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醫(yī)生聘任合同書優(yōu)秀范文5篇(完整版)

2025-10-28 07:28上一頁面

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【正文】 醫(yī)德、工作業(yè)績、業(yè)務技能、學識水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、村民評價和區(qū)衛(wèi)生行政部門、專業(yè)技術業(yè)務部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時完成工作任務的意見等等。熱愛本職工作,增強服務意識,不斷提高服務質(zhì)量,維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象。四、甲方對乙方在聘任期內(nèi)進行,乙方在行醫(yī)過程中必須嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術操作規(guī)程,若出現(xiàn)醫(yī)療意外及重大醫(yī)療事故由當事人承擔全部責任。期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)可續(xù)聘,重新簽訂聘任合同。對在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理和初級衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生,甲方給予表彰和獎勵。乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者,屬于常見多發(fā)病應當及時轉診到***衛(wèi)生院,疑難危重病例應及時轉診到上級大醫(yī)院。不承擔預防保健和其它公共衛(wèi)生工作的;私自進藥,在家私設診所從事醫(yī)療活動的;不遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章,不執(zhí)行技術操作規(guī)范,造成嚴重后果的;不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的;使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品和省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的;對患者進行實驗性臨床醫(yī)療活動的;不按規(guī)定出具醫(yī)學證明文件,或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料報表的;隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報告的;泄露患者隱私,造成嚴重后果的;1偽造處方,騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。二、甲方的權利和義務1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作,分配衛(wèi)生保健的有關任務。負責指導調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。本協(xié)議自****年**月**日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。四、工作報酬 1:甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:—————————————————————————————————————。1甲方依據(jù)本條第6項解除合同時應依法給予經(jīng)濟補償金。其它違約責任:__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。第三條 工作條件和勞動保護甲方非業(yè)務需要,均實行每周工作五天制,每天工作8小時的工作制度。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為乙方的違約金給甲方。三、崗位職責乙方的崗位職責:四、工作紀律和技術保密要求 1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理; 2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。其他:五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或委托人:年 月 日 年 月 日 1篇五:員工聘任合同書員工聘任合同書聘任單位:員工姓名:簽訂日期: 年 月 日甲方(用人單位)名稱: 法人代表:乙方(受聘人員)姓名:性別: 出生年月日: 民族: 文化程度: 居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼: 電話:根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限,按下列第 款確定:㈠ 本合同有固定期限的聘任合同。甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。、勞動保險、福利待遇。乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:⑴在試用期內(nèi);⑵甲方以暴力、威脅或者非法限人身自由的手段強迫乙方工作的; ⑶甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。⑵乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)服務活動的;⑶乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;⑷乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;⑸乙方被依法追究刑事責任的;⑹乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的; ⑺不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的 ,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天為書面形式通知乙方:⑴乙方患病或非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;⑶聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;⑷甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。其中試用期從年年日止.㈡ 本合同為無固定期限的聘用合同。在崗位聘任期間,乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。一、聘任崗位:甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。2.有下列情況之一
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