讓自己盡快地區(qū)適應(yīng)新的環(huán)境。對辦公室的日常工作也漸漸地熟悉起來，能夠自己去完成日常的工作。以通過做好會議服務(wù)、公文撰寫、信息調(diào)研、督促檢查、財務(wù)管理等項工作，保障政府各機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，促進轄區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。：辦事首先應(yīng)該迅速判斷事件性質(zhì)，看是否是自己職責或能力范圍內(nèi)，若是自己職責范圍內(nèi)，事件若需首先請示主管領(lǐng)導的則先請示領(lǐng)導，征求問題解決的意見；若不必過問領(lǐng)導的常規(guī)事件，就按辦事程序處理問題。此外，完成政府領(lǐng)導臨時交辦的其他工作?，F(xiàn)代政府的基本職能：為經(jīng)濟提供良好的制度基礎(chǔ)；提供公共物品及服務(wù)；協(xié)調(diào)與解決社會矛。萬人植樹活動取得圓滿的成功。我的本次實習所在部門是政府辦公室。黃泥塘鎮(zhèn)煙葉產(chǎn)品外觀色澤桔黃，燃燒性能好，出絲率高，在全縣煙葉市場占有一席之地。注定是不平凡的一年，三年大學生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。從過去幾次重大的解放思想的實踐過程來看，解放思想是自上而下進行的。同時，在工作中一定要突破思想上、體制上的各種制約因素，大膽改革，開拓創(chuàng)新，以更新的思路、更新的辦法，強力推動辦公室工作上水平。（二）必須在實際工作中解放思想第一、解放思想必須轉(zhuǎn)變觀念，更新思路。恰恰相反，解放思想是以實事求是為基礎(chǔ)的，是以客觀實際為出發(fā)點的。四、今后工作中進一步解放思想的措施、辦法解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨的思想路線，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的精髓，過去，我們靠解放思想、實事求是取得了革命的勝利，黨的十一屆三中全會重新恢復和確立了解放思想、實事求是的思想路線，從而開創(chuàng)了我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的新局面。這就啟示我們，只要堅持正確的發(fā)展思路不動搖，就能實現(xiàn)?好?與?快?的有機統(tǒng)一，就能把科學發(fā)展觀落到實處。干事敬業(yè)精神有待進一步加強：少數(shù)同志存在?當一天和尚撞一天鐘?思想，工作得過且過，不求精致，只覺得自己付出的多，得到的少，缺乏愛崗敬業(yè)意識，缺乏撲倒身子一抓到底的工作作風。要破解制約我縣發(fā)展的經(jīng)濟總量不大、開放力度不夠等諸多難題，只有按照?破除一個‘怕’字、樹立一個‘敢’字，破除一個‘散’字、樹立一個‘嚴’字，破除一個‘亂’字、樹立一個‘公’字，破除一個‘拖’字，樹立 一個‘快’字，破除一個‘軟’字、樹立一個‘強’字的要求?，不斷解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，完善發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展途徑，破解發(fā)展難題，才能實現(xiàn)一個地區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。實踐證明，解放思想是推動地方科學發(fā)展的總開關(guān)，把科學發(fā)展觀學習實